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O BCG foi pioneiro na estratégia empresarial quando fundado, em 1963. Hoje, ajudamos nossos clientes em transformações integrais — inspirando mudanças complexas, capacitando organizações a crescerem, construindo vantagem competitiva e gerando impacto direto nos resultados financeiros.\n\n \n\nPara ter sucesso, as organizações precisam integrar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes diversas e globais trazem profunda especialização setorial e funcional, além de uma variedade de perspectivas capazes de impulsionar a mudança. O BCG entrega soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, combinada com tecnologia e design, iniciativas corporativas e digitais — e propósito empresarial. 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Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação independentemente de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei nacional, provincial ou local, conforme aplicável; pessoas com antecedentes criminais também serão avaliadas de maneira compatível com as leis estaduais e locais aplicáveis.\n \n\nO BCG é empregador inscrito no programa E-Verify. Clique aqui para obter mais informações sobre o E-Verify.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565342000","seoName":"global-marketing-senior-manager-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/global-marketing-senior-manager-operations-6484036385536312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ac1a5bf-5c2f-4d49-9d81-71f0a4632767","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar projetos de marketing do início ao fim","Desenvolver planos de amplificação multicanal","Gerenciar o fluxo de conteúdo e a presença na página web"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565342620,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6473174471936212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Iniciativas T&I","content":"Lisboa\n\n\nLíder de Iniciativas T&I\n\n\nCAPGEMINI ENGINEERING\nVocê é apaixonado por impulsionar a inovação e criar experiências envolventes que inspirem e conectem as pessoas? Como Líder de Iniciativas T&I, você liderará iniciativas estratégicas que fomentem uma cultura de inovação por meio de eventos como Tech Talks, Innovation Breaks e comunidades profissionais. Você será um catalisador da geração de ideias, um facilitador do compartilhamento de conhecimento e um guardião dos ativos de inovação que ajudam a transformar ideias em impacto.\n\n\nSUA MISSÃO\nO Líder de Iniciativas T&I é responsável por projetar, coordenar e executar iniciativas que promovam a inovação e a troca de conhecimento em toda a organização. 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Abrigamos uma família global de mais de 25 marcas bem conhecidas, e com foco em sustentabilidade e crescimento, nosso objetivo é transformar nossa indústria — para nossos jogadores, nossas pessoas e o futuro do entretenimento.\n\n\n**Descrição do Cargo**\n\nReportando-se ao Líder da equipe de CRM, o Executivo de CRM Brasil será responsável por executar planos de comunicação e promoções para as marcas brasileiras (Sportingbet e Betboo), refletindo a cultura local e o cenário esportivo/jogos. Você ajudará a garantir que a empresa mantenha um tom de voz totalmente nativo, ao mesmo tempo em que permanece alinhado às nossas estratégias globais de marca.\n\n\nO plano de comunicação combinará conteúdo educativo com atividades promocionais e baseadas em eventos, utilizando técnicas de segmentação de público para garantir que as mensagens certas sejam entregues no momento certo da jornada do cliente — maximizando o engajamento. 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Juntas, a Zendesk e a Ultimate estão unindo forças para construir os agentes de IA mais avançados do mundo em experiência do cliente (CX).\n\n\nO grupo GenBot está revolucionando o cenário de chatbots generativos e assistência por IA com o AI Agent Essential, um sistema de Agente de IA de ponta que está expandindo os limites da IA conversacional. O AI Agent Essential não é um chatbot comum; trata-se de um sistema dinâmico e verdadeiramente conversacional, capaz de raciocinar e adaptar-se às necessidades dos usuários em tempo real. Ao utilizar uma arquitetura multiagente e modelos avançados de linguagem, o AI Agent Essential oferece experiências personalizadas e envolventes aos usuários, indo além de interações pré-programadas para lidar facilmente com tarefas complexas e perguntas fora do roteiro.\n\n\nEstamos entusiasmados em contratar um Engenheiro de Software para o produto AI Agent na Zendesk. Você será responsável por uma área específica do produto e irá revolucionar a forma como nossos clientes vivenciam nossos produtos. Esta é uma excelente oportunidade para conectar recursos inovadores baseados em ML com impacto no mundo real. Você trabalhará com aplicações inovadoras de ML e colaborará com uma equipe multifuncional talentosa.\n\n\n**Suas principais responsabilidades**\n--------------------------\n\n* Desenvolver e manter serviços de back-end para suportar a entrega de recursos com tecnologia de IA em escala Zendesk.\n* Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Produto, Gestão, Ciência de Dados e Engenharia de ML para definir o escopo dos recursos e a abordagem de implementação.\n* Automatizar os pipelines de implantação para serviços e produtos essenciais com tecnologia de IA.\n* Colaborar ativamente na evolução dos fluxos de trabalho e processos junto aos membros da equipe.\n* Dar suporte aos serviços implantados para garantir alto nível de estabilidade e confiabilidade.\n* Realizar programação em dupla com colegas mais experientes e aprender uns com os outros.\n\n**Requisitos para a vaga**\n------------------------------\n\n**Qualificações básicas:**\n-------------------------\n\n* Graduação em Ciência da Computação, Aprendizado de Máquina, Estatística, Engenharia ou Matemática.\n* 4 ou mais anos de experiência com pelo menos uma das seguintes linguagens de programação server-side e seus respectivos frameworks de testes: NodeJS, Python.\n* 4 ou mais anos de experiência com stacks de observabilidade e armazenamento para aplicações web: DataDog, Grafana, MySQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch.\n* 2 ou mais anos de experiência com sistemas de banco de dados MySQL ou MongoDB.\n* Comprovada experiência em desenvolvimento de aplicações de software na indústria.\n* Bom entendimento de arquitetura e padrões de design de software para domínios server-side e web.\n* Excelentes habilidades de comunicação e fluência em inglês.\n* Mentalidade colaborativa e voltada ao crescimento, com desejo de continuar aprendendo e se desenvolvendo.\n\n**Qualificações desejáveis:**\n-----------------------------\n\n* Experiência básica na gestão e implantação de serviços em nuvem na AWS.\n* Experiência na implementação de sistemas que fornecem conteúdo em escala web com garantia de alta disponibilidade.\n* Experiência com sistemas de mensagens de alto volume, como Kafka.\n* Experiência com bancos de dados gráficos, por exemplo Neo4J, Amazon Neptune, etc.\n\n**Tecnologias utilizadas (Tech Stack)**\n--------------\n\n* Pipeline web: NodeJS, Python\n* Pipeline de ML: Metaflow, AWS SageMaker, AWS Batch\n* Modelos de ML: PyTorch, TensorFlow, MLFlow\n* Armazenamento: RDS MySQL, Redis, S3, ElasticSearch, Aurora\n* Streams e filas: Kafka,\n* Implantação de serviços: ArgoCD, Kubernetes, Spinnaker\n* Logs e monitoramento: Datadog, Sentry\n\n\\#LI\\-JJ2\n\n\nHíbrido: Nesta posição, nossa experiência híbrida é planejada ao nível da equipe para proporcionar uma rica experiência presencial repleta de conexão, colaboração, aprendizado e celebração — ao mesmo tempo em que oferece flexibilidade para trabalhar remotamente parte da semana. Esta posição exige presença no escritório local durante parte da semana. O cronograma específico de trabalho presencial será definido pelo gestor contratante.\n\n\n**O coração inteligente da experiência do cliente**\n\nO software da Zendesk foi criado para trazer calma ao caótico mundo do atendimento ao cliente. Hoje, possibilitamos bilhões de conversas com marcas conhecidas e amadas pelos consumidores.\n\n\nA Zendesk acredita em oferecer às pessoas uma experiência gratificante e inclusiva. Nosso modelo de trabalho híbrido nos permite nos reunirmos intencionalmente pessoalmente, em um dos muitos escritórios da Zendesk espalhados pelo mundo, para nos conectarmos, colaborarmos e aprendermos, ao mesmo tempo em que damos às nossas equipes a flexibilidade de trabalhar remotamente parte da semana.\n\n\nComo parte do nosso compromisso com justiça e transparência, informamos a todos os candidatos que inteligência artificial (IA) ou sistemas automatizados de decisão podem ser usados para triagem ou avaliação de candidaturas para esta posição, conforme diretrizes da empresa e legislação aplicável.\n\n\nA Zendesk é uma empresa que valoriza a igualdade de oportunidades, e temos orgulho dos nossos esforços contínuos para promover diversidade, equidade e inclusão global no ambiente de trabalho. As pessoas que buscam emprego ou já são funcionárias na Zendesk são consideradas sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, condição médica, ascendência, deficiência, status militar ou de veterano, ou qualquer outra característica protegida por leis aplicáveis. Somos uma empresa AA/EEO/Veteranos/Pessoas com Deficiência. Se você está nos Estados Unidos e deseja obter mais informações sobre os seus direitos EEO previstos em lei, clique aqui.