Gestor de Dados Empresariais – Operações

Descrição

Resumo: O Gestor de Dados Empresariais lidera uma equipe de Analistas, supervisionando o desenvolvimento de visualizações de dados, garantindo insights de alta qualidade e traduzindo prioridades empresariais em requisitos analíticos. Pontos principais: 1. Liderar, orientar e coordenar uma equipe de Analistas 2. Atuar como principal parceiro analítico para as unidades de negócios 3. Traduzir dados complexos em saídas claras e fáceis de usar #### **Resumo da Função** O Gestor de Dados Empresariais garante a entrega de insights de alta qualidade e acionáveis em toda a organização, liderando a equipe de Analistas e supervisionando o desenvolvimento de dashboards, relatórios e visualizações de dados. A função transforma conjuntos de dados complexos em saídas claras e fáceis de usar, permitindo tomadas de decisão rápidas e seguras. Ao atuar como principal parceiro analítico para unidades ou funções empresariais selecionadas, o Gestor de Dados Empresariais traduz prioridades funcionais em requisitos analíticos, gerencia a demanda e o fluxo de trabalho, e assegura que os relatórios sejam precisos, consistentes e alinhados aos padrões de dados da Elementis. O cargo trabalha em estreita colaboração com outros Gestores de Dados; com o Diretor de Dados, com o Gestor de Arquitetura e Governança de Dados e com o Especialista Técnico, para garantir que os Analistas disponham das bases de dados adequadas, das ferramentas certas e do apoio necessário para entregar insights confiáveis. Cada Gestor de Dados apoia uma unidade ou função empresarial específica. #### **Descrição da Função** **Responsabilidades** **1\. Liderança da Equipe de Analistas e Gestão de Fluxo de Trabalho** * Você lidera, orienta e coordena a equipe de Analistas que trabalha sob um modelo de gestão em matriz com unidades ou funções empresariais selecionadas, assegurando análises de alta qualidade e relevantes para os negócios. * Você aloca o trabalho analítico com base nas prioridades das unidades ou funções empresariais, gerencia a capacidade, equilibra relatórios operacionais contínuos (BAU) com iniciativas estratégicas e equilibra as prioridades das unidades ou funções empresariais. * Você promove as melhores práticas em análise, design de dashboards e engajamento com partes interessadas em toda a equipe. * Você garante que os Analistas estejam plenamente integrados nas áreas apoiadas, equilibrando as atividades operacionais da equipe de dados com as das unidades ou funções empresariais. **2\. Engajamento com Partes Interessadas e Parceria Empresarial** * Você atua como ponto de contato principal para as funções apoiadas, compreendendo suas prioridades e traduzindo-as em requisitos analíticos. * Você comunica os insights de forma clara aos líderes seniores e às partes interessadas, assegurando que os relatórios impulsionem ações empresariais significativas. * Você apoia a alfabetização em dados ajudando as partes interessadas a interpretarem os dashboards e a utilizarem eficazmente ferramentas de autoatendimento (incluindo a prestação de treinamento). * Você terá responsabilidades específicas atribuídas pela unidade ou função empresarial apoiada que dependam de dados, mas que não sejam estritamente atividades de relatórios ou dashboards; normalmente incluem a elaboração de apresentações para partes interessadas externas e a liderança de projetos voltados à melhoria de processos ou ferramentas. **3\. Gestão de Demanda, Priorização e Alinhamento com a Governança** * Você revisa, tria e prioriza novos pedidos de relatórios e tickets, assegurando o alinhamento com os padrões corporativos e com as prioridades das unidades ou funções empresariais. * Você representa a equipe de Analistas em fóruns de liderança em dados que priorizam o desenvolvimento transfuncional ou entregue externamente. * Você assegura que sobreposições ou duplicações de dashboards e análises entre diferentes funções sejam minimizadas. * Você garante que as saídas dos relatórios sigam os padrões de governança, definições consistentes e modelos de dados aprovados. **4\. Desenvolvimento de Dashboards, Relatórios e Análise Visual** * Você traduz necessidades empresariais em requisitos de dados e dashboards para alimentar as áreas de Arquitetura de Dados e Especialista Técnico, sendo posteriormente desenvolvidos por uma equipe de engenharia (interna ou externa). * Você amplia e adapta dashboards e relatórios personalizados utilizando dados do Data Lake, assegurando que as saídas sejam precisas, intuitivas e alinhadas às necessidades empresariais. * Você garante que os dashboards e relatórios só sejam liberados para os usuários após a conclusão bem-sucedida dos testes. Projeta e participa dos esforços de teste e treinamento. * Você melhora continuamente o desempenho, a usabilidade e a confiabilidade dos ativos de BI, assegurando que eles possibilitem insights e suportem a tomada de decisões rápidas. **5\. Colaboração com as Equipes de Arquitetura de Dados, Governança e Técnica** * Você trabalha em estreita colaboração com o Gestor de Arquitetura e Governança de Dados para resolver problemas de qualidade de dados, alinhar definições e assegurar que os Analistas utilizem dados governados e confiáveis. * Você