Diretor de Tecnologia (CTO)

Descrição

Resumo: Procuramos um Diretor de Tecnologia visionário para liderar a estratégia tecnológica, impulsionar a adoção de IA e moldar o futuro tecnológico de um líder global em engenharia de software crítico para missões. Pontos de destaque: 1. Liderar a visão global de tecnologia e a transformação com IA. 2. Impulsionar a inovação em todos os clusters de negócios e no ecossistema. 3. Papel fundamental na definição do futuro tecnológico, com assento no Conselho de Administração. Procuramos um Diretor de Tecnologia (CTO) visionário e tecnicamente excepcional para liderar a estratégia tecnológica e a agenda de inovação da Critical Software, à medida que entramos numa nova e empolgante fase de crescimento e transformação. Este cargo será fundamental para moldar o nosso futuro tecnológico, impulsionar a adoção de IA em toda a organização e garantir que mantenhamos a nossa posição na vanguarda da engenharia de software crítico para missões e negócios. A Critical Software opera em diversos setores verticais e geografias, incluindo Portugal, Alemanha, Reino Unido e Estados Unidos. Construímos uma reputação sólida na entrega de soluções altamente fiáveis que apoiam os nossos clientes em setores como aeroespacial, transporte, energia, saúde e finanças. Entre os nossos clientes contam-se a NASA, a ESA, a Airbus, a Alstom e a BMW, para mencionar apenas alguns. O CTO integrará o Conselho de Administração e trabalhará em estreita colaboração com o CEO e a equipa executiva para definir a orientação estratégica da Critical. Este cargo combina uma profunda especialização técnica com fortes capacidades empresariais e de liderança, orientando a estratégia tecnológica em todos os clusters de negócios e impulsionando a inovação em todo o nosso ecossistema de spin-offs, startups, joint ventures (incluindo a Critical TechWorks com a BMW e a Critical Flytech com a Airbus) e o nosso braço de capital de risco, a Critical Ventures. Juntar-se à Critical significa abraçar a nossa missão de construir um mundo melhor e mais seguro e viver os nossos valores fundamentais. Irá liderar e ser apoiado por uma comunidade de engenharia de classe mundial — 1.400+ pessoas na Critical Software e mais de 4.000 em todo o grupo alargado — num ambiente cultural que equilibra ambição com genuíno cuidado. Como Benefit Corporation orgulhosa, estamos legalmente comprometidos a considerar o nosso impacto nas pessoas e no planeta em todas as decisões que tomamos. **RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS** **Liderança \& Estratégia Tecnológica** * Definir e liderar a visão, a estratégia e a rota estratégica tecnológica global da empresa, incluindo a transformação com IA e o desenvolvimento desta como competência central. * Estabelecer e manter padrões de engenharia, boas práticas e estruturas tecnológicas que garantam qualidade, segurança, escalabilidade e sustentabilidade. * Impulsionar a inovação tecnológica em todos os clusters de negócios, promovendo a coordenação, a partilha de conhecimento e o alinhamento com os objetivos estratégicos. **Inovação \& Envolvimento no Ecossistema** * Liderar a prospeção tecnológica e a investigação para identificar tecnologias emergentes que criem diferenciação estratégica e informem oportunidades de investimento, em parceria com a Critical Ventures. * Defender uma cultura de criatividade e inovação, experimentação e aprendizagem contínua em toda a organização de engenharia. * Atuar como embaixador tecnológico da Critical Software, envolvendo-se com clientes estratégicos, parceiros, startups, instituições de investigação e representando a empresa em conferências, fóruns e eventos de inovação do setor. **Excelência em Engenharia \& Colaboração** * Defender a engenhosidade e a excelência técnica em todas as equipas, impulsionando a adoção de práticas modernas de desenvolvimento, ferramentas e metodologias. * Garantir que todos os produtos e serviços cumpram os mais elevados padrões de segurança, fiabilidade, qualidade e proteção. * Integrar o Conselho de Administração como membro chave e colaborar estreitamente com o COO, o CRO, o CPO e o CISO para alinhar as estratégias tecnológicas com os objetivos globais da empresa. **QUALIFICAÇÕES, COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS ESSENCIAIS** **Experiência \& Percurso Profissional** * 15+ anos em funções de liderança tecnológica, incluindo pelo menos 5 anos ao nível C ou equivalente. * Experiência comprovada na liderança de estratégias tecnológicas e de inovação em organizações complexas e internacionais. * Conhecimentos profundos em engenharia de software, arquitetura e ambientes tecnológicos multi-domínio. * Formação em serviços tecnológicos B2B, serviços profissionais ou desenvolvimento de software crítico para missões. * Sucesso demonstrado na condução de transformações digitais em larga escala e na adoção de IA. **Excelência Técnica** * Profundidade e amplitude excecionais de conhecimentos técnicos em engenharia de software, IA/ML (incluindo IA generativa), arquiteturas em nuvem e tecnologias emergentes. * Forte compreensão das tendências tecnológicas nos setores aeroespacial, de transporte, energético, de dispositivos médicos ou de serviços financeiros. * Experiência prática na aplicação de tecnologias de IA e de aprendizagem automática em soluções reais. * Conhecimento dos padrões de segurança e fiabilidade para sistemas críticos é altamente valorizado. **Liderança \& Comunicação** * Pensador estratégico capaz de traduzir objetivos empresariais em estratégias tecnológicas claras e acionáveis. * Capacidade comprovada de liderar, inspirar e desenvolver equipas técnicas de alto desempenho. * Excelentes competências de comunicação em inglês (nativo ou fluente). * Mentalidade empreendedora com forte orientação para a ação e resultados. **Atributos Pessoais** * Paixão pela tecnologia, curiosidade intrínseca e compromisso com a aprendizagem contínua. * Líder autêntico, corajoso e orientado por valores, que inspira confiança, eleva os outros e abraça o pensamento ousado e disruptivo quando este conduz a progressos significativos. * Alinhamento profundo com a nossa missão de construir um mundo melhor e mais seguro. **O QUE OFERECEMOS** * Um papel fundamental na definição do futuro tecnológico de uma empresa tecnológica global líder, com assento no Conselho de Administração e influência direta sobre a estratégia. * Acesso a uma rede poderosa de clientes, parceiros e empresas do ecossistema. * Uma cultura que valoriza a excelência em engenharia, a inovação e a aprendizagem contínua. * Remuneração e benefícios competitivos, além de um modelo flexível de trabalho híbrido. *A sua candidatura deve incluir uma carta de apresentação que descreva a sua visão sobre a liderança tecnológica em engenharia de software crítico para missões e como fortaleceria o impacto tecnológico da Critical Software, mantendo o nosso compromisso com a segurança, a qualidade e a inovação.* Tenha em atenção que, caso se candidate de fora de Portugal, será necessária uma mudança de residência. **Para saber mais sobre esta posição, sinta-se à vontade para contactar:** Filipa Carmo, Diretora de Pessoas Joao Carreira, CEO