Descrição
Resumo:
Esta função envolve garantir a gestão operacional dos fluxos de casos de acidentes de trabalho/doenças ocupacionais terceirizados, assegurando a conformidade regulatória, a distribuição justa da carga de trabalho, o processamento contínuo e a consecução dos objetivos de produtividade e qualidade.
Pontos principais:
1. Garantir a conformidade regulatória e a distribuição equilibrada da carga de trabalho para os fluxos de casos
2. Utilizar ferramentas de gerenciamento de fluxo de trabalho e relatórios (Excel, painéis de controle)
3. Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal
**Descrição da empresa** **Como empresa de serviços profissionais**, a Ayming apoia empresas e instituições em todo o mundo para desbloquear valor duradouro. Com uma equipe de mais de 1.500 especialistas em Inovação, Recursos Humanos e Impostos, presentes em 14 países, os nossos três modos de prestação de serviços são: **serviços de consultoria, serviços digitais e serviços geridos**.
**Descrição da vaga**
Garantir a gestão operacional dos fluxos de casos de acidentes de trabalho/doenças ocupacionais terceirizados (e-mails e chamadas recebidos), com o objetivo de assegurar:
* Conformidade com os prazos regulatórios.
* Distribuição equilibrada da carga de trabalho.
* Continuidade no processamento dos casos.
* Alcance dos objetivos de produtividade e qualidade.
**Qualificações**
* Domínio sólido de ferramentas de gerenciamento de fluxo de trabalho e relatórios (Excel avançado, painéis de controle, sistemas de emissão de tickets, ferramentas de gerenciamento de fluxo de trabalho).
* Capacidade de analisar cargas de trabalho e priorizar atividades operacionais.
* Conhecimento do processo de declaração de acidentes de trabalho/doenças ocupacionais e dos principais prazos regulatórios.
* Habilidades claras de comunicação, gestão de escalonamento e coordenação interfuncional.
* Grande atenção aos detalhes, capacidade de resposta rápida e aptidão para trabalhar sob pressão num ambiente produtivo de BPO.
**Informações adicionais** **Política de RH:**
* **Liberte o seu potencial** com a nossa Ayming Academy e Ayming Digital Academy!
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* **Trabalhe à sua maneira**: aproveite a flexibilidade, espaços inspiradores e acolhedores, com um modelo híbrido de trabalho.
* **Conecte-se e celebre** através de eventos e encontros ao longo de todo o ano (webinars, “Coffee With”, etc.).
**Benefícios locais:**
* Contrato permanente
* Salário fixo e variável
* Cartão Coverflex, que lhe permite utilizar o seu subsídio de refeição (€10,20/dia trabalhado) e aceder a uma ampla gama de benefícios flexíveis
* Reembolso de transporte até €40/mês
* Seguro de saúde privado (AdvanceCare) gratuito para si/pré-pago para a sua família
* Horário flexível, de segunda a sexta-feira
* 60% de trabalho remoto por ano
* Escritório moderno em open space em Sete Rios, Lisboa
* Oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente internacional
* Alguns dias de formação em França (Levallois) no início do processo de recrutamento
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