




Resumo da Vaga: Liderar a visão e estratégia de engenharia elétrica, supervisionar projetos, desenvolver equipas e garantir a conformidade com normas técnicas e orçamentos. Principais Destaques: 1. Gestão técnica e estratégica de engenharia elétrica 2. Liderança e desenvolvimento de equipas de engenharia 3. Gestão de projetos elétricos complexos **Diretor de Engenharia Elétrica** **Principais Responsabilidades:** * **Gestão Técnica e Estratégica** * Definir a visão, estratégias e objetivos da área de engenharia elétrica. * Assegurar a inovação contínua em projetos e tecnologias elétricas. * Coordenar com outras áreas (produção, manutenção, compras) para otimização de processos. * **Gestão de Projetos** * Supervisionar todos os projetos elétricos, desde a conceção até à execução. * Garantir cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade. * Implementar práticas de gestão de risco e segurança em projetos elétricos. * **Liderança e Desenvolvimento de Equipa** * Liderar, motivar e desenvolver engenheiros e técnicos da equipa. * Promover formação contínua e atualização tecnológica da equipa. * Avaliar desempenho e definir planos de carreira para membros da equipa. * **Compliance e Normas Técnicas** * Garantir que todos os sistemas elétricos estejam em conformidade com normas portuguesas (NP, REE) e europeias (IEC, EN). * Monitorizar regulamentações ambientais e de segurança aplicáveis. * **Orçamento e Controlo de Custos** * Preparar e gerir o orçamento do departamento. * Identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer qualidade e segurança. * **Relacionamento com Stakeholders** * Comunicar resultados e estratégias para a direção executiva. * Interagir com clientes, fornecedores e parceiros técnicos estratégicos. **Requisitos e Qualificações:** * Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Elétrica ou equivalente; * Experiência mínima de 10 anos em engenharia elétrica, com pelo menos 5 anos em posição de liderança; * Conhecimento profundo de normas técnicas, regulamentação e segurança elétrica; * Experiência em gestão de projetos complexos e multidisciplinares; * Excelentes capacidades de liderança, comunicação e tomada de decisão; * Fluência em português e inglês (oral e escrito); * Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais, se necessário. **Competências Comportamentais:** * Liderança inspiradora e visão estratégica; * Pensamento crítico e resolução de problemas complexos; * Orientação para resultados e inovação tecnológica; * Capacidade de gerir múltiplas prioridades em ambiente dinâmico. Tipo de oferta: Full\-time Pagamento: 60 000,00€ por ano Localização do trabalho: Presencial