\n\n\nA Zendesk se esforça para fornecer acomodações razoáveis a candidatos com deficiência e veteranos com deficiência, conforme as leis federais e estaduais aplicáveis. Se você é uma pessoa com deficiência e necessita de uma acomodação razoável para enviar esta candidatura, realizar qualquer teste pré-admissão ou participar de outro processo de seleção, envie um e-mail para peopleandplaces@zendesk.com com sua solicitação específica de acomodação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764065700000","seoName":"software-engineer-ii-nodejs-python","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/software-engineer-ii-nodejs-python-6452022926157112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f6a27018-abcb-48c5-a38e-d05c6229c6c2","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver serviços de back-end para soluções com tecnologia de IA","Colaborar com equipes multifuncionais em recursos de ML","Trabalhar em um ambiente híbrido com opções flexíveis de trabalho remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764064291105,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6430398848422512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Contas Estratégicas (Eles/Dela/Dele) - Bens de Consumo Imediato - Portugal","content":"### **Parceiros \\& Marcas, Lisboa, Portugal (híbrido)**\n\n\nVocê está ambicioso, motivado e quer acelerar sua carreira? **Chega de conversa!**\n\n\n**Nós somos a Glovo**, um dos **aplicativos multicanal mais em expansão** do mercado. Uma empresa tecnológica orientada para resultados, ousada e inquieta.\n\n\n\nEstamos redefinindo o que é possível, ultrapassando limites e buscando nada menos que excelência e inovação. Para tornar isso realidade, estamos reunindo um time de alto desempenho e construindo o maior marketplace da sua cidade, oferecendo acesso a qualquer coisa em minutos!\n\n\n**O que torna nossa jornada única?**\n\n\n**Nossa cultura e nossos fortes valores.**\n\n\n**Nossa filosofia de desenvolvimento de carreira.**\n\n\n**Nosso compromisso em ser uma força positiva.**\n\n \n\n\nSó conseguimos fazer isso com pessoas fortemente motivadas, eficientes, apaixonadas, trabalhadoras e criativas. Se identificou? Continue lendo!\n\n \n\n\n**SUA MISSÃO**\n\n\n\nVocê irá gerenciar relacionamentos-chave com parceiros, impulsionar o crescimento do negócio e garantir a excelência operacional por meio de pensamento estratégico, resolução de problemas e uma abordagem prática em um ambiente dinâmico.\n\n \n\n\n**A JORNADA**\n\n\n* Gerenciar uma carteira de contas estratégicas, construindo e mantendo relacionamentos fortes e de longo prazo com parceiros restaurantes por meio de comunicação constante e proativa.\n* Liderar renegociações contratuais para estabelecer uma parceria sólida baseada em uma economia sustentável para ambas as partes.\n* Impulsionar o rápido crescimento de receita por meio de promoções inteligentes, ações de marketing de alto impacto e otimização de cardápios. 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Mesmo que pareça que você não atende todos os requisitos obrigatórios, não deixe que isso o impeça — estamos aqui para encontrar os melhores talentos! **Competências podem ser aprendidas, e abraçar a diversidade é inestimável.**\n\n\n**Acreditamos que talento motivado merece:**\n\n\n* Um plano atrativo de participação acionária que permite que você faça parte do sucesso (aplicável a cargos sênior e superiores).\n* Plano de saúde privado para manter você no seu melhor.\n* Crédito mensal na Glovo para satisfazer seus desejos!\n* Descontos Coverflex em academias, bem-estar, tecnologia, farmácias, cursos e até despesas com creche.\n* Convênios com desconto em academias para manter você energizado.\n* ️ 28 dias de folga, liberdade para trabalhar em casa dois dias por semana e oportunidade de trabalhar de qualquer lugar por até três semanas por ano!\n* Licença parental ampliada e apoio financeiro para creche nos primeiros 6 meses.\n* Terapia online e benefícios de bem-estar para garantir seu equilíbrio mental.\n\n \n\n\n\nNa Glovo, prosperamos com a diversidade; acreditamos que ela enriquece nossas equipes, produtos e cultura. 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Nossa ambição é expandir nosso sólido portfólio de serviços financeiros globais que oferecemos às empresas e disponibilizar todos eles em um único lugar, em nossa plataforma chamada payabl.one. Como empresa financeira licenciada com associação principal junto aos sistemas de cartões, somos especializados em pagamentos globais e na oferta de contas multi-moedas para empresas.\n\n\n**Esta vaga trata-se de:**\n\nO objetivo principal desta função é projetar, desenvolver e manter websites visualmente atrativos, interativos e funcionais utilizando Vue.js, Nuxt.js e CMS Headless. O desenvolvedor terá um papel fundamental na entrega de experiências envolventes ao usuário que estejam alinhadas aos nossos objetivos comerciais e que fortaleçam nossa presença online.\n\nLocais Híbridos: em nossos escritórios localizados em Limassol, Chipre ou Frankfurt, Alemanha.\n\nLocais totalmente Remotos: Alemanha, Portugal, Polônia, Ucrânia.\n\nReporta-se a: Líder da Equipe de Frontend\n\n**Suas responsabilidades:**\n\n* Desenvolver o frontend do site usando Vue.js e Nuxt.js, com foco em código limpo, boas práticas e otimização de desempenho.\n* Integrar CMS Headless para gerenciamento de conteúdo contínuo e fornecer uma experiência intuitiva para editores de conteúdo.\n* Criar conexões eficientes de API entre o frontend e o CMS Headless usando recursos nativos do Nuxt.js ou bibliotecas adequadas.\n* Compreender e gerenciar estruturas de conteúdo e respostas de API de forma eficaz.\n* Colaborar com designers e gerentes de projeto para transformar protótipos de design em páginas web funcionais e visualmente atraentes.\n* Implementar recursos interativos e fluxos de usuário, garantindo interações suaves e responsividade em diversos dispositivos.\n* Participar de revisões de código, contribuir em discussões técnicas e sugerir melhorias no processo de desenvolvimento.\n* Aplicar técnicas de otimização de desempenho tanto no frontend quanto no backend para garantir tempos rápidos de carregamento e uma experiência fluida ao usuário.\n* Manter-se atualizado sobre os mais recentes avanços em Vue.js, Nuxt.js e CMS Headless, incorporando-os ao processo de desenvolvimento.\n* Realizar testes unitários e de integração para garantir a qualidade e funcionalidade do site.\n* Publicar o site em uma plataforma de hospedagem designada e solucionar eventuais problemas técnicos.\n\n**Requisitos necessários:**\n\n* Desenvolver o frontend do site usando Vue.js e Nuxt.js, com foco em código limpo, boas práticas e otimização de desempenho.\n* Integrar CMS Headless para gerenciamento de conteúdo contínuo e fornecer uma experiência intuitiva para editores de conteúdo.\n* Criar conexões eficientes de API entre o frontend e o CMS Headless usando recursos nativos do Nuxt.js ou bibliotecas adequadas.\n* Compreender e gerenciar estruturas de conteúdo e respostas de API de forma eficaz.\n* Colaborar com designers e gerentes de projeto para transformar protótipos de design em páginas web funcionais e visualmente atraentes.\n* Implementar recursos interativos e fluxos de usuário, garantindo interações suaves e responsividade em diversos dispositivos.\n* Participar de revisões de código, contribuir em discussões técnicas e sugerir melhorias no processo de desenvolvimento.\n* Aplicar técnicas de otimização de desempenho tanto no frontend quanto no backend para garantir tempos rápidos de carregamento e uma experiência fluida ao usuário.\n* Manter-se atualizado sobre os mais recentes avanços em Vue.js, Nuxt.js e CMS Headless, incorporando-os ao processo de desenvolvimento.\n* Realizar testes unitários e de integração para garantir a qualidade e funcionalidade do site.\n* Publicar o site em uma plataforma de hospedagem designada e solucionar eventuais problemas técnicos.\n\n\n\n**Vantagens de fazer parte da equipe payabl.er:**\n\n* **Dirija com Estilo:** Aproveite a vantagem adicional de um carro da empresa, fornecido após completar um ano de contrato — sujeito a desempenho e disponibilidade.\n* **Proteja Seu Futuro Financeiro:** Ao ingressar na empresa, após o período de experiência, iniciaremos sua Contribuição Previdenciária.\n* **Cresça Sem Limites:** Nosso ambiente visa desenvolver seus talentos e impulsionar sua ambição com oportunidades infinitas de desenvolvimento profissional.\n* **Fale Como um Local:** Aulas de grego duas vezes por semana oferecidas a todos os membros da equipe.\n* **Compre e Economize:** Tenha acesso exclusivo a um cartão de desconto em diversos estabelecimentos locais.\n* **Ambiente Multicultural:** Prospere em uma empresa que celebra a diversidade e valoriza suas contribuições únicas. Aqui, todas as perspectivas são apreciadas e todas as vozes são ouvidas.\n* **Pioneire Projetos Inovadores:** Esteja na vanguarda da inovação, desempenhando um papel fundamental em projetos revolucionários.\n* **Maximize Seu Tempo Livre:** Com 25 dias de folga mais feriados, além de 10 dias extras quando estiver indisposto, garantimos que você tenha tempo suficiente para relaxar, recarregar energias e voltar com ainda mais brilho.\n* **Apoio às Suas Aspirações Educacionais:** Estamos aqui para apoiar seus estudos, porque acreditamos em investir no seu crescimento.\n* **Almoce com Wolt:** Aproveite um auxílio-almoço via Wolt no valor de €150 por mês.\n\n\n**Atenção:** Como esta vaga está aberta para múltiplos locais, os benefícios e condições de emprego podem variar conforme sua localização. 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Não estamos apenas oferecendo uma vaga; estamos convidando você a fazer parte de algo maior. Junte-se à nossa equipe e vamos inovar, transformar e liderar o futuro dos pagamentos. Juntos, podemos causar um impacto duradouro. Bem-vindo à equipe!\n\nSe esta vaga parecer adequada para você, envie seu currículo. Todas as candidaturas são tratadas com a máxima confidencialidade. Observação: podemos manter seu CV por um período de um (1) ano para futuras oportunidades relevantes. 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para nossos clientes – estamos moldando o futuro para todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se você deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece oportunidades para ajudá-lo a pertencer e causar um impacto real.