Analista de Negócios Sênior

Descrição

Resumo: O Analista de Negócios Sênior atua como parceiro estratégico, traduzindo necessidades empresariais complexas em soluções acionáveis e liderando iniciativas para melhorar desempenho e eficiência. Pontos de destaque: 1. Parceiro estratégico que impulsiona soluções acionáveis 2. Lidera a análise, o projeto e a entrega de iniciativas 3. Mentora membros juniores da equipe e fomenta a colaboração Analista de Negócios Sênior **ID da vaga:** 22668 **Família de cargos:** Analytics **Localização:**Porto, PT, 4100\-136 **Descrição:**Imagine sua carreira levando-o às profundezas da inovação e às alturas do impacto. Nossos profissionais impulsionam o progresso contínuo. Seu compromisso, conhecimento coletivo e capacidades únicas são o motor por trás da True. Blue. Transition da SBM Offshore — moldando o futuro da energia e além. **Sobre nós:** A SBM Offshore é líder global em infraestrutura oceânica em águas profundas, oferecendo soluções flutuantes de produção ao longo do ciclo de vida completo dos ativos — desde o projeto e construção até a instalação e operação. Contando com uma equipe global de mais de 8.000 profissionais, a empresa opera um modelo de negócios de longo prazo lastreado em ativos, entregando ativos com alta disponibilidade e fluxos de caixa previsíveis. A SBM Offshore combina expertise em engenharia, confiabilidade operacional e inovação seletiva para apoiar a produção de energia segura, eficiente e com menor emissão de carbono, ao mesmo tempo em que amplia suas capacidades para novas oportunidades na economia azul. Propósito * O Analista de Negócios Sênior atua como parceiro estratégico dos negócios, traduzindo necessidades empresariais complexas em soluções claras e acionáveis. Com profundo entendimento tanto dos desafios operacionais quanto das capacidades tecnológicas, o Analista de Negócios Sênior lidera a análise, o projeto e a entrega de iniciativas que aprimoram desempenho, eficiência e experiência do cliente. * O analista de negócios sênior garante que controles internos robustos estejam incorporados em todos os processos e sistemas. * Este cargo exige forte capacidade analítica, habilidades de gestão de partes interessadas e a capacidade de influenciar a tomada de decisões em todos os níveis. * O Analista de Negócios Sênior orienta membros juniores da equipe, fomenta a colaboração entre departamentos e assegura que os objetivos empresariais sejam atingidos por meio de insights baseados em dados e requisitos bem definidos. Responsabilidades * Responsável pelo projeto e implementação do relatório. * Garantir a correta distribuição e animação do processo. * Assegurar que dados consistentes e confiáveis estejam disponíveis quando necessário. * Desenvolver e manter os sistemas, ferramentas, modelos de dados e relatórios adequados: discutir prioridades de Soluções Empresariais e Administrativas e traduzi-las em funcionalidades de sistemas e ferramentas, modelos de dados, relatórios e requisitos de KPI. * Garantir a conformidade com as melhores práticas externas e da empresa no que diz respeito a modelos de dados, sistemas e ferramentas, bem como às regras de governança aplicáveis a modelos, dados e relatórios. * Garantir a conformidade com o Quadro de Gestão de Dados e Informações. * Impulsionar melhorias contínuas nos modelos de dados, sistemas e ferramentas, com base em feedback de partes interessadas ou lacunas identificadas. * Compreender como eventos e/ou mudanças internas e externas afetarão sistemas, ferramentas, modelos de dados e relatórios relevantes e recomendar as ações necessárias. * Coordenar atividades realizadas por terceiros e monitorar os entregáveis associados. * Realizar verificações de qualidade de dados, análises e recomendações. * Garantir que o(s) relatório(s) seja(m) concluído(s) com consistência e em conformidade com os requisitos de trabalho (internos e externos), leis e regulamentos aplicáveis, políticas, códigos, normas, regulamentações e práticas do setor. * Garantir que o relatório seja configurado para fornecer insights claros e relevantes. * Manter documentação e atualizações de relatórios à medida que as regras e estrutura empresariais evoluem. Identificar e formatar potenciais oportunidades de melhoria de processos empresariais. * Desenvolver compreensão da orientação e preferências das partes interessadas. * Distribuir relatórios aos diversos stakeholders envolvidos. * Fornecer atualizações de status às partes interessadas, mantendo alto nível de confidencialidade e destacando proativamente quaisquer preocupações à medida que surgirem. * Fornecer informações precisas e detalhadas ao escalar para o próximo nível de suporte. * Garantir que as soluções sejam rigorosamente testadas antes de serem liberadas para uso pelas partes interessadas. Educação * Graduação em análise de negócios, finanças ou equivalente Experiência * Aptidão técnica sólida em SQL/M/DAX; * Experiência com Power BI (2\+ anos), PowerApps e Pacote Microsoft Office (preferencial); * Interesse / compreensão de processos ETL/agregação de dados, data warehouse; Competências Funcionais Análise e relatórios Conhecimento empresarial Melhoria contínua Gestão de dados Conhecimento financeiro Conformidade Capacidade digital Risco e controle interno Monitoramento de desempenho e conformidade **INFORMAÇÕES GERAIS** A SBM Offshore N.V. é uma holding listada com sede em Amsterdã. Ela detém participações diretas e indiretas em outras empresas que, em conjunto com a SBM Offshore N.V., formam o Grupo SBM Offshore (“a Empresa”). Para obter mais informações, visite nosso site em www.sbmoffshore.com. As empresas nas quais a SBM Offshore N.V. detém investimentos direta e indiretamente são entidades jurídicas independentes. A SBM Offshore tem orgulho de ser uma empregadora que promove Igualdade de Oportunidades no Emprego e Ação Afirmativa. A SBM Offshore não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não incapacitante, origem nacional, condição de veterano ou qualquer outra base abrangida pela legislação aplicável. Todas as contratações são feitas com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial.