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Operador / Operadora de Loja | Seixal - Miratejo (Part-time)
Resumo da Vaga: Um Operador/a de Loja no Lidl terá a oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, realizando diversas funções e desenvolvendo a sua carreira. Principais Destaques: 1. Reposição de mercadoria e controlo de frescura dos produtos 2. Apresentação, organização e limpeza da loja 3. Funções de caixa e atendimento ao cliente **Introdução** -------------- É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl. Enquanto Operador/a de Loja no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira. Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função. **As tuas responsabilidades** ----------------------------- * Irás garantir a reposição de mercadoria, bem como o controlo de frescura dos nossos produtos. * Serás responsável por garantir a apresentação e organização da loja, bem como a limpeza do espaço. * Irás desempenhar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente. **O teu perfil** ---------------- * Tens, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo. * Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins\-de\-semana e feriados. * Trabalhando diretamente com os nossos clientes, é crucial que apresentes orientação para o cliente e simpatia. * Polivalência e dinamismo são fundamentais para uma função onde irás realizar diversas tarefas ao longo do dia. **Os teus benefícios** ---------------------- Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a: * Progressão salarial de 630€ a 805€, em 3 anos, para a carga horária de 28 horas semanais (part\-time) ou de 900€ a 1150€ para a carga horária de 40 horas semanais (full\-time). * Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas * Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês. * Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida. * Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto. * Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. * Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas. * Dia de aniversário. * Mais de 200 parcerias com entidades externas. Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses. * **Descobre se as nossas Lojas são o palco ideal para brilhares! Realiza este** **Quiz** **de 5 minutos e põe\-te à prova!** No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382\.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Na \#teamlidl valorizamo\-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator). Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias \- e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
JR9V+CH Corroios, Portugal
€ 630-1.150/Mês
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Chefe de Secção de Loja | Sesimbra (Part-time)
**Introdução** -------------- Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta\-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl. Enquanto Chefe de Secção no Lidl, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja. Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja. **As tuas responsabilidades** ----------------------------- * Apoiarás o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa * Serás responsável por uma secção da loja, mas terás de apoiar as restantes secções * Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja * Farás a análise e monitorização dos indicadores da tua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos * Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente * Serás responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos. **O teu perfil** ---------------- * Tens o 12º ano de escolaridade completo. * Tens experiência ou gosto por gerir equipas * Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins\-de\-semana e feriados * Tens experiência ou gosto pelo retalho * És dinâmico/a e polivalente * És focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos * És uma pessoa orientada para o cliente * Valorizamos a tua capacidade de comunicação **Os teus benefícios** ---------------------- Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a: * Progressão salarial de 1388€ a 1723€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária. * Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas) * Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês. * Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida. * Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto. * Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. * Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas. * Dia de aniversário * Mais de 200 parcerias com entidades externas. * Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses. O Lidl conta atualmente com mais de 310\.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente. No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória. Somos mais de 310\.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias \- e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
FVRG+54 São Lourenço, Portugal
€ 1.388-1.723/Mês
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Técnico em Telecomunicações Fibra Óptica - Rede Cliente
Resumo da Vaga: Oportunidade para Técnicos de Fibra Óptica para instalação, manutenção e intervenções técnicas em rede de cliente Vodafone. Principais Destaques: 1. Prestação de serviços na área das telecomunicações 2. Formação técnica inicial e acompanhamento operacional 3. Possibilidade de utilização de viatura e equipamentos da empresa Técnico em Telecomunicações Fibra Óptica - Rede Cliente Oportunidade para prestação de serviços na área das telecomunicações - Técnicos de Fibra Óptica para atuação em rede de cliente Vodafone.   Funções: * Instalação e manutenção de serviços de fibra óptica * Intervenções técnicas em cliente final * Cumprimento de procedimentos técnicos e normas de segurança * Reporte de trabalhos em sistema interno   Horário: * Segunda a sábado * Horário diurno, conforme planeamento operacional   Regime: * Prestação de serviços * Ganhos de 1.000€ até 2.500€   Condições: * Formação técnica inicial e acompanhamento operacional * Remuneração variável conforme produção * Possibilidade de utilização de viatura e equipamentos da empresa, conforme modelo operacional   Requisitos Obrigatórios: * Carta de condução categoria B * Residência em Portugal * Disponibilidade imediata * Sentido de responsabilidade e compromisso profissional   Candidatura: Resposta ao anúncio.