\n\n**O que você fará**\n------------------\n\n\n* Gestão da parceria Energia/Repsol: Executar, gerenciar e desenvolver o plano comercial da parceria Repsol, coordenando equipes multifuncionais incluindo TI, Digital, Jurídico, DOC e áreas comerciais; desenvolver/reforçar iniciativas comerciais de vendas de energia e gestão contratual da parceria;\n* Gestão do Desempenho Comercial das Parcerias: Monitorar, relatar e impulsionar o desempenho de todas as parcerias comerciais e apoiar decisões estratégicas comerciais;\n* Apoiar com análises profundas para o desenvolvimento/gestão dos canais de vendas (execução de análises de desempenho, insights de negócios, apoio à tomada de decisões, análise da cobertura dos canais, ferramentas de vendas e iniciativas de capacitação dos canais);\n* Gestão de projetos: Apoiar a tomada de decisões estratégicas com painéis de desempenho para operações comerciais;\n* Desempenho de vendas em todos os canais, monitoramento e análise dos principais KPIs comerciais e conversão em plano de ação;\n* Gerenciar parcerias comerciais (incluindo KPIs de energia e outras parcerias comerciais existentes);\n* Liderar revisões regulares de desempenho comercial (fixo/móvel e além, incluindo parcerias);\n* Atuar como elo entre o diretor comercial, as áreas de vendas comerciais e a área de desenvolvimento de negócios comerciais, para apoiar decisões comerciais e estratégicas;\n* Elaborar e apresentar recomendações estratégicas para melhorar o desempenho dos canais e impulsionar o impacto comercial;\n* Apoiar iniciativas comerciais por meio de comunicação, alinhamento e engajamento dos canais de vendas e parceiros;\n* Criar materiais personalizados para apoiar atividades comerciais, incluindo apresentações, manuais e guias operacionais.\n**Quem você é**\n---------------\n\n\n* Graduação em Administração, Finanças, Economia, Engenharia ou área afim;\n* Experiência em marketing e/ou área comercial e/ou FP&A ou operações de negócios no setor de telecomunicações ou indústria semelhante;\n* Bom entendimento dos modelos comerciais de telecomunicações e principais métricas financeiras;\n* Domínio avançado de Excel e Power BI;\n* Experiência em trabalho multifuncional, especialmente em projetos estratégicos, apresentando insights para lideranças sênior;\n* Iniciativa própria, alta energia, motivação e mentalidade de crescimento, com capacidade de pensar estrategicamente e executar taticamente;\n* Formação em telecomunicações, especialmente em MKT, área comercial, finanças ou transformação de negócios;\n* Inglês e português avançados.\n**Não é um ajuste perfeito?**\n----------------------\n\n\n\nPreocupado(a) por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone somos apaixonados por capacitar as pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua origem pessoal ou profissional. Se você está entusiasmado com este cargo, mas sua experiência não corresponde exatamente a todos os pontos da descrição, encorajamos você a se candidatar mesmo assim, pois você pode ser o candidato certo para esta vaga ou para outra oportunidade.\n\n**O que tem para você**\n------------------------\n\n\n* Modelo de Trabalho Híbrido – Modelo flexível de trabalho híbrido com 8 a 10 dias presenciais por mês, gerenciados pelos líderes de equipe;\n* Produtos e Serviços Vodafone – Funcionários recebem telefone móvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos;\n* Reconhecimento – Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e com comportamentos exemplares;\n* Saúde e Bem-estar – Programa de bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos;\n* Aprendizado – Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma digital de treinamento personalizável com conteúdo de alta qualidade (como Harvard Business Publishing e Skillsoft);\n* Mobilidade Local e Internacional – Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.\n**Quem somos**\n--------------\n\n\n\nSomos uma operadora internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força positiva. Se a utilizarmos para coisas que realmente importam, ela pode melhorar as vidas das pessoas e o mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ajudando nossos clientes a fazerem o mesmo.\n\n\nPertencer à Vodafone não é um conceito; é algo vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com muitas mentes diferentes, habilidades, origens e culturas. Comprometemo-nos a aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.\n\n\nSe precisar de qualquer ajuste razoável ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante seu processo de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ para orientações.\n\n\nJuntos podemos.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761217972000","seoName":"commercial-performance-new-business-support-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/commercial-performance-new-business-support-specialist-6415590054041812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d75b8a2-8263-445c-8f93-761ddc0e2060","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar o plano comercial da parceria Repsol","Monitorar e impulsionar o desempenho comercial","Modelo de trabalho híbrido com 8 a 10 dias presenciais por mês"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761217972971,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6414904170124912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Sênior de Insights do Consumidor","content":"**Pronto para liderar, disruptar e reinventar a indústria do sono?** \n\nNós somos **Emma – The Sleep Company**. Fundada em 2015, tornamo-nos a maior marca D2C de sono do mundo, disponível em mais de 35 países com mais de 25 lojas pela Europa. Recomendada por principais associações de consumidores na EMEA, APAC e nas Américas, desenvolvemos os melhores produtos de conforto para o sono, que permitem aos nossos clientes despertarem para o seu melhor todos os dias.\n\nNa Emma, somos uma comunidade de pessoas inteligentes e motivadas, unidas por uma forte cultura de colaboração, trabalho em equipe e compartilhamento de conhecimento. Pensamos grande, assumimos responsabilidade e somos capacitados a gerar impacto significativo. Através de experiências práticas, mentoria e aprendizado contínuo, impulsionamos nosso próprio crescimento e aprendizagem. Com Emmies de mais de 60 nacionalidades e escritórios em diversas regiões, nossas perspectivas diversas enriquecem nossa cultura organizacional. **Pronto para moldar o futuro do sono conosco? Vamos fazer acontecer!**\n### **O que você fará:**\n\n* Você desempenhará um papel fundamental na compreensão e análise do comportamento do consumidor para apoiar decisões estratégicas de negócios.\n* Suas responsabilidades incluirão:\n* Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas sobre consumidores e mercado\n* Gerar insights claros e recomendações estratégicas para impulsionar o crescimento no mercado, marca, produto e canais\n* Liderar iniciativas e testes globais com base em dados e insights coletados\n* Apoiar mercados, equipes de produto e marketing no desenvolvimento e análise de pesquisas de mercado e do consumidor\n* Desenvolver recomendações claras de crescimento e otimização com base em uma combinação de dados internos, pesquisas com consumidores e mercado, e análise competitiva\n\n### **Quem estamos procurando:**\n\n* Paixão por centrar o consumidor\n* Domínio das metodologias e ferramentas clássicas de pesquisa com consumidores e mercado (ex: SurveyMonkey, Conjointly, Qualtrics)\n* Sólido entendimento de análise estatística e capacidade de interpretar conjuntos complexos de dados com diferentes ferramentas (Excel, SPSS ou similares)\n* Conhecimento das técnicas de pesquisa com consumidores, como grupos focais, entrevistas e segmentação de mercado.\n* Capacidade de tirar conclusões e fazer recomendações com base nos insights.\n* Experiência prévia em insights do consumidor, pesquisa de mercado ou área relacionada. 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Se isso soa como você, chegou ao lugar certo.\nSEU IMPACTO\n\n\nVocê fará parte da equipe de Comunicação da Península Ibérica dentro da função Reach \\& Engagement da McKinsey. Esses colegas ajudam a garantir que insights adequados alcancem públicos específicos, aumentando a conscientização e o engajamento com o conhecimento distinto da McKinsey sobre diversos temas. Você moldará a forma como a empresa se conecta com as pessoas—desde clientes até membros da empresa e ex-alunos—fortalecendo relações institucionais, conexões e vínculos.\n\n\nPor meio da colaboração com colegas seniores de comunicação e partes interessadas externas, você contribuirá para o desenvolvimento e execução de programas, eventos e publicações de comunicação globais de alto nível.\n\n\nPor meio do desenvolvimento, apoio e execução de planos e táticas criativas de comunicação, você aumentará a conscientização sobre as capacidades, conhecimentos e ativos da McKinsey. 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A verdadeira magia acontece quando você internaliza as contribuições dos outros e abraça a experiência de aprendizado acelerado, assumindo o controle da sua jornada.\n* Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você causará um impacto tangível ao oferecer ideias inovadoras e soluções práticas. Não apenas encorajamos perspectivas diversas, mas elas são fundamentais para nos impulsionar rumo aos melhores resultados possíveis.\n* Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade de nossa empresa alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais de diversas origens e experiências.\n* Benefícios excepcionais: Além de um salário competitivo (com base em sua localização, experiência e habilidades), oferecemos um pacote abrangente de benefícios para promover o bem-estar integral de você e sua família.