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Digital Commerce Manager

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R. Elias Garcia 278, 2700-333 Amadora, Portugal
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Resumo da Vaga: Procuramos um líder estratégico de e-commerce para impulsionar o crescimento online, gerir equipas e garantir uma experiência de compra omnicanal. Principais Destaques: 1. Liderança de equipas e promoção da inteligência coletiva e colaboração 2. Visão estratégica e conhecimento aprofundado do mercado online 3. Desenvolvimento profissional contínuo e progressão de carreira **Função** * \> Recrutar, integrar e desenvolver a equipa de gestores de categoria online, promovendo a autonomia, a responsabilidade e o bem\-estar. * \> Definir e implementar o plano comercial do canal online, alinhado com as campanhas globais, garantindo o crescimento sustentável do negócio. * \> Identificar novas oportunidades de crescimento, tendências de mercado e boas práticas do comércio online. * \> Garantir uma experiência de compra consistente, omnicanal e centrada no utilizador. * \> Analisar os principais indicadores comerciais, financeiros e de satisfação do cliente, transformando dados em recomendações acionáveis. * \> Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Marketing, CRM, Comercial e Data para garantir uma abordagem integrada da jornada do cliente digital. **Perfil** * \> Formação em Gestão, Marketing, Marketing Digital ou E\-commerce (preferencial). * \> Forte capacidade de liderança de equipas, promovendo a inteligência coletiva, coesão e colaboração. * \> Visão estratégica e conhecimento do mercado online. * \> Forte orientação comercial, capacidade de adaptação rápida e foco na concretização de resultados. * \> Experiência obrigatória em plataformas de e\-commerce e conhecimento profundo dos canais de marketing digital e da jornada do cliente. * \> Gosto pelo trabalho em equipa e por envolvê\-la no desenvolvimento, definição e implementação das melhores estratégias. * \> Capacidade de gestão de diversos projetos em paralelo. * \> Excelente capacidade de comunicação persuasiva e escuta ativa, com facilidade na gestão de stakeholders e na criação de consensos. * \> Perfil analítico (data\-driven), com facilidade em extrair insights para a tomada de decisão. * \> Domínio do Inglês * \> Gosto por desporto e/ ou atividade física **Oferecemos** * \> Remuneração fixa \+ variável em função da performance * \> Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida * \> Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros * \> Programa de apoio ao colaborador, focado no bem\-estar físico e mental * \> Até 25 dias de férias \+ o dia do teu aniversário \+ dias de descanso adicional * \> Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais * \> Integração em equipa jovem, desportista, dinâmica e informal * \> Plano de formação contínua com a Decathlon University * \> Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro * \> Desconto em produtos das marcas Decathlon e parceiros associados * \> Kit parentalidade * \> Apoio à mobilidade sustentável

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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