Diretor de Desenvolvimento de Software

Descrição

Resumo: Procuramos um Diretor de Desenvolvimento de Software experiente para liderar iniciativas de TI de alto impacto, impulsionando excelência, inovação e adoção de IA em ambientes complexos e multi-fornecedores. Pontos de destaque: 1. Liderar iniciativas de TI de alto impacto em um ambiente complexo e multi-fornecedor. 2. Definir plataformas corporativas, incluindo Dynamics 365 e aplicações personalizadas. 3. Promover ferramentas de IA, automação e práticas modernas de engenharia. Estamos procurando um Diretor de Desenvolvimento de Software experiente para liderar múltiplas iniciativas de TI nas Funções Corporativas. Trata-se de um cargo de alto\-impacto que exige fortes competências de liderança, coordenação e entrega em um ambiente complexo, multi\-fornecedor e multi\-local. O Diretor de Entrega de Software liderará equipes transversais de software em três centros internacionais, impulsionando excelência na entrega, qualidade e inovação. Este cargo é fundamental para moldar o futuro das plataformas corporativas, incluindo Dynamics 365 (F\&O e CE), desenvolvimento de aplicações personalizadas e operações de suporte. O candidato selecionado promoverá a adoção de ferramentas de IA, automação e práticas modernas de engenharia para acelerar a entrega e melhorar a resiliência operacional. Principais Responsabilidades Liderança \& Gestão de Entrega* Supervisionar a entrega em três equipes de desenvolvimento, uma equipe de QA e uma equipe de suporte/devops. * Garantir a entrega pontual e de alta\-qualidade de soluções de software alinhadas com os objetivos empresariais. * Liderar o planejamento de sprints, a manutenção do backlog técnico e a gestão de lançamentos utilizando o Azure DevOps. * Impulsionar a transição para operações contínuas (BAU) e garantir um suporte robusto de Nível 2 e Nível 3, ao mesmo tempo que implementa estratégias de "shift\-left" para o suporte de Nível 1. Estratégia de IA \& Automação* Liderar a integração de ferramentas de IA nos fluxos de trabalho de desenvolvimento, incluindo automação de testes, monitoramento e gerenciamento inteligente de casos. * Promover a adoção do AI Builder da Power Platform e outras capacidades de IA da Microsoft nos ambientes D365, como o Copilot para Git HUB. Garantia de Qualidade \& Excelência Técnica* Ser responsável pelo backlog técnico e pela estratégia de gestão de vulnerabilidades. * Garantir que a automação de testes esteja incorporada nas pipelines CI/CD e nas práticas de QA. * Promover a otimização de desempenho, refatoração de código e redução da dívida técnica. Governança \& Conformidade* Alinhar as práticas de entrega com os quadros internos de auditoria, risco e conformidade. * Manter o acesso baseado em funções, SSO e padrões de resposta a incidentes em todas as plataformas. Engajamento com Partes Interessadas* Atuar como ponto de contato principal para as partes interessadas empresariais nas áreas de finanças, RH e operações. * Colaborar com as equipes de PMO, arquitetura e análise para garantir uma entrega coesa. Competências \& Experiência Requeridas* Liderança comprovada na gestão de equipes distribuídas de software em diferentes regiões geográficas. * Expertise profunda em Microsoft Dynamics 365 (F\&O e CE), Azure DevOps e Power Platform. * Forte compreensão das metodologias ágeis, desenvolvimento orientado a testes (TDD) e práticas DevOps. * Experiência com integração de IA em sistemas corporativos (por exemplo, processamento de linguagem natural - NLP, modelos de classificação). * Excelentes habilidades de comunicação, gestão de partes interessadas e mentoria. Valores da Euronext Unidade* Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos * Estamos unidos por um propósito comum * Valorizamos a diversidade e buscamos a inclusão Integridade* Valorizamos a transparência, comunicamo-nos com honestidade e partilhamos informações abertamente * Agimos com integridade em tudo o que fazemos * Não escondemos os nossos erros e aprendemos com eles Agilidade* Agimos com senso de urgência e decisão * Somos adaptáveis, responsivos e abertos à mudança * Assumimos riscos calculados Energia* Somos positivamente motivados para fazer a diferença e desafiar o status quo * Concentramo-nos e incentivamos a liderança pessoal * Motivamo-nos mutuamente com a nossa ambição Responsabilidade* Entregamos valor máximo aos nossos clientes e partes interessadas * Assumimos a propriedade e somos responsáveis pelos resultados * Reconhecemos e celebramos o desempenho Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, gênero, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, que vêm de origens diversas, com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. Informações Adicionais Esta descrição de cargo descreve apenas as principais atividades de um determinado cargo e não é exaustiva. Não impede a inclusão de novas tarefas ou projetos.