\n\nSUAS QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES\n\n\n* Graduação universitária obrigatória\n* 5 ou mais anos de experiência em área relacionada a comunicação corporativa, sendo um diferencial se for em ambiente de serviços profissionais, cargo de comunicação corporativa, governo ou agência de comunicação\n* Domínio do Microsoft Office (Word, PowerPoint, Teams) e ferramentas da empresa (SharePoint, Slack, Canva)\n* Conjunto amplo de habilidades nas linhas e plataformas relevantes de comunicação (por exemplo, comunicações internas/externas, relações com a mídia, eventos, comunicações executivas)\n* Capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente e trabalhar de forma independente, bem como colaborativa, em um ambiente dinâmico e ambíguo, buscando sempre a excelência e qualidade na execução\n* Excelente capacidade de influenciar e orientar colegas e gerenciar as necessidades de diferentes partes interessadas (incluindo líderes seniores relevantes)\n* Habilidades excepcionais de raciocínio crítico e solução de problemas, incluindo capacidade de decompor questões, identificar causas raiz e recomendar soluções\n* Capacidade de criar segurança psicológica e inclusão dentro das equipes, promovendo um ambiente colaborativo\n* Demonstra os valores centrais da empresa em atitude e trabalho (por exemplo, assumir o próprio desenvolvimento, impulsionar o trabalho, demonstrar resiliência)\n* Excelentes habilidades de comunicação em diversos formatos (por exemplo, escrita, verbal/apresentação, conteúdo pronto para ambiente digital, storytelling) e capacidade de aplicá-las para desenvolver e executar uma estratégia em toda a gama de canais de comunicação\n* Proficiência e fluência obrigatórias em inglês falado e escrito","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761075691000","seoName":"communications-specialist-12-month-contract","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/communications-specialist-12-month-contract-6413768851059312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df34869a-c65a-4313-8f64-08270c5d60eb","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaborar estratégia global de comunicação","Liderar eventos e engajamento de ex-alunos","Colaborar com líderes seniores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761075691488,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6413465406400312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estágio de Gestão de Produto","content":"**Tomorrow is our home.**\n-------------------------\n\n\nStart swiftly and grow fast at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances and solutions, we move things forward to make people’s lives easier. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, there is a world of opportunities for you to discover. We encourage people to develop their potential and never stop learning. After all, we believe that great work is the result of doing what you love. Join us now and give your career a home.\n\n\n**Estágio de Gestão de Produto**\n================================\n\n\nBSHP Electrodomésticos, Sociedade Unipessoal, Lda. \\| Full time \\| Carnaxide\n \n\nLisbon\n\n\n### **Your responsibilities**\n\n\nSe estás interessado em iniciar uma carreira na área de Marketing e desejas adquirir experiência na área de Gestão de Produto, este estágio é para ti:\n\n\n* Desenvolvimento e monitorização constante de análises e métricas de mercado e de produto;\n* Apoio na implementação e coordenação de atividades de marketing e vendas;\n* Manutenção da informação de produto em todos os sistemas e documentos;\n* Definição, planeamento e implementação de estratégias e de comunicação;\n* Apoio à equipa Comercial.\n### **Your profile**\n\n\n* Procuramos profissionais recém\\-licenciados, com formação em Marketing, Gestão ou similar;\n* Valorizam\\-se perfis dinâmicos, proactivos, com boa capacidade de comunicação e análise, bem como gosto pelo trabalho em equipa;\n* Conhecimentos de Excel, Power Point, Power BI;\n* Fluência em Inglês, escrito e falado;\n* Criatividade, boa gestão e organização de tempo, prazos e prioridades.\n### **Your benefits**\n\n\n* Estágio Remunerado;\n* Horário flexível \\- Regime Hibrido (50%);\n* Oportunidade de crescimento numa multinacional com forte posicionamento no mercado;\n* Oportunidade de aprender e interagir com as equipas com diferentes níveis de especialização na empresa.\n### **Further information**\n\n\nPlease visit bsh\\-group.com/career. 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Você trabalhará com a equipe responsável pela execução das Operações ao Vivo por meio de campanhas promocionais dentro do jogo, novos conteúdos e eventos que alcançam nossos milhões de usuários!\n \n \n\nO que você fará na Miniclip?\n \n \n\n**Suas atividades incluirão:** \n\nCriar e manter ferramentas de automação para minimizar os passos manuais necessários para executar a estratégia de LiveOps do produto\n \nDesenvolver soluções robustas e escaláveis para problemas complexos, utilizando e melhorando tecnologias internas existentes\n \nParticipar de atividades da equipe para desenvolver novos conceitos para campanhas promocionais, eventos temporários e conteúdos dentro do jogo\n \nTrabalhar em conjunto com uma equipe de desenvolvimento Scrum ágil, multidisciplinar e altamente motivada, incluindo marketing, artistas, testadores de garantia de qualidade, gerentes de lançamento e outros\n \nAtuar diante de oportunidades e necessidades, apoiando o desenvolvimento de novas funcionalidades e resolvendo bugs e limitações de sistemas internos\n \nO que estamos procurando?\n \n \n\nProcuramos uma pessoa sociável, humilde, trabalhadora e autônoma; portanto, precisamos que você seja auto-motivado, dedicado, orientado a resultados e responsável pelas áreas sob sua responsabilidade. Você deve ser um bom colaborador, sempre buscando oportunidades de auto-desenvolvimento, orgulhoso do seu trabalho e engajado com a equipe para evoluir juntos.\n \n \n\n**O candidato ideal deverá apresentar as seguintes habilidades:** \n\nPelo menos 3 anos de experiência profissional no desenvolvimento de ferramentas ou scripts para automatizar tarefas demoradas — utilizando Python\n \nConhecimento em linguagens de programação orientadas a objetos — preferencialmente usando C\\+\\+\n \nExcelentes habilidades de resolução de problemas por meio de abordagens analíticas, sistemáticas ou intuitivas\n \nCuriosidade constante para aprender novas habilidades, experimentar novas abordagens e buscar aprimorar a qualidade dos produtos e do código\n \nÓtima comunicação em inglês, tanto escrita quanto falada\n \n \n\nAs seguintes habilidades são desejáveis, mas não essenciais (se você as tiver, não se esqueça de mencioná-las):\n \n \n\nConhecimento em LiveOps e sistemas móveis de CSM\n \nConhecimento em Jenkins ou outro software de CI/CD\n \nFormação em área técnica relacionada ao desenvolvimento de jogos móveis (Desenvolvimento de Software, Garantia de Qualidade, outras)\n \nSobre a Miniclip\n \n \n\nA Miniclip é líder global em jogos e uma das maiores desenvolvedoras e publicadoras de jogos móveis do mundo, com a missão de despertar o jogador que existe em todos. Distribui jogos altamente envolventes para um público global de mais de 450 milhões de usuários mensais e 70 milhões de usuários ativos diários, nos segmentos móvel, PC, console, redes sociais e plataformas online. Com operações em 15 países, a Miniclip desenvolve e lança jogos em múltiplas categorias em seus 22 estúdios.\n \n \n\nFundada em 2001 com uma marca internacionalmente reconhecida, a Miniclip conseguiu crescer e atrair um público global em 195 países e seis continentes. Possui um entendimento único do setor de jogos, desenvolvendo e distribuindo um forte portfólio de mais de 60 jogos móveis de alta qualidade em todo o mundo.\n \n \n\nAté o momento, os estúdios e empresas da Miniclip geraram mais de 10,5 bilhões de downloads, incluindo os seguintes jogos: 8 Ball Pool, Subway Surfers, Golf Battle, Football Strike, Carrom Pool, OSM \\- Online Soccer Manager™, Football Rivals , Pure Sniper , Puzzle Page™, Head Ball 2, Motorsport Manager, Darts of Fury, Ultimate Golf, Mini Football, Triple Match 3D™, Agar.io, PowerWash Simulator, Sudoku.com™, e We Are Warriors™.\n \n \n\nPara mais informações, visite https://miniclip.com/","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760863880000","seoName":"tools-software-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/tools-software-developer-6411057669440212/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9fd93683-7205-481e-9ca4-b7624e24ca71","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver ferramentas de automação para LiveOps","Colaborar com equipes ágeis de desenvolvimento","Usar Python e C++ para soluções escaláveis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760863880424,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6409219590912212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Sênior de Marca e Cliente","content":"A Organon está contratando um Gerente Sênior de Marca \\& Cliente para contracepção, com base em Lisboa, Portugal. Neste cargo, você desempenhará um papel fundamental na maximização do valor do nosso portfólio de contracepção. O conhecimento aprofundado dos mercados farmacêuticos é essencial, sendo considerada uma vantagem significativa a experiência em Saúde da Mulher com foco em contracepção.\n\n\nVocê fará parte da equipe de Marketing de Saúde da Mulher do agrupamento da Europa Noroeste e reportará ao Diretor de Marketing da Franquia.\n\n**Responsabilidades do Cargo:**\n\n* Liderar o desenvolvimento e implementação de campanhas de marketing baseadas em interações diretas e digitais, garantindo alinhamento com os cenários de mercado, necessidades dos clientes e dinâmicas competitivas. 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Identificar oportunidades de negócio, fidelizar, criar relações de valor e de longo prazo e atuar como \"embaixador da marca Cosentino\". \n\n \n\nQuais serão suas funções \n\n \n\n* Realizar um planejamento prévio que maximize o número de visitas e as frequências adequadas conforme o tipo de cliente, minimizando, ao mesmo tempo, o tempo investido em deslocamentos.\n\n \n\n* Realizar visitas aos pontos de venda de acordo com o planejamento realizado.