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Resumo: Procuramos um Representante de Desenvolvimento de Negócios altamente motivado e orientado a resultados para identificar e qualificar leads potenciais, gerar novas oportunidades de negócios e apoiar a equipe de vendas. Pontos de destaque: 1. Papel crucial na identificação e qualificação de leads potenciais 2. Oportunidade empolgante de fazer parte de uma equipe dinâmica 3. Contribuir para o contínuo sucesso da nossa organização **Sobre Nós** Nossa líder Plataforma Global de Emprego baseada em SaaS™ permite que clientes expandam para mais de 180 países de forma rápida e eficiente, sem as complexidades de estabelecer entidades locais. Na G\-P, estamos dedicados a eliminar barreiras ao comércio global e criar oportunidades para todos, em qualquer lugar. Nossas equipes diversas e remotas são essenciais para o nosso sucesso. Empoderamos os membros da nossa Equipe dos Sonhos com flexibilidade e recursos, cultivando um ambiente onde a inovação floresce e cada contribuição é valorizada e celebrada. O trabalho que você realiza aqui terá um impacto positivo nas vidas ao redor do mundo. Cumprimos nossa promessa: Oportunidade Tornada Possível. Além de uma remuneração e benefícios competitivos, convidamos você a se juntar a nós para ampliar suas habilidades e ajudar a moldar o futuro do trabalho. Na G\-P, auxiliamos organizações a construírem equipes globais excepcionais em dias, não em meses — simplificando os processos de contratação, integração e gestão para desbloquear o potencial de crescimento de todos. **Sobre esta posição** Estamos procurando um Representante de Desenvolvimento de Negócios altamente motivado e orientado a resultados para se juntar à nossa empresa em rápido crescimento. Como BDR, você desempenhará um papel crucial na identificação e qualificação de leads potenciais, na geração de novas oportunidades de negócios e no apoio à nossa equipe de vendas para atingir as metas de receita. O candidato ideal possui excelentes habilidades de comunicação, forte ética de trabalho e paixão por construir relacionamentos com prospects. Trata-se de uma oportunidade empolgante de fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o contínuo sucesso da nossa organização. **O que você fará:** * Prospectar e identificar clientes potenciais pesquisando e qualificando leads por meio de diversos canais, incluindo ligações frias, campanhas por e-mail, mídias sociais e outras táticas de vendas. * Realizar ligações de prospecção e engajar-se proativamente para educar os prospects sobre nossos serviços de Empregador de Registro (Employer of Record), identificar suas necessidades e agendar reuniões ou demonstrações para a equipe de vendas. * Qualificar leads e coletar informações essenciais para avaliar seu potencial como clientes prospectivos. * Colaborar de perto com a equipe de vendas para desenvolver e implementar estratégias eficazes de geração de leads e desenvolvimento do funil de vendas. * Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades, interações e detalhes de prospecção no sistema CRM. * Colaborar com a equipe de marketing para fornecer feedback sobre campanhas e identificar oportunidades de melhoria. * Manter-se atualizado sobre tendências do setor, concorrentes e condições de mercado para posicionar efetivamente nossos serviços de EOR e diferenciar nossas ofertas. * Participar ativamente das reuniões da equipe, compartilhar insights e contribuir com ideias para aprimorar os processos de vendas e geração de leads. * Alcançar ou superar as metas mensais de leads qualificados, reuniões agendadas e receita gerada. **O que buscamos:** * Graduação em administração, marketing ou área correlata é preferencial. * Experiência comprovada em desenvolvimento de vendas, geração de leads ou funções semelhantes. * Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal, com capacidade de engajar efetivamente os prospects e construir rapport. * Excelente etiqueta telefônica e capacidade de lidar com objeções e rejeições de forma profissional e persistente. * Auto-motivado e orientado a resultados, com abordagem proativa para identificar e perseguir oportunidades. * Familiaridade com softwares CRM e proficiência no uso de ferramentas e tecnologias de vendas. * Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente de equipe, apoiando iniciativas e objetivos de vendas. * Alta organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades. * Conhecimento do setor de Empregador de Registro (Employer of Record), terceirização de RH ou serviços correlatos é um diferencial. * Capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças e prosperar em um ambiente acelerado e de alto crescimento. A remuneração real para esta posição pode variar e dependerá de diversos fatores, como qualificações relevantes, experiência, formação acadêmica e localização geográfica. Para Funcionários Regulares em Tempo Integral, esta posição também é elegível para compensação adicional conforme segue: * Funções de Vendas: Esta posição é elegível para uma estrutura de comissão além do salário-base. * Funções Não Relacionadas a Vendas: Esta posição é elegível para um bônus anual pago com base em diversos fatores, incluindo, sem limitação, desempenho individual e da empresa, além do salário-base. **Benefícios** A G\-P valoriza seus funcionários e oferece excelentes benefícios e vantagens, incluindo licença parental remunerada generosa, folga flexível, contas de despesas, seguro médico, seguro odontológico, seguro de visão, licença sabática após 5 anos e muito mais. *Indivíduos residentes ou que pretendem trabalhar nos****Estados Unidos: Califórnia ou Filadélfia****,****Pensilvânia,****favor revisar as seguintes informações adicionais:* *A G\-P considerará candidatos qualificados com antecedentes de prisão ou condenação, em conformidade com a Lei da Califórnia sobre Segundas Chances (California Fair Chance Act), a Lei Municipal da Cidade de Los Angeles sobre Segundas Chances (Los Angeles City Fair Chance Act Ordinance), a Lei Municipal do Condado de Los Angeles sobre Segundas Chances (Los Angeles County Fair Chance Act Ordinance) e a Lei Municipal de São Francisco sobre Segundas Chances (San Francisco Fair Chance Act Ordinance). Candidatos de Los Angeles podem consultar informações adicionais sobre a Lei Municipal da Cidade de Los Angeles sobre Segundas Chances aqui:**Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance**, e candidatos de Filadélfia podem consultar informações sobre a Lei de Padrões Justos de Verificação de Antecedentes Criminais de Filadélfia aqui:**Fair Chance Poster**. Qualquer avaliação do histórico criminal de um candidato com antecedentes de prisão ou condenação incluirá uma avaliação individualizada com base nos fatores exigidos pela legislação aplicável, incluindo o registro específico do candidato e as funções e requisitos do cargo em questão.* **G\-P. Global Tornado Possível.** *A G\-P é uma orgulhosa Empregadora Igualitária de Oportunidades e está comprometida em construir e manter uma cultura diversa, equitativa e inclusiva que celebre a autenticidade. Proibimos a discriminação e o assédio contra funcionários ou candidatos com base em raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, idade, sexo ou gênero (incluindo gravidez, parto e condições relacionadas à gravidez), identidade ou expressão de gênero (incluindo status transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, informação genética ou qualquer outro status legalmente protegido.* *A G\-P também está comprometida em fornecer acomodações razoáveis a pessoas com deficiência. Indivíduos com deficiência são incentivados a se candidatar a estas posições. Se você precisar de uma acomodação devido a uma deficiência durante o processo de entrevista, entre em contato conosco em* *careers@g\-p.com.*
