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Resumo: Como Gestor de Recursos, você gerenciará de forma eficiente o pipeline de talentos, garantindo que as solicitações dos clientes para perfis específicos sejam atendidas prontamente por meio de recursos internos ou recrutamento externo. Pontos de destaque: 1. Gerenciar o pipeline de talentos e garantir o atendimento imediato às solicitações dos clientes. 2. Priorizar as necessidades dos clientes e colaborar com a equipe de vendas para alinhamento. 3. Facilitar a alocação de consultores e garantir a entrega bem-sucedida. - Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, quando guiada por fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. Descubra como a iniciativa Tech for People abre caminho para o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes na região EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas, a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diverso. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um de nossos \+10\.000 líderes em tecnologia e negócios nas áreas de nuvem, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia para construir soluções inovadoras que promovam mudanças positivas de forma concreta. Como Gestor de Recursos, você gerenciará de forma eficiente o pipeline de talentos, garantindo que as solicitações dos clientes para perfis específicos sejam atendidas prontamente, seja por meio de recursos internos ou recrutamento externo. Garante os perfis adequados para cada cliente. **Principais Responsabilidades** * Compreender e priorizar as necessidades dos clientes: inclui colaborar com a equipe de vendas para coletar requisitos, priorizar solicitações e assegurar o alinhamento com os objetivos da empresa. * Identificar e compatibilizar consultores: identificar e avaliar candidatos potenciais por diversos canais, prepará-los para entrevistas e apresentá-los aos clientes. * Facilitar o processo de alocação: coordenar entrevistas, coletar feedback e auxiliar no fechamento de negócios, garantindo uma transição tranquila tanto para clientes quanto para consultores. * Garantir a entrega bem-sucedida: supervisionar a conformidade contratual, gerenciar substituições, se necessário, e manter comunicação contínua com clientes e consultores. * Manter registros e relatórios: acompanhar informações sobre candidatos, alocações e atividades de alocação de recursos, fornecendo relatórios regulares à gestão. * Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas, Gestão ou qualquer outra área equivalente/relevante. * Experiência geral na gestão de equipes, preferencialmente em um ambiente de negócios baseado em Tempo & Materiais (Time \& Materials) ou setor correlato. * Experiência prévia no setor financeiro é altamente valorizada. * Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. * Fortes habilidades organizacionais e de priorização. * Capacidade eficaz de resolução de problemas e tomada de decisões. * Jogador de equipe colaborativo. * Experiência no setor de TI, no qual a empresa atua, pode ser uma grande vantagem. * Habilidades excepcionais de construção de relacionamentos e habilidades interpessoais para estabelecer e manter relações sólidas. * Capacidade de adaptação às mudanças nas condições de mercado, às necessidades dos clientes e aos processos internos. * Capacidade de falar, compreender, ler e escrever inglês em nível profissional. - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.
