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Trainee de Gerente de Projeto para Transformação Digital (m/f/div)

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Esta posição oferece projetos reais e impacto em Soluções de IA e transformação digital, com foco na coordenação de projetos, no desenvolvimento da comunicação e na gestão da informação. Pontos de destaque: 1. Modele o futuro com projetos reais e impacto na transformação digital 2. Desenvolva habilidades de comunicação e organização 3. Contribua para iniciativas de Soluções de IA e Recursos Humanos \#EstamosJuntos para criar chips minúsculos e carreiras extraordinárias. Você está pronto para dar o primeiro passo na sua carreira? Vamos moldar o futuro juntos! Se você ingressar como estudante, estagiário ou trainee, fará parte de algo real \- projetos reais, impacto real e oportunidades reais de crescimento. Você está dentro? Sua função Principais responsabilidades nesta nova função * **Coordenação de Projetos**: Monitorar e acompanhar itens de ação, cronogramas e follow\-ups para projetos de Soluções de IA e transformação digital * **Desenvolvimento da Comunicação**: Criar apresentações envolventes, relatórios e materiais de comunicação; garantir mensagens claras e consistentes para Recursos Humanos e outras partes interessadas durante a implantação dos projetos * **Gestão da Informação**: Organizar informações de projeto e manter repositórios de documentação; auxiliar na preparação de atualizações de status e resumos para comunicação com a liderança * **Treinamento \& Capacitação**: Auxiliar no desenvolvimento de materiais de treinamento e comunicações internas para apoiar o engajamento dos funcionários com novas ferramentas e processos * **Logística de Reuniões \& Eventos**: Coordenar o agendamento, a preparação e a facilitação de reuniões, oficinas e sessões de projeto Seu perfil Qualificações e habilidades que o ajudarão a ter sucesso * **Formação acadêmica**: Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação ou área correlata * **Interesses e experiência**: Interesse em temas de RH digitais, IA e iniciativas de transformação; experiência com Metodologias Ágeis e Gerenciamento de Projetos é um diferencial * **Habilidades de apresentação**: Boas habilidades de comunicação e apresentação; capacidade de preparar slides atraentes e bem estruturados, bem como comunicação escrita em inglês * **Ferramentas**: Domínio sólido do Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint; conhecimento em Jira é um diferencial * **Estilo de trabalho**: Fortes habilidades organizacionais e método de trabalho estruturado; boa capacidade de colaboração e de trabalhar com diferentes partes interessadas * **Competências linguísticas**: Fluência em inglês Envie sua candidatura com seu **currículo em inglês**. \#EstamosJuntos para impulsionar a descarbonização e a digitalização. Como líder global em soluções semicondutoras para sistemas de energia e IoT, a Infineon viabiliza soluções revolucionárias para energia verde e eficiente, mobilidade limpa e segura, além de IoT inteligente e segura. Juntos, impulsionamos a inovação e o sucesso dos clientes, cuidando de nossas pessoas e capacitando-as a atingir metas ambiciosas. Faça parte de tornar a vida mais fácil, mais segura e mais verde. Você está dentro? Estamos em uma jornada para criar a melhor Infineon para todos. Buscamos criar a melhor Infineon para todos, adotando a diversidade e a inclusão. Recebemos com entusiasmo candidatos por quem são e oferecemos um ambiente de trabalho construído sobre confiança, abertura, respeito e igualdade de oportunidades. Nossas decisões de contratação baseiam-se em competências e experiência. Mesmo que você não preencha todos os requisitos, incentivamos sua candidatura. Informe ao recrutador se precisar de qualquer tipo de adaptação durante o processo seletivo. Saiba mais sobre nossos diversos canais de contato e sobre Diversidade \& Inclusão na Infineon.

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Publicado por

João Santos

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