Resumo: Esta função apoia os Mercados de Dívida para a Europa, Médio Oriente e África (EMEA) na originação, estruturação e execução de transações nos Mercados de Capitais de Dívida (DCM) e em empréstimos sindicalizados, reforçando a posição do BNP Paribas como principal prestador de soluções de dívida. Pontos principais: 1. Atender clientes corporativos e de private equity 2. Reforçar a posição do BNP Paribas como principal prestador de soluções de dívida 3. Participar em atividades regulatórias e de conformidade Sobre o cargo A missão dos Mercados de Dívida (DM) EMEA é atender os clientes corporativos e de private equity do banco, por meio da originação (em conjunto com a equipa Coverage), estruturação e execução de todas as transações nos Mercados de Capitais de Dívida (DCM) e em empréstimos sindicalizados (facilidades corporativas e transações impulsionadas por eventos), reforçando a posição do BNP Paribas como principal prestador de soluções de dívida na Europa Os Mercados de Dívida EMEA têm representantes em diversos países, incluindo o Reino Unido, França, Bélgica, Itália, Alemanha, Espanha e Portugal, e estão estruturados em torno de equipas dedicadas às áreas de Financiamento para Empresas com Nota de Investimento, Financiamento Alavancado e Equipas Transversais, tais como Assessoria em Ratings e Gestão de Crédito e de Carteira (CPM) As suas principais atividades são Iniciação e acompanhamento de pedidos KYC e de onboarding e recertificação de clientes para operações primárias e secundárias, visando a conclusão integral antes da data prevista para a transação Coordenação da recolha de todos os documentos e materiais exigidos pelas equipas KYC, desenvolvendo uma compreensão dos materiais necessários nas diferentes jurisdições KYC. Antecipação de gargalos, para que possam ser escalados / resolvidos de forma tempestiva Contacto com partes interessadas internas (Conformidade, Jurídico, Middle Office, Agência) e preparação de ferramentas internas para garantir a conformidade com os procedimentos de registo das transações Realização de análises de Sustentabilidade Ambiental, Social e de Governança (ESG) exigidas para decisões de crédito e relatórios anuais Preparação e submissão de negócios aos fornecedores de tabelas de classificação (league tables) Apoio à elaboração de outros relatórios internos destinados aos Mercados de Dívida e a outras partes interessadas internas Apoio a outros projetos pontuais Perfil e competências para o sucesso Licenciatura em Direito ou noutras áreas, com especial interesse em temas regulatórios Até 2 anos de experiência profissional relevante Fluência em inglês e português Domínio do Excel e do PowerPoint \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio colaboram estreitamente, no âmbito do seu modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os seus clientes: Corporate \& Institutional Banking (CIB) , conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) , reúne todos os negócios comerciais e bancários pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS) , combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre por que razão deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre Percursos Profissionais. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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