Resumo: Esta função envolve liderar a estratégia técnica, a integridade arquitetônica e a excelência operacional do ecossistema Workday da organização, garantindo soluções escaláveis e seguras. Pontos de destaque: 1. Modelar o futuro da mobilidade com soluções avançadas de segurança e conectividade 2. Liderar a estratégia técnica e a integridade arquitetônica do ecossistema Workday 3. Colaborar com líderes de RH, TI e negócios para otimizar as soluções Workday - **Ajude a modelar o futuro da mobilidade**. Imagine um mundo sem acidentes veiculares, sem emissões veiculares e com conectividade veicular sem fio em toda parte. Todos os dias, aproximamo-nos cada vez mais dessa realidade. A equipe apaixonada de engenheiros e desenvolvedores da Aptiv cria sistemas avançados de segurança, soluções de eletrificação de alto desempenho e soluções de conectividade de dados, permitindo que fabricantes de automóveis ofereçam capacidades avançadas a mais pessoas ao redor do globo. É assim que viabilizamos uma mobilidade sustentável e ajudamos a prevenir acidentes causados por erros humanos. Como **Líder Técnico de RH – Workday**, você será responsável pela estratégia técnica, pela integridade arquitetônica e pela excelência operacional do ecossistema Workday da organização. Você fornecerá liderança técnica em todos os módulos do Workday, assegurando que as soluções sejam escaláveis, seguras, sustentáveis e alinhadas às necessidades empresariais em constante evolução. Você colaborará estreitamente com líderes de RH, TI e negócios, equipes de integração e prestadores de serviços gerenciados (MSPs) para projetar, governar e otimizar continuamente o Workday e os sistemas de RH associados. Seu foco será entregar soluções prontas para ambientes corporativos e centradas no usuário, atendendo aos mais elevados padrões de qualidade. **Sua função:** * Ser responsável pela rota técnica e pela governança arquitetônica do Workday em todos os módulos. * Traduzir requisitos de negócio em soluções Workday escaláveis e de nível corporativo, abrangendo configuração, integrações, relatórios e segurança. * Projetar e manter documentação técnica de alto nível e detalhada como parte da base de conhecimento em tecnologia de RH. * Garantir que as soluções Workday estejam em conformidade com os padrões de segurança, proteção de dados e arquitetura corporativa. * Representar as soluções de tecnologia de RH em conselhos de revisão arquitetônica e fóruns de governança. * Fornecer supervisão e garantia de qualidade do suporte operacional ao Workday prestado por MSPs ou equipes internas. * Monitorar SLAs, KPIs operacionais, qualidade dos dados e estabilidade geral do serviço. * Revisar e aprovar alterações de configuração, atualizações de segurança, integrações, relatórios e cargas em massa de dados. * Liderar revisões de serviço, análise de causa-raiz e iniciativas de melhoria contínua. * Supervisionar a gestão de versões do Workday, testes de regressão e prontidão dos ambientes. * Colaborar com equipes de TI e integração para garantir confiabilidade do sistema e integridade dos dados. * Apoiar a resolução de problemas complexos e impulsionar soluções técnicas sustentáveis a longo prazo. * Assessorar partes interessadas sobre as capacidades do Workday e comunicar alterações técnicas de forma clara e acessível ao negócio. * Identificar oportunidades de automação, melhoria da experiência do usuário e otimização da plataforma. * Contribuir para iniciativas de transformação de RH e futuros aprimoramentos do Workday. * Definir e aprimorar o modelo operacional de suporte ao Workday para garantir sua sustentabilidade a longo prazo.**Seu perfil:** * Graduação em RH, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou área correlata. * 7+ anos de experiência em funções de tecnologia de RH, com sólida experiência prática no Workday. * Conhecimento sólido sobre configuração, integrações, relatórios e segurança do Workday. * Experiência comprovada no projeto de soluções Workday de ponta a ponta em grandes organizações globais. * Experiência na gestão da entrega de serviços de HRIS e no trabalho com modelos de suporte baseados em MSP ou fornecedores. * Fortes habilidades analíticas, de solução de problemas e de documentação técnica. * Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de traduzir conceitos técnicos em linguagem empresarial clara. * Fluência em inglês.**Desejável:** * Certificações Workday (HCM, Talent, Relatórios, Integrações, Segurança ou similares). * Experiência com ServiceNow ou outras plataformas ITSM. * Experiência no suporte a processos de talento do Workday, tais como Recrutamento, Talentos ou Remuneração. * Exposição a modelos operacionais globais e processos de RH multirregionais. * Experiência no projeto ou supervisão de integrações entre o Workday e aplicações corporativas.**Por que se juntar a nós?** * **Você pode crescer na Aptiv.** A Aptiv oferece um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os indivíduos podem crescer e se desenvolver, independentemente de gênero, etnia ou crenças. * **Você pode ter impacto.** A segurança é um valor central da Aptiv; queremos um mundo mais seguro para nós e para nossos filhos, um mundo com: Zero fatalidades, Zero lesões, Zero acidentes. * **Você tem apoio.** Garantimos que você tenha os recursos e o apoio necessários para cuidar de sua família e de sua saúde física e mental, com um pacote competitivo de seguro saúde.**Atenção: para ser considerado(a) para esta posição, o candidato(a) deve ter elegibilidade legal para trabalhar em Portugal.** Isso inclui possuir: * Um visto de residência ou de trabalho válido * Um Número de Identificação Fiscal português (NIF) * Um Número de Identificação da Segurança Social português (NISS)***Envie seu currículo em inglês!*** **Candidate-se hoje e, juntos, mudemos o amanhã!** **Atualização importante da empresa – leia antes de se candidatar.** Em 22 de janeiro de 2025, a Aptiv anunciou sua decisão de separar sua divisão EDS para formar duas empresas independentes: https://www.automotiveworld.com/news\-releases/aptiv\-announces\-intention\- to\-separate\-its\-electrical\-distribution\-systems\-business/ Esta vaga está inserida no segmento EDS, e você fará parte desse segmento à medida que ele se tornar uma entidade independente, com uma rica herança e histórico comprovado como líder global em sistemas de distribuição de energia e sinal de baixa e alta tensão. Nossas soluções são fundamentais para viabilizar a próxima geração de veículos eletrificados, automatizados e conectados, e estamos comprometidos com inovação, sustentabilidade e excelência em engenharia. Estamos procurando profissionais talentosos que estejam entusiasmados com a oportunidade de ajudar a moldar o futuro da EDS e entregar soluções líderes do setor aos principais fabricantes automotivos do mundo.” **\#LI\-JM** Aviso de Privacidade – Candidatos Ativos: https://www.aptiv.com/privacy\-notice\-active\-candidates A Aptiv é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, condição de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.