Técnico Audiovisual

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Instalar, utilizar, solucionar problemas e monitorar equipamentos audiovisuais, aconselhar os clientes e garantir sua satisfação, respeitando os padrões de qualidade. Principais Destaques: 1. Manipular e solucionar problemas de todos os equipamentos audiovisuais e de conferência. 2. Ajudar e aconselhar os clientes sobre o uso dos equipamentos audiovisuais. 3. Desenvolver relações profissionais positivas e construtivas. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26097419 **Categoria da Vaga**Gestão de Eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Cargo Remoto?**N **Tipo de Cargo** Não\-Gerencial Instalar, utilizar e solucionar problemas de todos os equipamentos, dispositivos e sistemas audiovisuais, de projeção, de iluminação e de conferência. Monitorar a instalação dos equipamentos audiovisuais nas salas de banquetes e de reuniões. Verificar se todos os equipamentos audiovisuais estão funcionando corretamente, repará-los ou limpá-los, conforme necessário. Identificar claramente qualquer equipamento danificado e informar os problemas a um supervisor/responsável. Fixar e ocultar todos os cabos. Certificar-se de que os equipamentos fornecidos e a instalação da sala correspondam à Ordem de Serviço do evento. Informar um supervisor/responsável sobre quaisquer alterações feitas nos esquemas (adições ou remoções). Ajudar e aconselhar os clientes sobre o funcionamento adequado/uso correto dos equipamentos audiovisuais, realizar vendas complementares de diversos serviços audiovisuais e monitorar o uso dos equipamentos em intervalos regulares. Distribuir, retirar e proteger os equipamentos não utilizados. Ler, compreender e seguir o manual do POP Marriott Visual Productions (programa MVP). Seguir e aplicar todas as políticas e procedimentos de segurança e proteção da empresa e notificar acidentes, lesões e condições de trabalho perigosas ao supervisor/responsável. Seguir e aplicar todas as políticas e procedimentos da cadeia; certificar-se de usar um uniforme completo e limpo; manter uma aparência cuidada e profissional em todo momento no local de trabalho; respeitar a confidencialidade ao divulgar informações específicas da marca e/ou do hotel e proteger todos os bens da empresa. Receber e acolher os clientes de acordo com os padrões da cadeia; antecipar as necessidades dos clientes e atendê-las, agradecendo calorosamente. Utilizar uma linguagem clara e cortês em toda comunicação. Desenvolver relações profissionais positivas e construtivas com os colegas; unir-se e apoiar-se mutuamente para alcançar objetivos comuns. Cumprir os requisitos e padrões de qualidade. Ser capaz de agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e colocar cargas de até 23 quilos. Inspecionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar todas as demais tarefas solicitadas pelos supervisores que sejam compatíveis com o cargo. *Na Marriott International, comprometemo-nos a promover a igualdade de acesso ao emprego, acolher com dignidade cada pessoa e oferecer as mesmas oportunidades a todos. Criamos um ambiente no qual as particularidades de nossos colaboradores são valorizadas e celebradas. Nossa maior força reside na diversa combinação de culturas, habilidades e experiências de nossos colaboradores. Zelamos pela prevenção de qualquer discriminação com base em critérios protegidos, incluindo deficiência, condição de veterano e quaisquer outros aspectos abrangidos pela legislação vigente.* Os estabelecimentos Marriott Hotels esforçam-se por elevar a arte da hotelaria, inovando sempre que possível, sem deixar de preservar o conforto característico do que nos é familiar em todo o mundo. Como colaborador(a) do Marriott Hotels, você nos ajudará a cumprir nossa promessa — uma hotelaria de qualidade, sempre (« Wonderful Hospitality. Always ») — oferecendo um serviço atencioso, sincero e inovador que respeite e desenvolva esse legado vivo. Com nosso nome reconhecido como sinônimo de hotelaria em todo o mundo, damos-lhe as boas-vindas com orgulho para descobrir as oportunidades de carreira no Marriott Hotels. Ao ingressar no Marriott Hotels, você fará parte do portfólio de marcas da Marriott International. **Junte-se** a uma empresa que lhe dá a oportunidade de dar o seu melhor, de **encontrar** significado em sua vida profissional, de **fazer parte** de uma equipe internacional excepcional e de **tornar-se** a melhor versão de si mesmo(a). O JW Marriott faz parte do portfólio de estabelecimentos de luxo da Marriott International e é composto por mais de 100 magníficos hotéis localizados nas principais cidades de acesso regional e nos mais belos destinos turísticos do mundo inteiro. Para o JW, nossos colaboradores vêm em primeiro lugar. Porque, se você se sentir bem, nossos clientes também se sentirão. Os colaboradores do JW Marriott são pessoas seguras, inovadoras, autênticas e intuitivas que continuam o legado deixado pelo fundador da empresa, J. Willard Marriott, de quem a marca recebe seu nome. Nossos hotéis oferecem uma experiência de trabalho única, na qual você fará parte de uma comunidade e vivenciará verdadeira camaradagem com um grupo diversificado de colegas. O JW oferece oportunidades de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento e, mais importante ainda, um ambiente luxuoso que enfatiza o bem-estar integral, onde você poderá nutrir suas paixões. Tratar nossa clientela de forma excepcional começa, antes de tudo, com o cuidado com nossos colaboradores. Isso é o que chamamos de The JW Treatment™. Ao ingressar no JW Marriott, você fará parte do portfólio de marcas da Marriott International. **Junte-se** a uma empresa que lhe dá a oportunidade de dar o seu melhor, de **encontrar** significado em sua vida profissional, de **fazer parte** de uma equipe internacional excepcional e de **tornar-se** a melhor versão de si mesmo(a).

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João Santos

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