Descrição
Resumo:
Esta função envolve liderar o projeto, a entrega e a evolução de soluções de Núcleo de Voz, atuando como autoridade técnica e orientando engenheiros juniores nos domínios de CS, IMS e 5G.
Pontos principais:
1. Modele o futuro da conectividade com uma missão global.
2. Combine engenharia prática com liderança técnica.
3. Desenvolva sua carreira com equilíbrio entre vida profissional e pessoal e impacto real.
**Junte-se a nós**
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Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro de todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal, a Vodafone oferece oportunidades para que você se sinta pertencente e tenha um impacto real.
O Engenheiro de Projeto e Entrega de Núcleo de Voz desempenha um papel crítico no projeto, entrega e evolução de soluções de Núcleo de Voz nas Companhias Operacionais da Vodafone. Atuando como autoridade técnica, essa função apoia análises técnicas (por exemplo, solicitações de proposta, projetos de alto nível e avaliações de soluções) e contribui para arquiteturas de ponta a ponta de Núcleo de Voz que abrangem diversos mercados.
A função combina engenharia prática aprofundada com liderança técnica. Espera-se também que o engenheiro oriente, mentorize e forneça treinamento técnico a outros engenheiros juniores, garantindo a integração, testes e entrega de alta qualidade de sistemas complexos de informação de Núcleo de Voz nos domínios de CS, IMS e 5G, em conformidade com os padrões 3GPP e os princípios globais de arquitetura da Vodafone.
**O que você fará**
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* Liderar o projeto técnico e a especificação de soluções de hardware e software de Núcleo de Voz, alinhadas aos requisitos dos clientes e aos padrões globais da Vodafone;
* Realizar integração, implantação e expansão de sistemas de informação de Núcleo de Voz, incluindo, mas não se limitando a MSS/MGW, STP, DRA, HSS, HLR, SBC, CSCF, TAS, UDR, AUSF, UDM e IBCF;
* Executar e coordenar testes de integração e aceitação para novos lançamentos de software, garantindo compatibilidade reversa e coexistência perfeita com plataformas existentes;
* Contribuir ativamente para especificações de projeto de baixo nível, documentação de soluções e diretrizes de implementação de novas funcionalidades e serviços de Núcleo de Voz;
* Apoiar a entrega de projetos de ponta a ponta, incluindo planejamento, coordenação técnica, identificação de riscos e relatórios de andamento para projetos complexos de Núcleo de Voz;
* Definir e preparar Ordens de Serviço para apoiar as equipes de Gestão de Mudanças e Operações;
* Oferecer liderança técnica e treinamento prático, acelerando o desenvolvimento de competências de engenheiros juniores no domínio de Núcleo de Voz;
* Colaborar com partes interessadas multifuncionais (arquitetura, operações, fornecedores e equipes de clientes) para melhorar a qualidade do serviço, a confiabilidade da rede e a experiência do cliente.
**Quem você é**
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* Graduação em Telecomunicações, Ciência da Computação, Eletrônica ou equivalente;
* Conhecimento amplo sobre ecossistemas de telecomunicações e nuvem, incluindo transporte, redes IP e interoperabilidade de sistemas;
* Experiência em integrações interfuncionais entre elementos de rede, sistemas de TI e plataformas operacionais;
* Expertise em arquiteturas e sistemas de informação de Núcleo de Voz em CS, IMS e 5G, conforme definido pelos padrões 3GPP;
* Compreensão de protocolos de telecomunicações e fluxos de chamadas, incluindo SIP, Diameter, SS7, MAP e tecnologias relacionadas de sinalização. Protocolos complementares incluem HTTP2, JSON, SOAP, REST, TLS e SQL;
* Conhecimento básico do ciclo de vida de softwares e sistemas, incluindo projeto, desenvolvimento, integração, testes, aceitação, implantação e otimização;
* Experiência em cargo semelhante de engenharia ou entrega de Núcleo de Voz é um diferencial;
* Capacidade de trabalhar eficazmente em equipes virtuais e internacionais e comunicar tópicos técnicos complexos de forma clara para públicos diversos;
* Fluência em inglês.
**Não é uma correspondência perfeita?**
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Preocupado por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone somos apaixonados por capacitar as pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de seu contexto pessoal ou profissional. Se você se empolga com esta vaga, mas sua experiência não corresponde exatamente a todas as partes da descrição, incentivamos você a se candidatar mesmo assim, pois pode ser o candidato certo para esta vaga ou para outra oportunidade.
**O que há para você**
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* Modelo de Trabalho Híbrido \- Modelo híbrido flexível com 8\-10 dias presenciais por mês, gerenciado pelos líderes de equipe;
* Produtos e Serviços da Vodafone \- Os funcionários recebem um telefone móvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos;
* Reconhecimento \- Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e com comportamentos exemplares;
* Saúde e Bem\-estar \- O Programa de Bem\-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, oficinas e descontos em diversos serviços e produtos;
* Aprendizado \- Acesso às Comunidades de Prática e a uma plataforma digital de treinamento personalizável com conteúdo de alta qualidade (notadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
* Mobilidade Local e Internacional \- Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.
**Quem somos**
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Somos uma operadora de telecomunicações internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, ela pode melhorar a vida das pessoas e do mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem sejam ou de onde vivam, e protegemos o planeta, ajudando também nossos clientes a fazerem o mesmo.
O senso de pertencimento na Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes diferentes, habilidades, origens e culturas. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.
Se você precisar de adaptações razoáveis ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante seu processo seletivo, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application\-adjustments/ para obter orientações.
Juntos podemos.