\n\n \n\n* Realizar atividades de prospecção de novos pontos de venda.\n\n \n\n* Gerir o relacionamento com o cliente: expectativas, necessidades, preocupações e identificar e aproveitar as oportunidades para maximizar o grau de visibilidade dos produtos e marcas Cosentino.\n\n \n\n* Desenvolver outros conteúdos típicos das visitas de promoção: formação sobre as características e atributos do produto.\n\n \n\n* Apresentação de novidades e entrega do material de marketing designado, conforme sua segmentação ao Ponto de Venda, Mármores ou Prescritores.\n\n \n\n* Zelar pelo uso adequado, nos pontos de venda, da marca e materiais promocionais.\n\n \n\nO que você precisa para ter sucesso \n\n \n\nExperiência Profissional: \n\n \n\nMínimo 3 anos de experiência comercial na região geográfica de Granada com uma rede de clientes associada preferencialmente a mármores, arquitetos, designers alinhados ao canal comercial que irá desenvolver conosco. \n\n \n\nFormação: \n\n \n\nNão é indispensável uma formação específica, mas valorizaremos especialização comercial, em design, arquitetura ou qualquer outra que possa \"somar\" à sua experiência. \n\n \n\nConhecimentos: \n\n \n\nSerá ideal que tenha experiência com Salesforce ou algum ERP de coleta de dados e informações dos clientes e/ou projetos para que sua adaptação à nossa seja fluida. \n\n \n\nO que oferecemos \n\n \n\nUm projeto comercial desafiador em uma área geográfica de máxima expansão onde estamos desenvolvendo nossa atividade comercial com muito sucesso graças ao nosso time e nosso gerente em Granada. \n\n \n\nSobre a Cosentino","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760695985000","seoName":"retail-sales-manager-lisboa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/retail-sales-manager-lisboa-6408908611251512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"852a5365-6cd2-4d95-a74c-9e2a99b198de","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerar demanda em Lisboa","Gerir canais de vendas e clientes","Salário competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760695985254,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6408908056333012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Parceiro Sênior de Aquisição de Talentos","content":"Esta posição faz parte da nossa Equipe Central de Pessoas na saas.group.\n\n\n**O que é a saas.group?**\n-----------------------\n\n\n\nPense em nós como o catalisador por trás das histórias de sucesso dos seus softwares favoritos. A saas.group, fundada em 2017, tem a missão de acelerar empresas promissoras de B2B SaaS, desbloqueando todo o seu potencial. Como uma potência de portfólio de Software\\-como\\-um\\-Serviço, especializamo\\-nos em adquirir pequenos tesouros de software e transformá\\-los em estrelas do setor. Com uma equipe dinâmica e totalmente remota de mais de 350 colegas espalhados por mais de 50 países, somos verdadeiramente globais e estamos reescrevendo as regras da inovação e colaboração em SaaS. Desenvolvemos 23 marcas empolgantes sob nosso guarda\\-chuva. Sinta\\-se à vontade para explorar nosso Hub de Candidatos para obter uma visão interna, mergulhar em nossa cultura, obter insights valiosos sobre nossas equipes e como trabalhamos.\n\n\n\nAlém disso, não se esqueça de seguir a saas.group no LinkedIn para se manter atualizado sobre nossas vagas, episódios de podcast e tudo o que acontece em nossa empresa.\n\n\n**Visão Geral do Perfil**\n--------------------\n\n\n\nEstamos procurando um **Parceiro Sênior de Aquisição de Talentos** para se juntar à nossa equipe global de TA.\n\n\n\nVocê será um parceiro estratégico de contratação para os CEOs de nossas marcas, líderes funcionais e várias equipes. Você terá responsabilidade integral pelo recrutamento de ciclo completo para cargos sêniores, líderes e especializados nas áreas de engenharia de software, marketing, vendas, produto e posições semelhantes.\n\n\n\nComo membro chave da equipe central de pessoas, você moldará e executará nossa estratégia de recrutamento, melhorará continuamente os processos de contratação e elevará a experiência do candidato enquanto contrata talentos de elite em SaaS de todo o mundo.\n\n\n\nEsta é uma ótima oportunidade para um profissional de TA que ama autonomia, prospera em um ambiente de alto impacto e está entusiasmado em construir equipes globalmente distribuídas em um ecossistema SaaS.\n\n\n**Suas responsabilidades**\n-------------------------\n\n\n* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para as marcas e funções centrais designadas, desde a definição do cargo até a oferta e fechamento.\n* Atuar como consultor confiável para gestores de contratação, fornecendo insights sobre mercados de talentos, design de processos de contratação e qualidade de avaliação.\n* Realizar entrevistas estruturadas de triagem alinhadas ao nosso quadro de competências.\n* Usar dados para monitorar a saúde do pipeline, melhorar o tempo\\-para\\-contratação, tempo\\-para\\-preenchimento e identificar gargalos.\n* Contribuir para projetos contínuos de melhoria de processos e aprimorar as ferramentas dentro da equipe de TA.\n\n**O que você traz para a mesa**\n-------------------------------\n\n\n* 5 ou mais anos de experiência em recrutamento de ciclo completo, idealmente em ambientes SaaS, tecnologia ou startups.\n* Histórico comprovado de contratação em múltiplas funções (por exemplo, Engenharia, Produto, Marketing, Vendas, Liderança).\n* Excelentes habilidades de gestão e consultoria com partes interessadas sênior — você pode influenciar, orientar e desafiar líderes sênior.\n* Habilidades de entrevista estruturada e forte capacidade de avaliação; familiaridade com avaliação baseada em competências.\n* Orientação para resultados, altamente organizado, alfabetizado em dados e confortável em gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico com senso de urgência.\n* Familiaridade com o uso de ferramentas de IA na Aquisição de Talentos.\n* Forte comunicação verbal e escrita em inglês.\n* Experiência em trabalhar em ambientes globais e remotos como prioridade.\n\n**O que há para você**\n------------------------\n\n\n* **Flexibilidade total:** Somos 100% remotos. Você pode trabalhar de onde quiser, quando quiser.\n* **Liberdade e autonomia:** Somos uma equipe de alta confiança e você terá muita flexibilidade para resolver problemas à sua maneira — com bastante apoio da equipe quando precisar.\n* **Mínima burocracia:** Não gostamos de nos envolver em reuniões e papelada excessiva. Gostamos de ser eficientes e manter o ritmo constante e sustentável.\n* **Equipe pequena e amigável:** Nos ajudamos mutuamente, nos divertimos e brincamos.\n* **Nossa rede:** Somos uma comunidade de profissionais empreendedores de SaaS que regularmente trocam ideias, conhecimentos, aprendizados e expertise entre si internamente.\n* **Licença flexível:** Queremos que você recarregue suas baterias quando necessário.\n\n\nNão estamos apenas oferecendo a você para \"aceitar um emprego conosco\", mas sim para \"se juntar a nós nesta jornada\" *para construir a maior plataforma do mundo de empresas independentes de SaaS.*\n\n\n\nParece algo que você gostaria de fazer? Sinta\\-se à vontade para se candidatar mesmo se você não preencher todos esses requisitos. Acreditamos no poder da diversidade e de novas perspectivas para enriquecer nossa equipe. Sua candidatura pode ser exatamente o ingrediente que faltava!\n\n\n—\n\n\n*A saas.group está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Temos orgulho de ser um Empregador que oferece Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. 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Acreditamos que a privacidade é um impulsionador de crescimento em um mundo orientado por dados. Nossa visão é desbloquear o potencial da privacidade de dados para capacitar um ecossistema digital próspero. Trabalhamos com empresas para criar um equilíbrio saudável entre negócios orientados por dados e marketing orientado à privacidade, independentemente do tamanho do negócio. Nossos clientes constroem confiança com seus usuários por meio de maior transparência e controle, melhorando drasticamente o marketing e a monetização, ao mesmo tempo que alcançam conformidade total com regulamentações de privacidade. \n\n \n\nEstamos procurando um profissional de Marketing de Crescimento orientado por dados, com forte foco em retenção de clientes e marketing de ciclo de vida. Como parte da equipe de Crescimento e Retenção, você será responsável por iniciativas que aumentem o engajamento do usuário, reduzam o churn e impulsionem o valor do cliente a longo prazo, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de produto, dados e design. Este cargo exige uma combinação única de pensamento estratégico, tomada de decisões baseada em dados e execução prática.\nSUAS TAREFAS\n\n\n**Estratégia de retenção:** desenvolver e executar estratégias de marketing voltadas à retenção, com foco em engajamento, prevenção de churn e recuperação de clientes. \n\n**Campanhas e fluxos de ciclo de vida:** projetar, implementar e gerenciar campanhas e fluxos multicanal (e-mail, in\\-app, etc.) para melhorar o engajamento do usuário e reduzir o churn. \n\n**Segmentação e personalização:** utilizar dados comportamentais e de uso do produto, combinados com insights obtidos em pesquisas com clientes, para entregar conteúdos e experiências direcionados e personalizados. \n\n**Experimentação:** conduzir testes A/B e experimentos baseados em cohort para otimizar mensagens, cronogramas e canais com o máximo impacto. \n\n**Análise de dados e insights:** monitorar KPIs de retenção e relatar desempenho com insights acionáveis. \n\n**Desenvolvimento de conteúdo:** criar e otimizar conteúdos (e-mails, mensagens in\\-app, fluxos, etc.) para apoiar tanto iniciativas orientadas pelo produto quanto pelo marketing. \n\n**Colaboração:** atuar em parceria com as equipes de Produto, Design e Dados para alinhar iniciativas de retenção com melhorias no produto e feedback dos clientes.