Vitória da Conquista, Rua da conquista Brasileira 10, 1000-001 Lisboa, Portugal
€ 1.000-2.500/Mês
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Consultor(a) de Futebol Internacional – Futebol Feminino (China)
Resumo da Vaga: Recrutamos Consultor(a) de Futebol Internacional para desenvolver e intermediar atletas do futebol feminino, conectando talentos a clubes chineses. Principais Destaques: 1. Atuar no desenvolvimento e intermediação de atletas de futebol feminino 2. Criar conexões com clubes e apoiar negociações internacionais 3. Expandir oportunidades para jogadoras de futebol feminino em clubes chineses Estamos a recrutar Consultor(a) de Futebol Internacional para atuar no desenvolvimento e intermediação de atletas do futebol feminino, com foco em oportunidades em clubes da China. O profissional será responsável por identificar oportunidades, criar conexões com clubes e apoiar processos de negociação para a colocação de jogadoras brasileiras e de outras nacionalidades no mercado internacional. Responsabilidades: Manter relacionamento com clubes e agentes do futebol, especialmente no mercado chinês Identificar oportunidades para jogadoras de futebol feminino em clubes internacionais Apoiar negociações entre atletas, clubes e representantes Atuar como ponte de comunicação entre Brasil e China Acompanhar processos de transferência e contratos (apoio comercial e estratégico) Requisitos: Conhecimento comprovado do meio do futebol (clubes, agentes, atletas ou gestão esportiva) Fluência em português e chinês (mandarim ou cantonês) Experiência ou networking com clubes chineses de futebol Boa comunicação, perfil comercial e visão de negócios Disponibilidade para trabalho remoto e negociações internacionais Diferenciais (não eliminatórios): Experiência com futebol feminino Atuação prévia como agente, intermediário ou scout Vivência internacional ou contatos no mercado asiático Objetivo da vaga: Expandir oportunidades internacionais para jogadoras de futebol feminino, conectando talentos do Brasil e de outros países a clubes chineses de forma profissional e estruturada. Tipo de vaga: Tempo integral Benefícios: Trabalho remoto Local do trabalho: Remoto Tipo de vaga: Tempo integral Salario : 3.000€/ mês + Comissões
Vitória da Conquista, Rua da conquista Brasileira 10, 1000-001 Lisboa, Portugal
€ 3.000/Mês
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Op. produção e logistica (f/m/d) - Águeda - Sul
Resumo da Vaga: Procuramos operadores de produção para trabalhar no setor cerâmico, com responsabilidades que incluem carregamento/descarregamento de máquinas, monitorização e acabamento de peças. Principais Destaques: 1. Integração em projeto sólido com perspetivas de continuidade 2. Manutenção de estações de trabalho limpas e arrumadas 3. Cumprimento atento e rigoroso dos processos internos Estamos à procura de vários operadores de produção para empresa cliente do setor da cerâmica sediada em Águeda. Entre em contacto connosco e fale-nos sobre si.    Quais os benefícios que pode esperar?  Salário Base e Benefícios competitivos Subsidios de Turnos (54.45 € - 435 € ) Prémios (entre 50€ - 200€ ) Subsidio de Alimentação Cantina Perspetivas de continuidade e integração em projeto sólido Posto Médico Horas Extras pagas Quais as tarefas que esta função envolve?  Carregamento e descarregamento de máquinas  Iniciação e monitorização de máquinas  Preenchimento de fichas de controlo  Manutenção das estações de trabalho limpas e arrumadas  Cumprimento atento e rigoroso dos processos internos  Preparação de material Controlo de Máquinas Acabamento das peças Secagem Decoração Vidragem Cozedura Escolha e embalagem de produtos cerâmicos Quais as qualificações que deve ter?  Mínimo 6ªAno de escolariedade Experiência Fabril (preferencial) Transporte Próprio (preferencial) Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos / turnos rotativos de segunda a domingo com folgas alternadas durante a semana   Submeta já a sua candidatura! #pt_blc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social
R. Cap. José Maria Coutinho 2, 3750-115 Águeda, Portugal
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Encarregado de Manutenção de Equipamentos Dinâmicos
Resumo da Vaga: Profissional para organização, coordenação e supervisão de atividades de Manutenção de equipamentos dinâmicos em Complexo Industrial de Sines. Principais Destaques: 1. Organiza, coordena e supervisiona trabalhos da especialidade. 2. Participa no diagnóstico e reparação de avarias de equipamentos. 3. Responsável pela entrega do trabalho à produção. Procuramos um(a) profissional para trabalhar no Complexo Industrial de Sines como Encarregado(a) de Equipamentos Dinâmicos em Manutenção. Será responsável pela organização, coordenação e supervisão de execução de actividades de Manutenção de equipamentos dinâmicos em conformidade com as solicitações das Unidades Fabris, tendo em conta os princípios de Ética e Conduta e procedimentos de Segurança, Ambiente e Qualidade estabelecidos na Empresa. **PRINCIPAIS ACTIVIDADES** * Organiza, coordena, distribui e supervisiona a execução dos trabalhos próprios da especialidade; * Participa na comprovação, diagnóstico e reparação de avarias de acordo com as normas vigentes; * Controla e valida as medições de trabalho das empresas contratadas; * Supervisiona as provas e os ensaios que se realizem aos diferentes equipamentos ou sistemas, uma vez terminada a execução dos trabalhos; * É responsável pela entrega do trabalho à produção. **REQUISITOS** * Formação académica ao nível do 12\.º Ano de escolaridade; * Mínimo de 1 ano de experiência em Instalações Industriais; * Sólidos conhecimentos na área de Manutenção de Equipamentos; * Idiomas: Português (Língua materna) e Inglês (B2\); * Atitude Positiva, Espírito de Iniciativa, Colaboração e Trabalho em Equipa, Responsabilidade e Orientação para Resultados. **OFERECEMOS** * Bom ambiente de trabalho orientado para a qualidade e rigor. * Remuneração e benefícios sociais adequados à função e compatíveis com o nível de experiência.
W6FC+WR Sines, Portugal
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