colabora com o Especialista Técnico para melhorar pipelines de dados, desempenho de modelos e disponibilidade de dados, garantindo que os analistas tenham a melhor base de dados possível. * Você apoia a resolução de incidentes na plataforma de dados fornecendo contexto empresarial e impacto analítico. **6\. Melhoria Contínua das Ferramentas, Processos e Capacidades de BI** * Você avalia e implementa aprimoramentos nas ferramentas de BI, técnicas de visualização, processos analíticos e oportunidades para reduzir esforços manuais, aumentando a produtividade analítica ou reduzindo erros. * Você promove uma forma de trabalho em gestão em matriz, fomentando a colaboração, a aprendizagem contínua e uma mentalidade fortemente orientada para os negócios em todos os papéis relacionados a dados. * Você defende a alfabetização em dados e impulsiona a adoção da tomada de decisões baseada em dados em toda a organização. * Você acompanha as tendências do setor para refinar continuamente as capacidades de dados da organização. **Tomada de Decisão** Você decide como o trabalho analítico é priorizado e como os recursos analíticos são alocados para atender às necessidades empresariais. Você coleta, filtra e prioriza novos pedidos e tickets e determina o equilíbrio adequado entre soluções padronizadas e personalizadas. Você aprova os testes para novos ou adaptados dashboards e relatórios. Você resolve questões analíticas e toma decisões cotidianas que asseguram que os insights sejam precisos, oportunos e alinhados às expectativas das partes interessadas. #### **O que será necessário** **Competências da Função e principais atributos pessoais** * **Liderança e Desenvolvimento de Equipe**: Você lidera, orienta e desenvolve uma equipe de analistas que atua em um ambiente em matriz, criando um ambiente de alto desempenho que entrega insights consistentes e de alta qualidade nas unidades ou funções empresariais. * **Engajamento com Partes Interessadas e Comunicação**: Você traduz necessidades empresariais complexas em requisitos analíticos e comunica os insights de forma clara e persuasiva aos líderes seniores e às equipes operacionais. * **Planejamento, Priorização e Gestão de Fluxo de Trabalho**: Você gerencia a demanda, equilibra o trabalho operacional contínuo (BAU) e o trabalho estratégico, e assegura que os recursos analíticos sejam alocados de forma eficaz para atender às prioridades empresariais. * **Resolução Analítica de Problemas**: Você aplica um raciocínio estruturado para diagnosticar problemas de dados, interpretar tendências e assegurar que as saídas dos relatórios sejam precisas, significativas e acionáveis. * **Atenção aos Detalhes e Orientação para Qualidade de Dados**: Você assegura que as saídas sejam precisas, consistentes e alinhadas às definições aprovadas, identificando e resolvendo proativamente problemas de qualidade de dados. * **Adaptabilidade e Resolução Pragmática de Problemas**: Você navega na ambiguidade, adapta-se às necessidades empresariais em constante evolução e mantém uma abordagem prática e focada em soluções. * **Colaboração entre as Funções de Dados**: Você trabalha em estreita colaboração com as equipes de arquitetura, técnicas e com outros gestores de dados para assegurar que os analistas operem com bases de dados confiáveis e que os relatórios estejam alinhados aos padrões corporativos. **Conhecimentos Técnicos e Habilidades** * Expertise sólida em **Power BI**, incluindo o design de relatórios e testes. * Capacidade de traduzir requisitos ou perguntas empresariais em lógica analítica e abordagens de visualização. * Capacidade de interpretar dados no contexto empresarial e traduzi-los em insights acionáveis. * Conhecimento de estruturas de governança de dados, gestão de dados mestres e princípios de qualidade de dados. * Conhecimento do ciclo de vida de BI, incluindo versionamento, testes e implantação de dashboards. * Conhecimento dos princípios de qualidade de dados, rastreabilidade (lineage) e governança, para garantir insights confiáveis. * Capacidade de avaliar e adotar novas ferramentas de BI ou técnicas de visualização que potencializem a capacidade analítica. * Conhecimento de SQL, Python ou outras ferramentas analíticas é considerado um diferencial. **Requisitos da Vaga** **Educação**: Graduação em administração, sistemas de informação, gestão de dados ou área correlata. **Experiência**: * Experiência comprovada liderando ou coordenando uma equipe de análise ou BI, idealmente em uma organização global ou em matriz. * Capacidade demonstrada de entregar dashboards, relatórios e saídas analíticas de alta qualidade que apoiem a tomada de decisões. * Forte compreensão empresarial em múltiplas funções, com capacidade de traduzir necessidades operacionais em requisitos analíticos. * Experiência colaborando com equipes técnicas (engenharia, arquitetura, governança) para resolver problemas de dados e melhorar as bases de dados. **Habilidades em TI:** Usuário especialista do Microsoft Office e do Power BI. **Habilidades Linguísticas:** Fluência verbal e escrita em inglês. **Arranjos de Trabalho:** No mínimo 3 dias por semana no escritório do Porto. **Viagens exigidas:** Viagens internacionais ocasionais a outros locais da Elementis, conforme necessário.