\nVOCÊ TRAZ\n\n\n* 3–5 anos de experiência em marketing de crescimento ou marketing de ciclo de vida, preferencialmente em SaaS ou produtos digitais.\n* Habilidades analíticas fortes com experiência em ferramentas de dados (Amplitude, Google Analytics, etc.).\n* Domínio de plataformas de automação de marketing (por exemplo, HubSpot, Pardot).\n* Profundo entendimento sobre segmentação de usuários, personalização e melhores práticas de marketing de ciclo de vida.\n* Capacidade de equilibrar criatividade com rigor analítico na tomada de decisões.\n* Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos e colaboração multifuncional.\n\n**Desejável*** Experiência em ambientes de crescimento orientado por produto (PLG).\n* Familiaridade com modelos de assinatura e métricas.\n* Histórico comprovado de criação e execução de estratégias e campanhas de retenção bem-sucedidas.\n* Experiência com iniciativas de sucesso do cliente ou estratégias de engajamento no produto.\n\n \n\nNão atende a todos os requisitos? Estudos mostram que mulheres e pessoas de cor têm menos probabilidade de se candidatar a vagas a menos que atendam a todas as qualificações. Na Usercentrics, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e autêntico. Portanto, se você se empolga com este cargo, mas sua experiência anterior não corresponde perfeitamente a cada qualificação descrita, encorajamos você a se candidatar assim mesmo. Você pode ser exatamente o candidato certo para esta ou outras funções. \n\nPOR QUE SE JUNTAR À USERCENTRICS?\n\n\n* Juntar-se à Usercentrics significa fazer parte de uma equipe internacional, diversa e em rápido crescimento de entusiastas de tecnologia e mentalidade empreendedora que juntos construímos nossa história de sucesso\n* A cultura da empresa é importante para nós \\- esforçamo-nos continuamente para desenvolver um ambiente positivo, vibrante e inspirador que permita a todos prosperar pessoal e profissionalmente\n* Envolva-se! Temos muitas iniciativas e adoramos ver pessoas de todos os departamentos participando com entusiasmo e moldando nosso futuro juntos em diversos projetos interdepartamentais\n* Seu equilíbrio entre vida e trabalho também é importante para nós \\- oferecemos horários flexíveis, trabalho híbrido e a possibilidade de workations (de acordo com nossa política interna)\n* Sempre lembramos de nos divertir no caminho, tanto no trabalho diário quanto nos eventos regulares da equipe presenciais em nossos escritórios em Munique, Copenhague, Odense, Lisboa e Praga ou online\n* Você é o ativo mais valioso da nossa empresa, por isso temos o prazer de oferecer excelentes benefícios, como orçamento para desenvolvimento pessoal, cursos de idiomas relacionados ao trabalho e muito mais (dependendo da sua localização), focados em seu bem-estar\n \n\nSomos movidos por nossos valores \\#SejaCorajoso, \\#MelhoresJuntos, \\#LiderarComExemplo, \\#InovarComPropósito, \\#PaixãoPelaPrivacidade, \\#Recompensar e \\#VenhaComoVocêÉ. Eles mostram no que acreditamos e como trabalhamos. Eles ajudam a tornar nossa equipe especial e nos guiam em tudo o que fazemos. São o coração da nossa empresa e nos inspiram a dar o nosso melhor todos os dias.\n\n \n\nEsforçamo-nos para criar um ambiente diverso, equitativo e inclusivo (DEI), onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados a atingir todo o seu potencial. Acreditamos que nossas diferentes origens, experiências e perspectivas são nossos maiores pontos fortes — por isso estamos comprometidos em construir com elas enquanto fomentamos a inovação e impulsionamos nosso sucesso.\n\n \n\nReconhecemos que esta é uma jornada contínua. Comprometemo-nos a ouvir e a aprender continuamente, crescer e melhorar. 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H10 Duque de Loulé Boutique Hotel","content":"Prestigiado Grupo Hoteleiro Internacional recruta MICE Coordinator (m/f).\n\nFUNÇÃO\n\nO MICE Coordinator será responsável pela negociação, contratação e gestão de grupos, e posterior follow\\-up.\n\nApoio a reservas individuais e direção comercial.\n\nRequisitos\n\n\\- Licenciatura em Gestão Hoteleira, Marketing (preferencial);\n\n\\- Experiência anterior de 2 anos em funções semelhantes (obrigatório);\n\n\\- Fluência em Inglês e Espanhol (obrigatório) e conhecimentos de outras línguas (preferencial);\n\n\\- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;\n\n\\- Conhecimentos de PMS/SAP de gestão hoteleira;\n\n\\- Responsabilidade, empenho e dinamismo;\n\n\\- Forte orientação comercial;\n\n\\- Excelentes competências comunicacionais, com capacidade de negociação;\n\n\\- Disponibilidade total e imediata.\n\nOferecemos:\n\n\\- Academia de formação interna (E\\-learning, presencial e programas intensivos);\n\n\\- Reembolso do passe social;\n\n\\- Majoração de férias em função da assíduidade;\n\n\\- Participação em programas de responsabilidade social e ambiental \\- Staygreen by H10 Hotels;\n\n\\- Descontos em produtos e serviços H10 Hotels (extensível a familiares).\n\n\\- Dia de Aniversário\n\n\\- Cabaz maternidade/ paternidade\n\n\\- Prémios de antiguidade\n\nTipo de oferta: Integral/Full\\-time\n\nJunte o seu talento ao nosso projeto!\n\nTipo de oferta: Integral/Full\\-time","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694275000","seoName":"mice-coordinator-m-f-h10-duque-de-loule-boutique-hotel","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/mice-coordinator-m-f-h10-duque-de-loule-boutique-hotel-6408886721523512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a024553-b5e6-420f-ab4a-ed103176a026","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Negotiate and manage group contracts","Fluency in English and Spanish required","Comprehensive training and benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760694275119,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6408886711667412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TRADE MARKETING","content":"**Description:**\n----------------\n\n\nA Burger King encontra\\-se a recrutar para a nossa equipa de Marketing , para o nosso escritório em Lisboa.\n\n\nAs nossas equipas são um elemento\\-chave para a nossa empresa. Estamos comprometidos com uma liderança mais humana, diversa e inclusiva, por isso, se te sentes identificado, tens experiência na função... Esta é a tua Whopportunidade de fazer uma carreira profissional sólida na integração numa empresa Multinacional de renome.\n\n\n\nNa Burger King crescemos a um ritmo vertiginoso e estamos num momento de plena expansão, o que nos permite oferecer oportunidades de crescimento a quem quiser aderir ao nosso desafio. Tens fome de sucesso? Esta é a tua casa, a famosa Home of The Whopper será também a tua!\n\n\n\n\\#ofertadeemprego \\#teamlider \\#fastfood \\#oportunidadedeemprego.\n\n \n\nFunções:\n\n* Responsável pela correta execução dos Planos de Ponto de Venda definidos no Plano\n* Cumprir com o sistema operacional definido para dar um acompanhamento correto aos Restaurantes com foco em Aberturas e Críticas\n* Realizar auditorias programadas nos Restaurantes em tempo hábil\n* Execução de Planos Locais\n* Fornecer feedback sobre a melhoria dos programas de Trade Marketing ativados e implementados nos pontos de venda para todo o portfólio de marcas da empresa\n* Trabalhar em coordenação com a equipe de operações da área\n\n\n\n\n\n\n\n**Requirements:**\n-----------------\n\n\nRequisitos mínimos:\n\n* Ensino universitário em Marketing.\n* Vocação comercial, orientação para o cliente e orientação para objetivos.\n* Dinamismo e proatividade.\n* Capacidade de diálogo, influência e impacto.\n* capacidade de organização e de 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Subordinado ao Diretor Executivo de Originação, o Especialista em Aquisição de Locais é responsável por ajudar a expandir a empresa cultivando relacionamentos com proprietários de imóveis e desenvolvendo um pipeline de vendas sólido.\n\n**A Função:*** Gerenciar um pipeline pessoal de leads de originação, desde a captação até o fechamento.\n* Ser o primeiro ponto de contato para clientes em potencial e construir o pipeline utilizando uma abordagem consultiva.\n* Alcançar metas mensais, trimestrais e anuais pessoais relacionadas à gestão do funil de originação e fechamentos.\n* Monitorar rigorosamente as atividades do fluxo de originação pessoal para garantir a saúde e estabilidade do pipeline de vendas.\n* Contribuir com feedback sobre a experiência do usuário em processos de originação, como mineração de dados, design de CRM e iniciativas de marketing.\n* Contribuir para iniciativas estratégicas e design de produtos para manter uma posição competitiva no mercado.\n\n\n**Formação e Experiência Necessárias:*** Graduação em universidade credenciada é preferida ou experiência profissional equivalente em vendas de negócio ao consumidor (B2C)\n* Talentosa natural para vendas, com forte senso comercial.\n* Habilidades excepcionais de negociação.\n* Experiência em negociação de transações desde a captação até o fechamento.\n* Conhecimento do processo de fechamento imobiliário é preferido.\n* Familiaridade com conceitos financeiros como TIR e VPL é preferencial.\n* Experiência em originação nos setores de imóveis comerciais, hipotecas, telecomunicações, aquisição de direitos minerários ou energias renováveis é preferida.\n\n\n**Atributos Pessoais:**\nO candidato bem-sucedido deverá demonstrar alto nível de valores éticos, intelectuais, profissionais e pessoais que complementem a cultura da equipe e da empresa, incluindo:* Espírito empreendedor e colaborativo.\n* Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.\n* Comprovada capacidade de entregar resultados e priorizar tarefas em um ambiente dinâmico e acelerado.\n* Respeito pelos colegas e bom senso de humor.\n\n\n**Outros Detalhes:*** Pacote de remuneração competitivo, incluindo salário, bônus e incentivos.\n* Feriados pagos, tempo livre remunerado.\n* É necessário ter autorização para trabalhar no país sem necessidade de patrocínio de visto.