Gestor de Precificação e Promoções

Descrição

Resumo: A Marley Spoon procura um Gestor de Precificação e Promoções para liderar a otimização de preços e a estratégia promocional, impulsionando decisões baseadas em dados para uma empresa global de tecnologia alimentar. Pontos de destaque: 1. Liderar o quadro de otimização de preços e a estratégia promocional 2. Impulsionar decisões de precificação baseadas em dados 3. Colaborar com equipes multifuncionais ### **Sobre Nós** Somos a Marley Spoon, uma empresa global de tecnologia alimentar com a missão de tornar refeições caseiras incríveis, fáceis e sustentáveis. Desde 2014, evoluímos para uma sofisticada plataforma alimentar global, oferecendo uma diversa gama de soluções culinárias em seis países. A nossa plataforma oferece mais do que apenas kits de refeições; proporcionamos uma experiência cuidadosamente selecionada que inclui refeições prontas para aquecer e um mercado crescente de produtos alimentares. Por trás de cada caixa existe um ecossistema sofisticado de sistemas inteligentes e logística orientada por dados. O nosso sucesso é impulsionado por equipes enxutas e multifuncionais, profundamente comprometidas com a entrega de qualidade premium, a defesa da sustentabilidade e a melhoria da experiência do cliente. Acreditamos que o crescimento profissional é uma jornada partilhada e estamos dedicados a proporcionar um ambiente de apoio onde cada membro da equipa tem autonomia para atingir todo o seu potencial. ### **Sobre a Vaga** A Equipa: O departamento de Marketing molda a forma como a Marley Spoon se conecta com os clientes e gera valor. Estamos à procura de um Gestor de Precificação e Promoções para se juntar a nós em Lisboa, onde desempenhará um papel fundamental ao impulsionar decisões de precificação baseadas em dados e ao desenvolver modelos sofisticados para alimentos, transporte e itens não alimentares em todas as nossas regiões globais. A Função: liderará o nosso quadro de otimização de preços e a estratégia promocional, utilizando insights fundamentados em dados para orientar decisões estratégicas. Trabalhará em estreita colaboração com o Diretor de Marketing e Inteligência de Precificação, bem como com equipes multifuncionais, para garantir que as nossas estratégias estejam alinhadas com os objetivos comerciais globais e sejam implementadas com precisão. ### **O Que Irá Fazer** Estratégia e Otimização de Preços * Desenvolvimento de Modelos: Manter e aperfeiçoar modelos de precificação em todas as regiões para determinar os pontos de preço ideais. * Inteligência Competitiva: Monitorizar tendências de mercado e preços dos concorrentes para identificar riscos e fornecer recomendações de tarifas fundamentadas em dados. * Responsabilidade pelo Quadro: Assumir a responsabilidade pelo quadro de otimização de preços para apoiar objetivos comerciais de longo prazo e o valor para o cliente. Estratégia e Gestão Promocionais * Excelência na Retenção: Liderar a estratégia promocional utilizando testes A/B para identificar os descontos e incentivos mais eficazes na retenção de clientes. * Responsabilidade Orçamental: Gerir o orçamento promocional, fornecendo previsões precisas de despesas e tomando medidas proativas para cumprir as metas financeiras. * Execução Multifuncional: Colaborar com as equipas de marketing e implementação para garantir a execução atempada das alterações de preços e campanhas promocionais. ### **Adoraríamos Conhecê-lo Se Puder Trazer** * Experiência: +3 anos em precificação, análise comercial ou finanças, idealmente no setor de comércio eletrónico ou serviços por subscrição. * Formação: Licenciatura numa área quantitativa, como Economia, Engenharia, Gestão ou áreas afins. * Competências Técnicas: Domínio avançado do Excel/Google Sheets e experiência com ferramentas de BI (ex.: Tableau, Power BI ou Looker). * Capacidade Empresarial: Compreensão sólida dos mecanismos de precificação, dos fatores que influenciam as margens e de como a precificação afeta o comportamento do cliente. * Comunicação: Capacidade comprovada de transformar dados complexos em insights acionáveis e recomendações claras para intervenientes seniores. * Mentalidade de Crescimento: Abordagem autoimpulsionada e orientada para a ação, com resiliência suficiente para se adaptar às exigências mutáveis num ambiente de rápido crescimento. ### **Benefícios** O nosso lema é que o crescimento é uma jornada partilhada \#QuandoVocêCresceNósCrescemos. O nosso objetivo é proporcionar um ambiente de apoio onde todos possam prosperar e atingir todo o seu potencial. #### **Benefícios:** * *Trabalho remoto com dias presenciais disponíveis.* * *22 dias úteis de férias por ano \+2 dias adicionais por cada ano de antiguidade (até 6\).* * *5 dias de formação por ano.* * *Seguro de saúde privado fornecido pela Tranquilidade.* * *Subsídio alimentar de 7\.62€/dia útil trabalhado através da Coverflex.* * *Programa confidencial de assistência ao empregado 24/7.*