Estagiário(a) de Generalista de RH

Descrição

Resumo: Esta vaga de Estagiário(a) de Generalista de RH em Lisboa oferece uma excelente oportunidade para iniciar uma carreira em recursos humanos e adquirir experiência prática em todas as funções centrais de RH. Pontos principais: 1. Adquirir experiência prática em todas as funções centrais de RH 2. Apoiar todo o ciclo de vida do funcionário 3. Desenvolver compreensão das operações de RH, conformidade e melhores práticas - Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, aliada a fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. Descubra como a iniciativa Tech for People abre caminho para o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um líder global em Transformação Digital para organizações de destaque na região EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e funcionários em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas a serviço da tecnologia. Temos orgulho de nosso ambiente diverso. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes em tecnologia e negócios nas áreas de nuvem, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia para construir soluções inovadoras que promovam mudanças positivas. Estamos procurando um(a) Estagiário(a) de Generalista de RH para integrar nossa equipe de Recursos Humanos em Lisboa, Portugal. Trata-se de uma excelente oportunidade para alguém interessado em iniciar uma carreira em recursos humanos e adquirir experiência prática em todas as funções centrais de RH. Você trabalhará ao lado de profissionais experientes de RH, apoiando todo o ciclo de vida do funcionário enquanto desenvolve uma compreensão abrangente das operações de RH, conformidade e melhores práticas dentro da nossa organização. * Auxiliar nas atividades de recrutamento, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos * Apoiar o processo de integração de novos funcionários, incluindo preparação de documentação, coordenação de sessões de orientação e configuração de sistemas * Manter e atualizar registros de funcionários e bancos de dados de RH com precisão e atenção aos detalhes * Auxiliar na coordenação de atividades de relações com os funcionários, incluindo administração de benefícios, gestão de licenças e atendimento às solicitações dos funcionários * Auxiliar na organização de programas de treinamento e iniciativas de desenvolvimento profissional * Apoiar atividades de conformidade de RH e garantir o cumprimento da legislação trabalhista * Elaborar relatórios e documentos de RH conforme solicitado pela equipe sênior de RH * Prestar apoio administrativo ao departamento de RH, incluindo agendamento, arquivamento e gestão geral de escritório * Participar em projetos e iniciativas especiais de RH para obter exposição a diversas funções de RH * Responder às perguntas e preocupações dos funcionários de forma profissional e solidária * Graduação em Recursos Humanos ou área afim * Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês; conhecimentos em português são um diferencial * Domínio do Microsoft Office Suite e de sistemas de software de RH * Bom entendimento dos fundamentos de RH e das práticas trabalhistas * Atenção aos detalhes e capacidade de manter confidencialidade * Mentalidade voltada para a resolução de problemas e abordagem proativa às tarefas * Habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar eficazmente com grupos diversos * Orientação para o atendimento ao cliente e postura solidária * Capacidade de realizar múltiplas tarefas e priorizar em um ambiente dinâmico * Desejável: Estágio prévio em RH, disciplinas relacionadas a RH ou exposição a funções de RH * Desejável: Familiaridade com a legislação trabalhista portuguesa e regulamentações empregatícias * Desejável: Experiência com sistemas de informações de RH (HRIS) - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.