Analista de FTP (Processo de Negociação em Fluxo)

Descrição

Resumo: O Analista de FTP gerencia o primeiro nível de Controle de Negociações, mitigando riscos operacionais por meio da interação com corretores e sistemas de compensação em diversos produtos e volumes de dados. Pontos principais: 1. Gerenciar o primeiro nível de Controle de Negociações para mitigar riscos operacionais 2. Garantir a integridade das negociações e reduzir riscos operacionais ao longo da cadeia de negociações 3. Colaborar com corretores externos, contrapartes e sistemas de compensação **Sobre a vaga** O Analista de FTP (Processo de Negociação em Fluxo) gerencia o primeiro nível de Controle de Negociações, com forte foco na mitigação de riscos operacionais e um conhecimento sólido da cadeia de processos. A função envolve diversos produtos simultaneamente, com grandes volumes de dados, além de interações com corretores externos, contrapartes e sistemas de compensação. Há menos análise aprofundada do produto em si, mas uma interação intensificada com toda a cadeia até a liquidação. Essa posição exige uma compreensão detalhada da cadeia do início ao fim (Front-to-Back), sendo essencial a capacidade de organizar esses dados de forma eficiente * **Suas principais atividades são** * Garantir que todos os negócios registrados pela área de Front\-Office (FO) em todos os sistemas (front\-office e operações) estejam alinhados com as confirmações dos corretores/externas, confirmações de vendas ou plataformas eletrônicas * Garantir que todos os negócios eletrônicos registrados em cada carteira correspondam aos negócios enviados pelos depositários ou corretores na data de negociação mais um (TD\+1\) * Garantir que todos os negócios de give\-up/solicitações de exercício antecipado sejam corretamente processados pelos nossos agentes de compensação nos diferentes mercados já na própria data de negociação (TD) Garantir a integridade dos negócios no mercado e a redução de riscos operacionais ao longo de toda a cadeia de negociações * **Perfil e competências para o sucesso** * Graduação em Gestão Empresarial, Economia, Finanças Corporativas ou áreas afins * Até 2 anos de experiência em operações bancárias e financeiras * Nível fluente (C1\) de inglês * Foco no cliente * Resiliência * Capacidade analítica (notadamente Excel) * Capacidade de colaboração Capacidade de entrega * \#LI\-Híbrido **Por que ingressar na BNP Paribas?** BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e emprega cerca de 180.000 pessoas. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, como parte de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: * **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; * **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; * **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, em alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para impulsionar os esforços da BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** Na BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários numa modalidade híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá ingressar na BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para o Colaborador e a página sobre percursos profissionais. * Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.