Descrição
Resumo:
A Noesis procura um Tech Lead para orientar uma equipe de desenvolvimento no ciclo de vida de software, nos requisitos funcionais e nas melhores práticas, promovendo o crescimento da equipe.
Pontos principais:
1. Liderar o ciclo de vida do desenvolvimento de software e as melhores práticas
2. Capacitar e desenvolver membros da equipe para crescimento e desempenho
3. Participar na estratégia de produto e no refinamento do backlog técnico
**Descrição:**
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A Noesis procura candidatos com o seguinte perfil:
**Principais tarefas e responsabilidades:**
* Liderar a equipe no ciclo de vida do desenvolvimento de software, nos princípios e nas tecnologias.
* Orientar a equipe na análise de requisitos funcionais, na estratégia e na visão do produto, atendendo às expectativas dos Product Owners e/ou parceiros de negócio.
* Desempenhar um papel ativo no refinamento do Backlog Técnico com a equipe de desenvolvimento, garantindo que esta siga as melhores práticas e as diretrizes de arquitetura.
* Oferecer orientação contínua à equipe de desenvolvimento e criar oportunidades para o crescimento e a melhoria do desempenho dos membros da equipe.
**Requisitos:**
* Licenciatura em Ciência da Computação ou área afim.
* Mínimo de 3 anos de experiência, com experiência prévia como Tech Lead.
* Experiência sólida com C\#, .NET.
* Experiência com Kubernetes, PostgreSQL, Grafana e Prometheus.
* Conhecimentos sólidos em arquiteturas orientadas a eventos, microsserviços e arquiteturas de monólito modular.
* Comunicador eficaz, capaz de trabalhar tanto com partes interessadas técnicas como funcionais.
* Excelentes habilidades de comunicação.
* Fluência em inglês.
Se você preenche estes requisitos e deseja integrar uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, envie-nos a sua candidatura.
**Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!**
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato seja discriminado por motivos de género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.