Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um operador/a de empilhador para movimentar e organizar mercadorias, apoiar tarefas de armazém e cumprir normas de segurança, numa empresa líder no setor logístico.
Principais Destaques:
1. Trabalhar em ambiente seguro, moderno e inclusivo
2. Oportunidade em empresa conceituada
3. Funções de movimentação e organização de mercadorias
A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar, para empresa cliente líder no setor logístico, pessoas para desempenhar funções de operador/a de empilhador. A vaga deve ser considerada por todas as pessoas interessadas que preencham os requisitos abaixo, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do/a candidato/a.
Funções:
-Movimentação, carga e descarga de mercadorias com recurso a empilhador;
-Armazenamento e organização de paletes e materiais no armazém;
-Abastecimento de linhas de produção ou preparação de expedições;
-Apoio em tarefas gerais de armazém, incluindo inventários e conferência de stocks;
-Cumprimento das normas de segurança no manuseamento dos equipamentos.
Requisitos:
-Certificado de empilhador válida e experiência comprovada na condução de empilhadores (obrigatório);
-Escolaridade mínima ao nível do 9º ano;
-Experiência em contexto de armazém/logística (valorizada);
-Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
-Capacidade para trabalhar em equipa e boa comunicação;
-Disponibilidade imediata e para horários rotativos;
-Viatura própria (preferencial).
Oferta:
-Remuneração Base (1000€)+ subsidio de turno (quando aplicável)
-Contrato de trabalho temporário;
-Ambiente de trabalho seguro, moderno e inclusivo;
-Oportunidade de trabalhar numa empresa conceituada.
Horário:
De segunda a sexta-feira com turnos rotativos das 08h00 às 16h00, das 16h00 às 00h00 ou das 00h00 às 8h00.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.