Gestor de Projeto (gn)

Descrição

Resumo: Esta função destina-se a um Gestor de Projeto na Equipa Europeia de Gestão de Projetos, com foco na liderança de iniciativas estratégicas, digitais e de excelência operacional. Pontos principais: 1. Liderar iniciativas estratégicas, digitais e de excelência operacional em toda a Europa. 2. Trabalhar dentro de uma dinâmica Equipa Europeia de Gestão de Projetos espalhada por cinco países. 3. Contribuir para programas significativos de transformação e mudanças empresariais. **Tipo de emprego:** Indefinido**Construa um futuro brilhante com a Hiscox** **Gestor de Projeto (gn)** ======================== Reporta a: Gestor Sénior de Projetos Nível: II Localização: Lisboa **A função** Esta função faz parte da Equipa Europeia de Gestão de Projetos (uma ramificação da Equipa Europeia de Mudança), composta por Gestores de Projeto distribuídos por cinco países. A equipa trabalha em estreita colaboração com outras ramificações da Equipa Europeia de Mudança, como a Equipa de Analistas de Negócio e a Equipa de Product Owners. O objetivo conjunto é entregar um portfólio de mudanças estratégicas, operacionais e regulamentares e alcançar benefícios empresariais tangíveis, com a cooperação de outras funções europeias e equipas locais dos países. O principal foco desta função é liderar a entrega bem-sucedida de iniciativas de mudança estratégica, digital e de excelência operacional em toda a Europa, bem como liderar e gerir componentes dos nossos grandes programas de transformação atualmente em curso. Esta função exige sólidas competências de gestão de projetos em diferentes níveis de complexidade, combinadas com a capacidade de se conectar e colaborar eficazmente com diversas partes interessadas em toda a Europa. Os projetos variam desde a realização de avaliações de mercado e desempenho empresarial, apoio a análises aprofundadas de avaliações estratégicas, até à melhoria da eficácia organizacional, experiência do cliente, excelência operacional, seleção e aplicação de tecnologias inovadoras a problemas empresariais e/ou cumprimento de requisitos regulamentares com impacto direto ou indireto no resultado líquido (P\&L) do negócio europeu. Iniciativas anteriores incluíram a definição da estratégia de negócio direto, a otimização de processos operacionais, a implementação de ferramentas de prevenção de crimes financeiros, a avaliação e implementação de tecnologias para melhorar a eficácia operacional ou substituir ferramentas legadas. Considerando a nossa jornada de transformação, espera-se também que esta função possua excelentes competências na liderança de projetos híbridos de negócios e tecnologia, a fim de apoiar uma jornada de mudança suave e eficaz. **Principais responsabilidades** As principais atividades desta função devem ser: * Atuar como elo de ligação entre os negócios e funções europeus, TI e equipas do Grupo, quando relevante * Construir relações produtivas e sólidas com gestores e colaboradores dos negócios europeus e da área de TI, de modo a facilitar uma mudança empresarial eficaz, com base numa compreensão profunda dos fatores impulsionadores de cada parte envolvida * Desenvolver e executar planos de projeto para identificar e gerir requisitos, recursos e dependências do projeto * Aplicar a governança europeia de projetos (e fornecer contribuições para o seu desenho/otimização) * Apoiar ou liderar a entrega de cada projeto conforme os objetivos, cronogramas e orçamentos acordados; escalonando problemas e riscos sempre que necessário * Contribuir para a utilização e monitorização de métricas para acompanhar o progresso e destacar questões de forma atempada * Coordenar a equipa de projeto e apoiar analistas de negócios e especialistas em assuntos específicos (SMEs) na entrega dos resultados acordados * Comunicar frequentemente e de forma abrangente para garantir o alinhamento e o apoio das equipas envolvidas na Europa, TI e Grupo * Apoiar ativamente os proprietários locais de negócios nas filiais europeias para impulsionar a mudança * Apoiar ou realizar a gestão de partes interessadas, mantendo-as atualizadas sobre o progresso do projeto e assegurando que os resultados entregues satisfazem as suas necessidades * Apoiar e liderar iniciativas de mudança, aplicando as metodologias e melhores práticas de gestão de projetos da Hiscox durante a execução dos projetos * Rever os resultados da análise de negócios e ajudar a manter os entregáveis alinhados com as estratégias da TI e da Hiscox Europa no seu conjunto **Competências técnicas obrigatórias** * Mestrado, preferencialmente em Gestão / Economia / Engenharia (ou áreas afins) * Pelo menos 3 anos de experiência em consultoria estratégica, operacional e/ou tecnológica, idealmente com experiência em projetos de transformação digital e/ou exposição ao setor segurador * É preferível ter experiência em mudanças relacionadas com regulamentação no setor segurador/financeiro (IDD, GDPR/Privacidade, projetos AML/KYC) * É preferível ter experiência em apoiar ou coordenar projetos de tecnologia em organizações multiculturais complexas * Experiência em participar e/ou liderar projetos utilizando metodologias ágeis * Boas competências em gestão de projetos – certificações PMP e/ou CIPP/E ou similares constituem uma vantagem * Fluência oral e escrita em inglês é obrigatória * Fluência noutras línguas europeias é preferível (alemão, francês, espanhol, holandês, flamengo) * Domínio do PowerPoint, Excel e outras ferramentas Microsoft Office. Conhecimentos de metodologias Lean são preferíveis **Traços de personalidade** * Boas competências de construção de relações e influência, bem como credibilidade perante as principais partes interessadas numa organização internacional • Capacidade de criar alinhamento entre um leque diversificado de partes interessadas geograficamente distribuídas * Interesse por diversos temas (por exemplo, estratégicos, digitais e operacionais, regulamentares) e capacidade de alternar facilmente entre eles * Fortemente orientado para resultados, com desejo de concretizar as coisas * Já apoiou ou contribuiu para iniciativas digitais no passado * Já teve exposição a ou contribuiu para projetos relacionados com conformidade e regulamentação no passado * Experiência em apoiar todo o ciclo de vida do projeto, desde o conceito inicial até à entrega, aos processos subsequentes de lições aprendidas e à medição de benefícios * Excelentes competências de comunicação escrita e oral, com capacidade comprovada de trabalhar com pessoas de todos os níveis, tanto dentro como fora da empresa e das funções * Comunicador confiante, capaz de trabalhar em inglês a um nível profissional empresarial sem perda de significado ao transmitir mensagens-chave * Compromisso com a qualidade, o serviço e a propriedade pessoal * Capacidade comprovada de trabalhar sob pressão num ambiente acelerado e multicultural * Capacidade de navegar em situações ambíguas, identificar obstáculos e colaborar com outros para os resolver com a orientação adequada * Naturalmente curioso, com desejo de melhoria contínua e crescimento pessoal \#LI\-DS1 *Trabalhe com pessoas incríveis e faça parte de uma cultura única*