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Gerente de Vendas

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PV49+C7 Lisboa, 1000-001, Portugal
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Resumo: Como Gerente de Vendas, você gerará e gerenciará vendas em grupo, cultivando relacionamentos com clientes e desenvolvendo estratégias direcionadas para oferecer experiências memoráveis de hospitalidade. Pontos de destaque: 1. Iluminar o dia de alguém espalhando a luz e o calor da hospitalidade 2. Liderar processos de vendas do início ao fim e gerenciar detalhes das reservas 3. Juntar-se a uma cultura de trabalho premiada, focada no bem-estar dos membros da equipe **Uma hospitalidade excepcional começa com você** Imagine-se iluminando o dia de alguém. Quando você se juntar à nossa equipe de hotéis, é exatamente isso que fará toda vez que vier trabalhar! Como **Gerente de Vendas**, você não está apenas gerando e gerenciando vendas em grupo — está espalhando a luz e o calor da hospitalidade ao proporcionar experiências memoráveis que tornam a estadia de cada hóspede especial. Aqui está o que você fará durante um dia típico: * **Gerar e converter novos negócios:** Pesquisar, prospectar e qualificar leads por meio de abordagens proativas e mineração de bancos de dados para impulsionar vendas em grupo e superar as metas de geração de leads * **Construir e manter relacionamentos com clientes:** Atuar como contato principal para segmentos de mercado atribuídos, nutrindo contas existentes e desenvolvendo novas para aumentar a receita com quartos e a lucratividade geral * **Desenvolver estratégias de vendas direcionadas:** Analisar tendências do hotel e do mercado para criar e executar planos de negócios e iniciativas de marketing que captem a demanda e atinjam as metas de vendas * **Liderar o processo de vendas do início ao fim:** Preparar propostas, realizar visitas técnicas, negociar termos e fechar contratos adaptados às necessidades dos clientes, maximizando a receita * **Gerenciar detalhes das reservas:** Coordenar os requisitos dos clientes, incluindo quartos, alimentos e bebidas e espaços para reuniões, e garantir a entrada precisa e oportuna das informações da conta e da reserva no sistema de gestão de vendas do hotel **O que é necessário para tornar a estadia extraordinária** Na Hilton, nossos valores centrais definem o que é necessário para ter sucesso aqui e orientam as qualidades que buscamos em cada membro da equipe: Uma paixão por espalhar a luz e o calor da **Hospitalidade**. Agir com **Integridade**, sempre fazendo a coisa certa. Inspirar os outros por meio da **Liderança**. Acreditar que o **Trabalho em Equipe** gera os melhores resultados. Um senso de **Propriedade** e responsabilidade. E um foco no **Agora**, trazendo urgência e disciplina a cada momento, sabendo que isso pode causar um impacto duradouro. **Como ajudaremos você a prosperar** Na Hilton, a hospitalidade pela qual somos conhecidos não termina com nossos hóspedes. Investimos orgulhosamente no bem-estar de nossos Membros da Equipe, apoiando-os em todos os momentos da vida. Ao se juntar à Hilton, nosso cuidado excepcional estende-se a você, com benefícios e vantagens incomparáveis, incluindo\*: Vantagens incríveis para viagens — Desfrute de 110 noites de viagens com descontos significativos, com tarifas de quartos tão baixas quanto USD 40/noite em nossos hotéis de classe mundial por meio do nosso programa de viagens Go Hilton Licença parental remunerada — Porque a família importa. Oferecemos licença remunerada para Membros da Equipe elegíveis, incluindo parceiros e pais adotivos Assistência em crises — Em momentos de perda, nossa Assistência em Crises oferece um único ponto de contato compassivo para suporte prático e cuidado emocional Recursos de saúde mental — Seu bem-estar vem em primeiro lugar. Por meio do nosso hub Care for All, fornecemos recursos para ajudar nossos Membros da Equipe a cuidarem de si mesmos e de seus entes queridos. Em muitos países, Membros da Equipe elegíveis recebem aconselhamento e apoio gratuitos por meio do nosso Programa de Assistência ao Empregado (PAE). *\*A disponibilidade dos benefícios pode variar conforme a localização do Membro da Equipe, bem como os termos e condições de emprego, estando sujeita aos termos e condições de cada programa/plano específico.* **Junte-se a uma cultura de trabalho premiada** Na Hilton, não nos limitamos a oferecer experiências excepcionais para nossos hóspedes — construímos um ambiente de trabalho excepcional para os Membros da Equipe que tornam tudo isso possível. Como líder global em hospitalidade, já recebemos mais de 3 bilhões de hóspedes em todo o mundo, mantendo-nos fiéis à nossa visão fundadora: encher a terra com a luz e o calor da hospitalidade. Nossa cultura premiada já nos rendeu reconhecimento repetido na lista World’s Best Workplaces, da Great Place to Work e da Fortune. Com nossa ampla gama de marcas de classe mundial e um compromisso corporativo de oferecer a melhor estadia para cada hóspede, estamos estabelecendo novos padrões para o futuro das viagens. Seja você iniciando sua carreira ou explorando algo novo, a Hilton apoia sua jornada em cada etapa. Venha pelo emprego, fique pela carreira — e ajude-nos a tornar cada estadia um pouco mais mágica. Curioso sobre a vida na Hilton? Explore nosso Blog de Carreiras para descobrir por que somos mais do que um ótimo lugar para ficar — somos um ótimo lugar para trabalhar.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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