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758723604000","seoName":"key-account-manager-lisbon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/key-account-manager-lisbon-6382307170688312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c18c7693-de68-4339-a887-f0e0ec043bb7","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver leads de investimento imobiliário","Gerenciar o pipeline de originação","Pacote de remuneração competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758617747709,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6382307165760112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Precificação","content":"**SOBRE NÓS**\n\n\n\nA Indie Campers, a principal plataforma de campistas, tem como missão tornar viagens rodoviárias acessíveis a todos. Graças à sua abordagem digital e orientação centrada no cliente, a Indie Campers desenvolveu uma experiência de reserva robusta e viagens rodoviárias de alta qualidade a preços acessíveis.\n\n\n\nCom mais de um milhão de diárias alugadas por meio de nossa plataforma de viagens, recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países. Oferecemos uma ampla e crescente variedade de possibilidades de viagens rodoviárias: aluguel de curto prazo de veículos recreativos, assinaturas de longo prazo de campistas e a possibilidade de comprar um dos nossos veículos disponíveis para venda.\n\n\n\nEnraizados em um forte foco tecnológico, nossos desafios são ao mesmo tempo empolgantes e exigentes, exigindo talento de alto nível e motivação para serem bem-sucedidos. Estamos expandindo nossa equipe e procurando pessoas interessadas em perseguir esse sonho conosco e se juntar a uma jornada em constante evolução.\n\n \n\n\n**O CARGO**\n\n\n\nComo Gerente de Precificação da Indie Campers, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de precificação para maximizar a receita e as taxas de ocupação dos nossos aluguéis de veículos. Seu papel envolverá analisar tendências de mercado, monitorar preços da concorrência e ajustar nossas estratégias de precificação para atender à demanda. Sua expertise será fundamental para alcançar nossas metas de receita e garantir eficiência operacional.\n\n\n\nVocê fará parte da nossa equipe de Gestão de Receitas na sede em Lisboa, reportando-se diretamente ao Diretor de Aluguel Próprio e trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Tecnologia, Marketing e Operações.\n\n\n**EM QUE VOCÊ TRABALHARÁ?**\n\n\n* Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmica para otimizar receita e taxas de ocupação.\n* Analisar tendências de mercado e preços concorrenciais para embasar decisões de precificação.\n* Monitorar e relatar indicadores-chave de desempenho relacionados à precificação, incluindo Receita/Semana, Delta de Andamento e Ineficiência Semanal de Ocupação.\n* Colaborar com as equipes de Vendas e Marketing para desenvolver estratégias promocionais e campanhas.\n* Utilizar insights baseados em dados para ajustar preços em resposta à demanda do mercado e aos níveis de ocupação.\n* Manter registros precisos das estratégias de precificação e seu impacto sobre receita e ocupação.\n* Fornecer relatórios regulares sobre o desempenho de precificação e KPIs ao CRO.\n* Identificar e implementar oportunidades de melhoria de processos e inovação nas estratégias de precificação.\n\n\n**QUEM ESTAMOS PROCURANDO?**\n\n\n* Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou área relacionada.\n* +5 anos de experiência em precificação, gestão de receita ou funções correlatas.\n* Habilidades fortes de análise e resolução de problemas, com foco em tomada de decisão baseada em dados.\n* Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.\n* Boa comunicação e habilidades interpessoais.\n* Domínio de softwares e ferramentas de precificação e gestão de receita.\n* Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.\n* Grande atenção aos detalhes e comprometimento com excelência operacional.\n* Você se destaca em ambientes acelerados e se sente confortável com situações em constante mudança.\n* Você é motivado por assumir responsabilidade sobre suas tarefas e impulsionar melhorias contínuas.\n* Fluência em inglês é obrigatória.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758723604000","seoName":"pricing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/pricing-manager-6382307165760112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0a8b464-7975-4d62-82a4-ad9618d1d92f","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver estratégias de precificação dinâmica","Analisar tendências de mercado e concorrência","Colaborar com equipes multifuncionais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758617747324,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6382307163968112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diretor, Gestão Global de Produtos de Débito","content":"**Nosso Propósito**\n\n*A Mastercard impulsiona economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. Juntamente com nossos clientes, estamos ajudando a construir uma economia sustentável onde todos possam prosperar. Apoiamos uma ampla variedade de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Nossa tecnologia e inovação, parcerias e redes se combinam para oferecer um conjunto exclusivo de produtos e serviços que ajudam pessoas, empresas e governos a realizarem seu maior potencial.*\n\n**Cargo e Resumo**\n\n\nDiretor, Gestão Global de Produtos de Débito\nResumo da Descrição do Cargo:\n \n\n \n\nO débito continua sendo um produto fundamental para a Mastercard e seus clientes, consumidores e parceiros em todo o mundo – permitindo que os consumidores paguem e recebam por bens e serviços por meio de experiências de pagamento contínuas e seguras a qualquer momento, em qualquer lugar e de qualquer forma. Esta equipe está inserida na organização mais ampla de Produtos para Consumidores e Processamento e é responsável por todos os elementos da gestão de produtos de débito – incluindo definir e impulsionar uma estratégia diferenciada de linha de produtos, manter a integridade do produto de débito, avaliar o desempenho do débito, desenvolver insights, inteligência e liderança de pensamento sobre débito, entre outros.\n \n\n \n\nFunção:\n \n\n \n\nEsta posição de diretor apoiará atividades de gestão de produtos 'principais' – incluindo revisar as proposições de valor principais do débito, impulsionar a estratégia e execução de precificação de débito, liderar a governança de produtos e atuar para fechar lacunas no produto\n \n\n \n\nLiderar a estratégia e execução de precificação em toda a linha de produtos para garantir competitividade e rentabilidade, em estreita parceria com a área de Precificação Principal e as Regiões\n \n\n \n\nGerenciar a integridade do produto de débito de acordo com a experiência do consumidor pretendida que o produto e sua proposta de valor entregarão, e com base na qual ele será diferenciado dos concorrentes\n \n\n \n\nParceria com colegas regionais e de mercado para monitorar a execução da estratégia global de linha de produtos de débito, incluindo, mas não se limitando a, garantir a modernização/otimização contínua da PVC, etc.\n \n\n \n\nMonitorar o cenário competitivo e regulatório do débito e ajudar a impulsionar insights, inteligência, melhores práticas e liderança de pensamento sobre débito\n \n\n \n\nRealizar análises sobre o desempenho financeiro, operacional e competitivo do débito e disseminar insights e ações propostas\n \n\n \n\nColaborar com marketing e comunicações para apoiar o desenvolvimento de uma narrativa interna e externa forte globalmente sobre débito\n \n\n \n\nApoiar o desenvolvimento de treinamentos e outros materiais de suporte ao produto para produtos de débito \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nTudo Sobre Você:\n \n\n \n\nGraduação em nível universitário exigida\n \n\n \n\nExperiência em serviços financeiros, sendo preferível experiência no setor de pagamentos/cartões\n \n\n \n\nExperiência sólida em gestão de produtos, precificação e/ou consultoria estratégica é preferencial\n \n\n \n\nHabilidades organizacionais fortes e capacidade de gerenciar múltiplos projetos complexos e multifuncionais e conduzi-los para impacto\n \n\n \n\nFortes habilidades de influência e capacidade de impulsionar iniciativas/resultados por meio de colegas em uma organização matricial em todos os níveis\n \n\n \n\nFortes habilidades analíticas com capacidade de extrair insights acionáveis a partir de dados brutos\n \n\n \n\nExcelentes habilidades de comunicação, apresentação e interpessoais**Responsabilidade de Segurança Corporativa**\n\n \n\nTodas as atividades que envolvem acesso aos ativos, informações e redes da Mastercard trazem um risco inerente à organização e, portanto, espera-se que todas as pessoas que trabalham para ou em nome da Mastercard sejam responsáveis pela segurança da informação e devem:\n\n* Cumprir as políticas e práticas de segurança da Mastercard;\n* Garantir a confidencialidade e integridade das informações acessadas;\n* Relatar qualquer violação ou suspeita de violação de segurança da informação; e\n* Concluir todos os treinamentos de segurança obrigatórios periódicos de acordo com as diretrizes da Mastercard.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758723603000","seoName":"director-global-debit-product-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/director-global-debit-product-management-6382307163968112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e34ee1e-7bf4-4830-bad4-de6857303a96","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar a estratégia global de produtos de débito","Impulsionar iniciativas de precificação e rentabilidade","Apoiar a governança de produtos e inovação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758617747185,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"Av. Dom Carlos I 124, 1200-815 Lisboa, Portugal","infoId":"6382307162304112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diretor de Vendas","content":"**Visão Geral**\n============\n\n\nComo Diretor de Vendas na Full Fabric, você desempenhará um papel fundamental na formação da nossa equipe de vendas e no aumento da receita para o próximo nível. Você será responsável por desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas e liderar uma equipe dinâmica de vendas para atingir as metas de receita e impulsionar o crescimento da empresa. Esta posição oferece uma oportunidade única de causar um impacto significativo na indústria de Tecnologia Educacional, aproveitando suas habilidades de liderança, experiência em vendas e paixão por tecnologia educacional.\n\n**Principais Responsabilidades**\n========================\n\n\nNesta função, você será responsável pelas seguintes atividades:\n\n* **Liderança em Vendas e Gestão de Equipe**: Liderar, orientar e inspirar uma equipe de alta performance composta por Executivos de Contas e Representantes de Desenvolvimento de Vendas para alcançar metas individuais e coletivas. Estabelecer metas ambiciosas de vendas e garantir seu cumprimento por meio de planejamento e execução eficazes. Monitorar o desempenho das vendas e ajustar estratégias conforme necessário para garantir crescimento contínuo. Impulsionar melhorias contínuas nos processos e na eficiência de vendas.\n* **Desenvolvimento e Execução da Estratégia de Vendas:** Formular e implementar estratégias abrangentes de vendas para atingir as metas de receita e expandir a participação de mercado. Promover o produto e ajudar pessoalmente a equipe a fechar os maiores negócios.\n* **Previsão de Receita e Relatórios:** Trabalhar com a equipe de Operações de Receita para desenvolver previsões precisas de vendas, acompanhar métricas de desempenho e gerar relatórios regulares de gestão para avaliar o progresso e tomar decisões baseadas em dados.\n* **Colaboração Interfuncional:** Colaborar estreitamente com equipes interfuncionais, incluindo marketing, operações de receita, desenvolvimento de produtos e sucesso do cliente, para alinhar os esforços de vendas aos objetivos gerais do negócio.\n* **Conformidade e Ética:** Garantir a conformidade com regulamentações aplicáveis, padrões do setor e práticas éticas de negócios em todas as atividades de vendas.\n* **Coaching de Vendas:** Oferecer coaching contínuo a todos os representantes de vendas participando ou ouvindo chamadas, monitorando atividades de vendas, ajudando a desenvolver mensagens e mantendo-os altamente motivados.\n\n \n\n \n\n**Requisitos**\n================\n\n\nEstamos procurando alguém com as habilidades e experiências necessárias para se destacar em um ambiente dinâmico e acelerado:\n\n* Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada; MBA ou equivalente é preferencial.\n* Comprovada trajetória de sucesso em cargos de liderança em vendas com produtos SaaS de médio porte e/ou corporativos, incluindo gestão de AEs e histórico de superação de cotas pela equipe.\n* Sólido entendimento das metodologias, técnicas e melhores práticas de vendas, com foco em vendas consultivas e abordagens baseadas em soluções.\n* Experiência comprovada no desenvolvimento e execução de planos estratégicos de vendas para atingir metas de receita e impulsionar o crescimento do negócio.\n* Habilidades excepcionais de liderança e formação de equipes, com capacidade de motivar, orientar e capacitar equipes de vendas para alcançar excelência.\n* Possuir amplo conhecimento sobre práticas e táticas de vendas, e ter a capacidade de orientar outros nesses aspectos.\n* Excelentes habilidades de comunicação, negociação e apresentação, com capacidade de engajar e influenciar partes interessadas em todos os níveis.\n* Fortes habilidades analíticas e quantitativas, com domínio em análise de dados, previsão e acompanhamento de métricas de desempenho.\n* Mentalidade empreendedora, com abordagem proativa e voltada para resultados, além de disposição para enfrentar desafios e impulsionar inovação.\n* Grande senso de negócios, com capacidade de entender as dinâmicas de mercado, necessidades dos clientes e cenários competitivos para embasar decisões estratégicas.\n* Proficiência em idiomas: Garantir fluência em inglês, pois é um requisito obrigatório para uma comunicação clara e eficiente dentro da equipe e da organização como um todo.\n\n**O Que Oferecemos**\n=================\n\n\nAqui está o que oferecemos para apoiar seu crescimento, bem-estar e sucesso na Full Fabric:\n\n* **Salário Competitivo:** Entendemos o valor dos melhores talentos e estamos comprometidos em oferecer pacotes salariais líderes de mercado que reflitam a experiência e o valor que nossos colaboradores trazem para a empresa.\n* **Flexibilidade Remota:** Adote o futuro do trabalho com nossa opção totalmente remota e experimente os benefícios do trabalho à distância. Na Full Fabric, apoiamos sua escolha de trabalhar de um ambiente doméstico dedicado, garantindo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, ao mesmo tempo que mantém um espaço de trabalho produtivo e profissional.\n* **Plano de Saúde Abrangente:** Seu bem-estar é nossa prioridade. É por isso que oferecemos plano de saúde abrangente a todos os nossos colaboradores, garantindo que você esteja protegido e tenha acesso às melhores opções de cuidados médicos.\n* **Orçamento para Escritório Domiciliar:** Estamos comprometidos em ajudá-lo a criar um ambiente de trabalho confortável e produtivo em casa. Oferecemos um orçamento dedicado para apoiá-lo na montagem do seu escritório em casa, garantindo que você tenha tudo o que precisa para ter sucesso e atuar em seu melhor nível.\n* **Crescimento Profissional:** Na Full Fabric, estamos comprometidos com seu desenvolvimento profissional. Você terá oportunidades de participar de conferências do setor, programas de treinamento e acessar uma riqueza de recursos para ajudá-lo a crescer em sua carreira e manter-se atualizado no campo.\n* **Uma Cultura de Excelência e Inovação:** Junte-se a uma equipe de profissionais visionários apaixonados por fazer a diferença no software e na educação. Nossa cultura estimula a inovação, incentiva a colaboração e apoia suas ideias para melhorar e ampliar nosso impacto.\n* **Fazer a Diferença:** Seu trabalho na Full Fabric será mais do que apenas um emprego. Ele contribuirá para transformar o panorama educacional, tornando a educação de alta qualidade mais acessível e eficaz por meio da tecnologia.\n\n\nSe você acredita que é o perfil certo para esta vaga, adoraríamos ouvir de você.\n\n*Observação: Na Full Fabric, estamos comprometidos em proporcionar uma experiência positiva e respeitosa durante o processo seletivo para todos os candidatos. Embora nos esforcemos para oferecer feedback personalizado, o volume de candidaturas torna isso impossível. Tenha certeza de que cada inscrição é analisada com atenção, e realmente agradecemos seu interesse em se juntar à nossa equipe e contribuir para o futuro da tecnologia educacional.*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758723603000","seoName":"sales-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/sales-director-6382307162304112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89ebb0f1-859e-4cdd-b74f-1fcff08967f8","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar a equipe de vendas na área de Tecnologia Educacional","Desenvolver planos estratégicos de vendas","Salário competitivo e flexibilidade para trabalho remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758617747054,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6382288341350712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Comunicações de Promoções de CRM","content":"**Onde sua expertise é necessária**\n----------------------------------\n\n\nA AUTODOC é a maior e mais rápida plataforma de comércio eletrônico de peças automotivas da Europa. Presente em 27 países com mais de 5.500 funcionários, a AUTODOC gerou uma receita superior a €1,5 bilhão em 2024, fornecendo mais de 8,4 milhões de clientes ativos com suas 6,6 milhões de peças e acessórios para veículos automotivos, caminhões e motocicletas. Mentes curiosas, especialistas aventureiros e profissionais conectados à tecnologia — um time, um bilhão de euros em receita. Entre nessa jornada!\n\n\n**O que estamos procurando**\n--------------------------\n\n\nEstamos procurando um Líder de Comunicações de Promoções de CRM para se juntar à nossa equipe de CRM e impulsionar a execução e otimização de comunicações promocionais nos canais de e-mail, web e aplicativo. 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Todas as contratações são decididas com base em qualificações, mérito e necessidade do negócio.*\n\n\n \n### **Informações da vaga**\n\n\nLocalização Lisboa\nContrato Tempo integral\nCategoria da vaga Marketing & Marcas\nNível de experiência Gestão\nDepartamento Revenue Management","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758706489000","seoName":"crm-promo-communications-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/crm-promo-communications-lead-6382288341350712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5259fb97-1cde-49c1-af40-d75a9aabdc59","sid":"b435691d-e10b-4518-a3f6-bdd5ce3208ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar campanhas de CRM em vários canais","Gerenciar promoções multilíngues","Trabalho híbrido com horários flexíveis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758616276667,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"17","pageTitle":"Gestão em Setúbal","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315,4321","cateName":"Empregos,Marketing e Comunicação,Gestão","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing e Comunicação","item":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestão","item":"http://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-management3/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management3","total":56,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-jobs/"},{"name":"Marketing e Comunicação","link":"https://pt.ok.com/pt/city-setubal/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Gestão","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Setúbal Gestão Vagas de Emprego - 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