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Engenheiro(a) Mecânico / Engenharia de Produto & Gestão de Projetos

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Engenheiro Mecânico para gerir o desenvolvimento de produtos, desde a pesquisa e modelagem 3D até simulações, prototipagem e documentação técnica, liderando equipes e projetos de inovação. Principais Destaques: 1. Gestão integral do ciclo de vida do produto 2. Liderança e coordenação de equipes multidisciplinares 3. Foco em inovação, pesquisa e desenvolvimento tecnológico **Description:** ---------------- * Realizar pesquisa e seleção de materiais e componentes adequados às especificações técnicas e económicas dos produtos. * Identificar melhorias técnicas e funcionais a implementar em produtos existentes, potenciando a sua competitividade. * Detetar e propor potenciais novos produtos alinhados com as necessidades do mercado e tendências tecnológicas. * Elaborar modelações 3D avançadas, assegurando rigor e detalhamento. * Criar desenhos técnicos detalhados para produção, prototipagem e homologação. * Executar simulações numéricas estruturais e térmicas para validar desempenho e fiabilidade dos produtos. * Apoiar a produção e acompanhamento de protótipos, assegurando conformidade com as especificações. * Validar produtos através de testes laboratoriais e de campo. * Produzir toda a documentação técnica associada aos produtos, incluindo apresentações, relatórios, fichas técnicas, manuais de utilização, entre outros. * Colaborar na preparação e submissão de candidaturas a concursos de inovação, financiamento ou desenvolvimento tecnológico. * Elaborar documentação técnica e administrativa de suporte à gestão dos projetos, tais como Project Charter, cronogramas, relatórios de progresso intercalar, e relatórios técnico científicos. * Preparar documentação e evidências para auditorias e avaliações externas, garantindo o cumprimento dos requisitos normativos e contratuais. * Coordenar recursos humanos e materiais, planeando e monitorizando os trabalhos a realizar. * Organizar e participar em reuniões de acompanhamento e revisão de projetos com equipas internas e stakeholders externos. * Planear e conduzir workshops técnicos e estratégicos para alinhamento de equipas e definição de objetivos. * Justificar, a nível técnico, os investimentos efetuados no âmbito dos projetos, demonstrando valor e retorno esperado. * Apoiar a submissão e preparação de candidaturas para novos projetos, contribuindo para o crescimento e inovação contínua da organização. **Requirements:** ----------------- **Formação Académica** * Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica ou área afim. * Formação complementar em gestão de projetos, inovação ou áreas técnicas específicas valorizadas. * Experiência recomendada: 2 a 3 anos em desenvolvimento de produto e gestão de projetos técnicos, preferencialmente nos setores da construção, indústria ou engenharia. * Experiência em prototipagem, validação de produto e documentação técnica. * Experiência em coordenação de equipas e gestão integrada de projetos. * Modelação 3D e desenho técnico avançado (AutoCAD, SolidWorks, Inventor, Revit). * Simulação numérica estrutural e térmica (SolidWorks Simulation) * Conhecimentos sólidos de materiais e componentes. * Gestão documental e elaboração de relatórios técnicos e administrativos. * Conhecimento em processos de prototipagem e validação. * Familiaridade com processos e normas de auditoria. * Competências em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera, ou similares). **Competências Comportamentais** * Organização e rigor na gestão de informação e prazos. * Forte capacidade de liderança e coordenação de equipas multidisciplinares. * Comunicação clara e eficaz, tanto técnica quanto administrativa. * Proatividade e espírito crítico orientado para solução. * Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades. * Facilidade para trabalhar em equipa e com diferentes interlocutores.

Publicado por

João Santos

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