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Resumo: Esta função apoia as iniciativas de dados do Grupo de Produtos Securitizados, com foco em soluções de dados, modelagem e análise para transferência de risco e gestão de capital num ambiente financeiro dinâmico. Pontos principais: 1. Aproveitar estruturas de dados para construir visualizações e análises úteis 2. Participar na construção de um datamart para securitização 3. Apoiar colegas em questões relacionadas a dados e análise de bases de dados **Sobre a vaga** * A Gestão de Recursos e Carteiras (RPM), parte do Grupo de Produtos Securitizados (SPG), concentra-se em soluções de transferência de risco para gestão de capital e risco no âmbito do BNPP. Identifica as necessidades dos clientes internos, estrutura soluções ótimas e identifica capacidade de mercado, em colaboração com as áreas de Originação & Estruturação e Syndicates, para garantir uma execução eficaz. A RPM aproveita sua especialização em gestão de capital, estruturação e seguros de crédito para apoiar a gestão ativa de carteiras. Isso inclui monitoramento de recursos, análise de carteiras, otimização de receita, risco e eficiência de capital, bem como gestão da distribuição de seguros * O Estagiário em Dados de Securitização da RPM faz parte da equipe Data Solution and Modelling (DSM), responsável por desenvolver e estruturar a oferta de dados, bem como fornecer insights e análises de dados às partes interessadas relevantes dentro da RPM. Envolvida em todas as etapas do ciclo de vida dos produtos da RPM, a DSM desempenha um papel central na aceleração e segurança da atividade **Suas principais atividades são** * Realizar pequenas atualizações ad hoc de dados: mapeamento de novos campos, aprimoramento de dados, etc. * Auxiliar no encerramento de tópicos na Gestão de Transações de Securitização (TM) e na lista de pendências da DSM como códigos de alteração * Auxiliar na documentação de processos e código * Auxiliar na realização de estudos ad hoc relacionados à securitização com base em dados históricos, tais como evolução do risco ponderado (RW), motivos de descarga por programa, qualidade dos dados (problemas de mapeamento e outros), etc. * Auxiliar no projeto de construção do datamart para securitização (histórico da estrutura de capital, Demonstração de Resultados (DRE), resultados de securitização, trilha de auditoria de descarga, etc.), organizando campos de dados e apoiando dados em ficheiros Excel, etc. * Aproveitar nossa estrutura de dados para construir visualizações ou análises úteis à equipa de gestão relativamente ao Power BI, Qlik e Python * Prestar apoio a outros membros da equipa DSM em diferentes projetos * Apoio geral a colegas em questões relacionadas a dados e análise de bases de dados * Ligação entre a equipa DSM e a equipa local TM e a gestão em Paris **Perfil e competências para o sucesso** * Licenciatura ou Mestrado em Análise de Negócios ou Ciência de Dados * Conhecimentos em ferramentas de análise de dados: SQL, Visualização, etc. * Conhecimentos em linguagens de programação, nomeadamente Python * Interesse em produtos de gestão de capital e risco de crédito * Organização, espírito de equipa e mentalidade analítica * Domínio fluente da língua inglesa, falada e escrita \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu em banca e serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os nossos clientes: * **Banca Corporativa e Institucional (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; * **Banca Comercial, Particular e Serviços (CPBS)**, reúne toda a banca comercial e particular do Grupo e diversos negócios especializados; * **Serviços de Investimento e Proteção (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar o esforço do BNP Paribas Portugal, decorrem ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, enquanto lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre percursos profissionais. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
