As possibilidades da tecnologia só têm limites na nossa imaginação. Trabalhamos em projetos digitais complexos com grandes clientes que querem superar os maiores desafios do nosso tempo. Como parte da Vinci Energies, a Axians é a marca dedicada às TIC e à Transformação Digital. Poderá encontrar\-nos em 37 países, contamos com mais de 16\.000 colaboradores e geramos mais de €3\.6 biliões. Estamos à procura de um(a) **Team Lead** para liderar a equipa responsável pela operação, manutenção e evolução da infraestrutura de **Datacenter e Private Cloud**. O principal foco, será em **garantir a excelência operacional**, o **cumprimento de SLAs** e o **desenvolvimento de uma equipa de alta performance** num ambiente tecnologicamente complexo. **Responsabilidades:** * Gestão de **datacenter e infraestrutura física** (racks, energia, climatização, segurança); * Garantir disponibilidade e **performance de redes** LAN/WAN; * Administração de **plataformas de virtualização** (VMware, Hyper\-V) e sistemas de storage (SAN/NAS); * Definição **estratégias de backup** e recuperação de desastres; * Assegurar **segurança operacional** (firewalls, IDS/IPS); * **Liderança e desenvolvimento da equipa** técnica, promovendo colaboração e melhoria contínua: * **Monitorização de serviços**, gerir incidentes e mudanças (ITIL): * Identificação de **oportunidades de otimização** e inovação tecnológica. **Requisitos e skills:** * **\+5 anos em liderança** de equipas técnicas e gestão de operações; * Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática, Gestão de Sistemas de Informação ou área similar; * Conhecimentos sólidos em **redes, virtualização, storage, backup e sistemas operativos**; * Experiência em **ambientes complexos** e de alta disponibilidade; * **Familiaridade com ITIL** e foco em SLAs; * Valorizamos certificações (VMware, Cisco, ITIL) e conhecimentos de automação/scripting. **A nossa oferta:** * Equílibrio vida **pessoal\-vida profissional**; * **5 dias extra de licença de maternidade**; * **Employee Assistance Program** (apoio em áreas como Psicologia, Psicossocial, Direito e Finanças); * Modelo de **trabalho híbrido**; * **Employee Stock Program**; * **Benefícios flex**; * **Seguro de saúde e de vida**; * Programa de **mobilidade interna** entre geografia, posição e área.