Arquiteto de Segurança para Virtualização de Redes

Descrição

Resumo: Junte-se à equipe Cyber Vodafone Networks como Arquiteto de Segurança em Telecomunicações especializado em Segurança para Virtualização de Redes, atuando como Especialista em Assuntos Técnicos para desenvolver e manter uma arquitetura de segurança em telecomunicações em nível corporativo. Pontos principais: 1. Modelar o futuro da conectividade e gerar um impacto real em escala global. 2. Ser um Especialista em Assuntos Técnicos na arquitetura de segurança em telecomunicações. 3. Influenciar a estratégia de segurança nas plataformas globais da Vodafone. **Junte-se a nós** ----------- Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes — estamos moldando o futuro de todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal, a Vodafone oferece as oportunidades necessárias para que você se sinta pertencente e gere um impacto real. A equipe Cyber Vodafone Networks é responsável pelo desenvolvimento de Mapas Estratégicos de Tecnologia de Segurança, Arquiteturas-Alvo, Orientações Técnicas, Projetos de Alto Nível, Padrões de Projeto e é especializada em produtos e soluções de segurança utilizados nas áreas de redes móveis e fixas de telecomunicações. Possuem experiência em alguns ou em todos esses domínios, além de conhecimento sobre estruturas e conceitos de segurança. O **Arquiteto de Segurança em Telecomunicações — Segurança para Virtualização de Redes** reporta ao Gerente Sênior. Atua como Especialista em Assuntos Técnicos na área de telecomunicações e é responsável por contribuir com a entrega e manutenção de uma arquitetura de segurança em telecomunicações em nível corporativo. Trabalha com os principais programas estratégicos de telecomunicações e redes da Vodafone, planejando controles para contrapor ameaças emergentes e abordar tecnologias em evolução. Desenvolve a planta-mestre de controles técnicos de segurança e os respectivos mapas estratégicos, avaliando e influenciando fornecedores. Esta função apoia o desenvolvimento de padrões, orientações e plantas-mestres de segurança para RedHat VEC e soluções completas de fornecedores (Ericsson CNIS, Nokia NCP, Huawei FusionSphere/FusionStage, etc.). Deve revisar e atualizar as orientações existentes sobre posicionamento de VNF/CNF e colaborar estreitamente com arquitetos de segurança de funções de rede para garantir que a infraestrutura subjacente de virtualização atenda às necessidades das funções de rede hospedadas. É responsável por trabalhar com a equipe mais ampla de arquitetura de cibersegurança para garantir que as soluções projetadas equilibrem riscos de segurança, protegendo os clientes sem comprometer a experiência do usuário nem a inovação empresarial. Também atua em todos os mercados locais e equipes globais para definir os padrões globais de segurança em telecomunicações e redes da Vodafone. Deve revisar e contribuir com padrões e diretrizes externos de segurança relacionados à virtualização de redes (GSMA, 3GPP SCAS, ETSI NFV, etc.). Fornecerá contribuições técnicas de segurança a grandes programas, garantindo que a segurança seja incorporada desde as fases iniciais de projeto, desenvolverá controles de segurança para contrapor ameaças emergentes com tecnologias em evolução e influenciará a estratégia de segurança. Trata-se de uma função de nível grupal com potencial para impactar e influenciar as plataformas centrais globais da Vodafone e também nossos mercados locais. Terá a oportunidade de interagir com todos os níveis da empresa, desde liderança até engenharia. **O que você fará** ------------------ * Definir padrões e plantas-mestres de segurança para virtualização de redes: desenvolver, manter e aprimorar padrões de segurança, orientações, padrões de projeto e plantas-mestres para as plataformas de virtualização de redes da Vodafone, incluindo Red Hat VEC e soluções completas de fornecedores, tais como Ericsson CNIS, Nokia NCP e Huawei FusionSphere / FusionStage. Revisar e atualizar as orientações sobre posicionamento de VNF/CNF, garantindo que a infraestrutura subjacente de virtualização atenda aos requisitos de segurança, resiliência e operacionais das funções de rede hospedadas; * Liderar a evolução das ferramentas de segurança para pilhas de virtualização, incluindo capacidades para verificação de configuração, gestão de vulnerabilidades, monitoramento, reforço de segurança (hardening), validação de conformidade e avaliação contínua de segurança; * Liderança e trabalho em equipe: fazer parte de uma equipe de Arquitetos de Segurança em Telecomunicações que entrega soluções de segurança de classe mundial para os negócios da Vodafone. Avaliar o projeto de segurança de nuvens privadas, nuvens de telecomunicações e pilhas de virtualização de fornecedores, identificando riscos, lacunas de controle e mitigadores necessários antes da implantação ou expansão; * Inovação e mudança: impulsionar uma mudança de percepção quanto à segurança, passando da ideia de que ela é um entrave para a de que é um diferencial competitivo no negócio; * Clientes, fornecedores e terceiros: trabalhar com equipes envolvidas na regulamentação nacional de segurança e relações governamentais para apoiar o alinhamento com as expectativas de órgãos como NCSC, Ofcom, UKTL e BSI, especialmente no que diz respeito à regulamentação de segurança em telecomunicações e à virtualização de redes. Revisar, influenciar e potencialmente contribuir com padrões e diretrizes externas de segurança de organizações como GSMA, 3GPP SCAS e ETSI NFV. **Quem você é** --------------- * Graduação ou mestrado em área correlata; qualificação técnica em tecnologias fixas e/ou móveis; * Qualificação profissional Prince 2 / SAFe / APMG / MSP / ITIL ou experiência equivalente significativa; * Competência em Microsoft Excel / PowerPoint / ADO / Project; * Certificações em cibersegurança, por exemplo, CISM, CISA, CISSP, são desejáveis; * Sólida experiência em segurança de redes móveis centrais, idealmente em ambientes de núcleo de pacotes, núcleo 5G e núcleo IMS/voz; * Profundo conhecimento especializado em virtualização de redes de telecomunicações: compreensão sólida das arquiteturas VNF/CNF, dos princípios ETSI NFV, das plataformas de nuvem de telecomunicações e de como a virtualização suporta funções críticas de rede; * Conhecimento em segurança de nuvem e de provedores de nuvem em larga escala (hyperscalers): capacidade de avaliar as implicações de segurança decorrentes da hospedagem de funções de rede em nuvem privada, nuvem pública e plataformas baseadas em hyperscalers, incluindo riscos relacionados à soberania de dados e à interceptação legal; * Compreensão das expectativas regulatórias em matéria de segurança em telecomunicações, particularmente no que diz respeito à Lei de Segurança das Telecomunicações do Reino Unido (UK TSA), NCSC, Ofcom, UKTL, BSI, GSMA, 3GPP SCAS e orientações de segurança da ETSI; * Experiência na definição de padrões de segurança, orientações de reforço de segurança (hardening), abordagens de conformidade e métodos de testes de segurança; * Capacidade de trabalhar com confiança junto a equipes de arquitetura, engenharia, entrega e operações para incorporar a segurança no projeto e na garantia de redes; * Excelentes capacidades de comunicação para fornecer resumos rápidos e concisos de cenários complexos e comunicar riscos de segurança em termos empresariais, bem como a capacidade de interagir eficazmente com partes interessadas internas e externas de alto nível; * Fluência em inglês. **Não é uma combinação perfeita?** ---------------------- Preocupado por não preencher exatamente todos os critérios desejados? Na Vodafone, somos apaixonados por capacitar as pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de seu contexto pessoal ou profissional. Se você está entusiasmado com esta vaga, mas sua experiência não corresponde exatamente a todas as partes da descrição da função, incentivamos você a se candidatar mesmo assim, pois pode ser o candidato certo para esta posição ou para outra oportunidade. **O que há para você** ------------------------ * Modelo de Trabalho Híbrido — Modelo híbrido flexível com 8–10 dias presenciais por mês, gerenciado pelos líderes de equipe; * Produtos e Serviços da Vodafone — Os funcionários recebem um telefone móvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos; * Reconhecimento — Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e com comportamentos exemplares; * Saúde e Bem-Estar — O Programa de Bem-Estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, oficinas e descontos em diversos serviços e produtos; * Aprendizado — Acesso a Comunidades de Prática e a uma plataforma digital de treinamento personalizável com conteúdo de alta qualidade (notadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx); * Mobilidade Local e Internacional — Processo interno de recrutamento com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções. **Quem somos** -------------- Somos uma operadora de telecomunicações internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, ela pode melhorar a vida das pessoas e do mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem sejam ou de onde vivam, e protegemos o planeta, ajudando também nossos clientes a fazerem o mesmo. Sentir-se pertencente à Vodafone não é apenas um conceito; é algo vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com mentes, habilidades, origens e culturas muito diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos. Se você precisar de qualquer adaptação razoável ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante sua jornada de recrutamento — por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online — consulte https://careers.vodafone.com/application\-adjustments/ para obter orientações. Juntos podemos.