A Air Liquide Europe Business Services (ALEBS) foi criada em 2019 em Lisboa, Portugal, com a missão de fornecer serviços financeiros para as entidades europeias da Air Liquide. Em apenas 4 anos, expandiu-se para mais de 400 colaboradores sediados em 3 localizações: Lisboa, Tomar e Guarda. O âmbito geográfico foi alargado para incluir, além das filiais europeias, também entidades localizadas em África, Médio Oriente e Índia, e o escopo operacional foi ampliado, incluindo hoje não apenas Finanças, mas também Recursos Humanos. **Como você CONTRIBUIRÁ e CRESCERÁ?** Como parte do Centro de Excelência de Soluções Digitais de RH, a equipe de Core HR gerencia a configuração, manutenção e otimização dos principais processos de RH no Workday, incluindo Integração, Contratação, Alteração de Cargo, Mobilidade Internacional, Alteração de Remuneração e Rescisão. A equipe apoia as áreas de RH em temas operacionais, como escalonamento de tickets no ServiceNow, atribuição de papéis de RH, manutenção da estrutura organizacional, reorganizações, aquisições e desinvestimentos. Estamos à procura de um Analista Funcional para apoiar temas operacionais, tais como: * Gerir tickets, resolver problemas, prestar suporte e formar utilizadores-chave, * Conceder acesso de segurança e realizar carregamentos de dados. * Administração, configuração e testes do sistema. * Contribuir para iniciativas de melhoria contínua dos processos de RH. * Apoiar reorganizações e aquisições. 1\. Apoiar operações de Core HR * Monitorizar e responder aos tickets atribuídos à equipa HRDS * Executar tarefas operacionais, como conceder acesso de segurança, realizar carregamentos massivos de dados, etc * Participar ativamente na integração de novas aquisições no Workday * Apoiar a empresa em reorganizações, colaborando com as partes interessadas relevantes para garantir a integridade dos dados e do sistema * Criar e manter organizações no Workday * Apoiar várias equipes com necessidades de relatórios. 2\. Manutenção e administração do sistema * Criar e manter organizações no Workday * Configurar, testar e implementar correções locais pontuais * Monitorizar interfaces do Workday com outros sistemas locais e colaborar com as equipas de TI na resolução de problemas e novos desenvolvimentos * Apoiar testes de pedidos de alteração * Apoiar testes das atualizações semestrais do Workday 3\. Melhoria Contínua * Propor aprimoramentos no sistema para automatizar ou simplificar processos de RH * Monitorar análises de defeitos mais frequentes e propor soluções * Documentar e partilhar conhecimento com as partes interessadas sobre os diversos recursos disponíveis no Workday * Participar em projetos especiais, conforme necessário **Você é o PERFIL CERTO?** **Experiência profissional** * Mínimo de 3 anos de experiência relevante com o Workday * Conhecimento demonstrado dos processos de Core HR no Workday **Competências** * Capacidade analítica e de resolução de problemas, com atenção aos detalhes. * Proatividade e auto-motivação com forte senso de responsabilidade. * Domínio digital * Adaptabilidade e disposição para aprender rapidamente novos sistemas e processos. * Capacidade de identificar e recomendar proativamente áreas de melhoria de processos e prestar apoio eficiente aos utilizadores finais * Gerir prioridades e cumprir prazos * Excelentes competências de comunicação escrita e oral * Alta capacidade de afirmação e habilidade no relacionamento com stakeholders **Idiomas** * Fluente em inglês * Francês é uma vantagem **Nossas Diferenças fazem nossa Performance** Na Air Liquide, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que abrace a diversidade dos nossos colaboradores, clientes, pacientes, partes interessadas da comunidade e culturas em todo o mundo. Damos boas-vindas e consideramos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente da sua origem. Acreditamos firmemente que uma organização diversificada abre oportunidades para as pessoas expressarem o seu talento, individual e coletivamente, e ajuda a fomentar a nossa capacidade de inovar ao vivenciar os nossos valores fundamentais, agir pelo nosso sucesso e criar um ambiente estimulante num mundo em mudança.