Estagiário(a) de RH

Descrição

Resumo: Junte-se à nossa equipe como Estagiário(a) de RH para apoiar a gestão de talentos e as operações de RH, adquirindo experiência prática na prestação de assistência para plataformas de talentos e na administração de RH. Pontos de destaque: 1. Adquirir experiência prática em Operações de RH e Suporte Digital 2. Prestar assistência técnica e funcional de alta qualidade para plataformas de talentos 3. Trabalhar de forma colaborativa para identificar melhorias de processos **Descrição da vaga:** Estamos procurando um(a) Estagiário(a) de RH para integrar nossa equipe! **Informações importantes:** * Estágio de 9 meses (início em setembro de 2026, término em junho de 2027\) * Vaga em regime integral (40 horas por semana) * Remuneração mensal de 1050€ \+ vale-refeição \+ auxílio híbrido **Responsabilidades \- sua missão** **Estagiário(a) de Apoio à Gestão de Talentos:** * Sua missão é apoiar a prestação de assistência técnica e funcional de alta qualidade para nossas plataformas de talentos, garantindo que cada interação reflita nossos valores fundamentais de excelência e confiabilidade. * Neste cargo, você adquirirá experiência prática em Operações de RH e Suporte Digital por meio das seguintes tarefas: * Contato com Clientes Internos: atuar como primeiro ponto de contato para funcionários e parceiros de negócios de RH, fornecendo orientação profissional e empática sobre o uso das plataformas de talentos. * Resolução de Chamados: auxiliar no gerenciamento e resolução de chamados de suporte dentro dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) definidos, solucionando problemas relacionados a módulos de desempenho, plataformas de aprendizagem ou ferramentas de recrutamento. * Otimização da Base de Conhecimento (KB): revisar e atualizar regularmente artigos internos e externos de suporte para garantir que o conteúdo seja preciso, amigável ao usuário e alinhado aos processos vigentes. * Gerenciamento de Caixas de Correio: monitorar e organizar caixas de correio funcionais da equipe, priorizando solicitações urgentes e garantindo que nenhuma consulta fique sem resposta. * Melhoria de Processos: colaborar com a equipe para identificar pontos críticos recorrentes e sugerir otimizações visando aprimorar a experiência geral dos funcionários. * Conformidade \& Alinhamento com os Valores: defender os valores da Airbus e cumprir rigorosamente as normas de conformidade em todas as interações, assegurando uma experiência segura e confiável para a força de trabalho global. **Equipe de Operações de RH:** * Apoiar atividades de Administração de RH relacionadas à Administração de Pessoal, Gestão de Horários e Administração de Benefícios, em conformidade com as políticas da empresa, a legislação trabalhista e as regras dos Acordos Coletivos. * Inserir dados no SAP ou Workday / gerenciar solicitações de atualização dos dados pessoais dos funcionários (inserção de dados, correções, horário de trabalho, justificativas de ausências) * Resolver chamados relacionados à Folha de Pagamento, Gestão de Horários e Administração de Benefícios * Monitorar o desempenho da Automação Robótica de Processos (RPA) para aplicações existentes **Requisitos \- nosso(a) candidato(a) ideal terá** * Recém-formados, estudantes de graduação (a partir do 2º ano) e estudantes de mestrado; * Formação relevante para a área; * Organização, atenção aos detalhes e precisão; * Integridade; * Habilidades eficazes de comunicação, tanto oral quanto escrita * Capacidade de trabalhar de forma colaborativa * Idioma: inglês \- nível avançado * Outro idioma europeu é um diferencial * Versatilidade para trabalhar com diferentes ferramentas técnicas * Compreensão e demonstração de ética e proteção de dados/conformidade * Foco em resultados, com abordagem lógica para a conclusão de tarefas **Benefícios \- o que há de bom para você** * Oportunidades diversas de carreira nos países europeus centrais da Airbus ou em outras regiões do mundo. * Modelo de trabalho híbrido, permitindo combinar trabalho presencial e remoto. * Escritório moderno bem conectado ao transporte público. * Uma equipe motivada e divertida para crescer, construir e moldar juntos a GBS. * Uma experiência intensa e empolgante de integração. Esta vaga exige consciência sobre quaisquer riscos potenciais de conformidade e compromisso de agir com integridade, como fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Estágio \- **Nível de experiência:** Estudante **Família de cargos:** Especialização em RH \ Ao enviar seu currículo ou inscrição, você consente que a Airbus utilize e armazene informações sobre você para fins de monitoramento relacionados à sua candidatura ou futura contratação. Essas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está comprometida com a diversidade da força de trabalho e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Assim sendo, jamais solicitaremos qualquer tipo de troca financeira no âmbito de um processo seletivo. Qualquer tentativa de falsificação da identidade da Airbus com essa finalidade deve ser reportada para emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos você para trabalhar, se conectar e colaborar de maneira mais fácil e flexível. Sempre que possível, incentivamos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.