Descrição
Resumo:
A TEKEVER procura um Gestor de Projeto para liderar projetos/programas complexos para o Ministério da Defesa do Reino Unido (UK MOD), garantindo a entrega dos objetivos em termos de custo, cronograma, desempenho e segurança.
Pontos principais:
1. Liderar projetos complexos para o Ministério da Defesa do Reino Unido (UK MOD)
2. Revolutionar o mundo com tecnologia não tripulada inovadora
3. Juntar-se a uma equipe dinâmica, multidisciplinar e orientada por missão
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Na TEKEVER, lideramos a inovação na Europa como líder europeu em tecnologia não tripulada, onde avanços de ponta se encontram com uma inovação sem paralelo.
Digital \| Defesa \| Segurança \| Espaço
Atuamos em quatro áreas estratégicas, combinando inteligência artificial, engenharia de sistemas, ciência de dados e tecnologia aeroespacial para enfrentar desafios globais — desde a proteção de pessoas e infraestruturas críticas até a exploração espacial.
Oferecemos uma solução única de vigilância como serviço (surveillance-as-a-service) que fornece inteligência em tempo real, melhorando a segurança marítima e salvando vidas. Nossos produtos e serviços apoiam decisões estratégicas e operacionais nos ambientes mais exigentes — seja no mar, em terra, no espaço ou no ciberespaço.
Torne-se parte de uma equipe dinâmica, multidisciplinar e orientada por missão que está transformando a vigilância marítima e redefinindo os padrões globais de segurança.
Na TEKEVER, nossa missão é oferecer suporte ilimitado por meio de inovadores orientados por missão, fornecendo a informação certa, no momento certo, para capacitar a tomada de decisões críticas.
Se você é apaixonado por tecnologia e deseja moldar o futuro — a TEKEVER é o lugar certo para você.
**Missão:**
O Gestor de Projeto é responsável por liderar a entrega de projetos/programas complexos para o Ministério da Defesa do Reino Unido (UK MOD), garantindo que os objetivos em termos de custo, cronograma, desempenho e segurança sejam alcançados em conformidade com a política do MOD. Esta função exige liderança autoritária no âmbito dos projetos, gestão de equipes multidisciplinares de entrega e garantia de um envolvimento eficaz com os Comandos de Linha da Frente, parceiros industriais e demais partes interessadas da Defesa.
**Quais serão suas responsabilidades:**
**Liderança de Projeto**
* Liderar a entrega ao longo do ciclo de vida CADMID/CADMIT, assegurando alinhamento com a governança da DE\&S.
* Estabelecer e manter as linhas de base do programa (custo, cronograma, desempenho) e garantir um controle eficaz das alterações.
* Desenvolver e manter o Plano de Gestão de Projeto (PMP), o Cronograma-Mestre do Contrato (CMS), as Estruturas Analíticas de Trabalho do Contrato (CWBS) e os artefatos associados.
* Garantir a entrega de capacidades seguras, sustentáveis e operacionalmente eficazes.
**Governança \& Garantia de Qualidade**
* Implementar estruturas de governança da DE\&S, incluindo Conselhos de Projeto, Grupos de Trabalho e revisões de garantia.
* Preparar-se para e liderar atividades internas e externas de garantia (por exemplo, revisões IPA, revisões IBR, auditorias de segurança).
* Garantir a conformidade com os JSPs, Padrões de Defesa e quadros regulatórios aplicáveis.
* Fornecer relatórios precisos e tempestivos aos líderes de programa, à equipe de liderança sênior e às partes interessadas do cliente.
**Engajamento das Partes Interessadas**
* Atuar como interface principal entre a TEKEVER, a DE\&S, as partes interessadas do cliente e os fornecedores industriais.
* Gerir as expectativas do cliente e assegurar uma comunicação coerente entre todos os grupos de partes interessadas.
* Apoiar o desenvolvimento de requisitos e a integração de capacidades.
**Gestão Comercial \& de Fornecedores**
* Trabalhar em estreita colaboração com os colegas comerciais para desenvolver, negociar e gerir contratos.
* Monitorar o desempenho dos fornecedores, garantindo a entrega dos resultados contratados e a aderência aos requisitos de qualidade, segurança e proteção.
* Gerir riscos comerciais, dependências e oportunidades.
**Gestão de Riscos, Oportunidades \& Problemas**
* Manter um sólido quadro de gestão de riscos e oportunidades em conformidade com o JSP 892\.
* Garantir a identificação proativa, a mitigação e a escalonamento de riscos e problemas.
* Gerir a contingência do programa e apoiar a tomada de decisões baseada em evidências.
**Liderança de Equipe \& Gestão de Recursos**
* Liderar e motivar uma equipe multidisciplinar de entrega, assegurando clareza nas funções e responsabilidades.
* Apoiar o planejamento da força de trabalho, a alocação de recursos e o desenvolvimento de competências.
* Promover uma cultura de melhoria contínua, inclusão e excelência profissional.
**Perfil e requisitos:**
* Experiência comprovada na entrega de programas de engenharia complexos no setor aeroespacial ou robótico, ou em setor relevante da Defesa ou ambiente regulamentado semelhante.
* Forte conhecimento dos quadros de aquisição do MOD (CADMID/CADMIT).
* Capacidade comprovada de gerir linhas de base de custo, cronograma e desempenho.
* Experiência de trabalho com especialistas em engenharia, área comercial, finanças, segurança e ILS/TLS.
* Competência em gestão de fornecedores e supervisão da entrega contratual.
* Experiência com ferramentas e sistemas tais como JIRA, Primavera P6 e MSP.
* Competência em gestão de riscos, oportunidades e problemas.
**O que temos para lhe oferecer:**
Na TEKEVER, oferecemos um pacote abrangente concebido para recompensar, apoiar e desenvolver os nossos colaboradores. Isso inclui um salário altamente competitivo com um bônus anual discricionário e uma correspondência da contribuição para o fundo de pensão da empresa de até 10%. Para apoiar o seu bem-estar, oferecemos 25 dias úteis de férias por ano, além dos feriados bancários, seguro médico privado (com cobertura opcional para a família), cuidados dentários privados e um Programa de Assistência ao Empregado. Estamos profundamente comprometidos com o investimento no talento do futuro; a nossa dimensão permite-nos oferecer oportunidades claras de desenvolvimento de carreira e iniciativas dedicadas para impulsionar o seu conjunto de competências, assegurando que permaneça preparado para o futuro no local de trabalho em constante evolução. Além disso, a nossa equipa beneficia de um modelo de trabalho híbrido flexível, normalmente três dias por semana nos nossos locais centrais no Reino Unido, como Bristol, e acesso a uma plataforma personalizada de recompensas com uma variedade de descontos em lojas de grande circulação e esquemas de sacrifício salarial, incluindo automóveis elétricos, bicicleta para o trabalho e opções tecnológicas.
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