Analista Júnior de Crédito

Descrição

Resumo: Como Analista Júnior de Risco de Crédito, você apoiará as práticas globais de risco de crédito, adquirindo experiência prática em análise financeira, avaliação de risco de crédito e elaboração de relatórios em um ambiente multinacional. Pontos principais: 1. Apoiar as práticas globais de risco de crédito dos clientes e implementar políticas. 2. Adquirir experiência prática em análise financeira e avaliação de risco de crédito. 3. Colaborar com uma equipe global de governança em um ambiente multinacional. **Um panorama do seu dia** Como Analista Júnior de Risco de Crédito, você fará parte de uma equipe global de governança, apoiando o desenvolvimento, a implementação e o monitoramento das práticas de risco de crédito dos clientes em todo o mundo. Você trabalhará ao lado de analistas experientes, adquirindo experiência prática em análise financeira, avaliação de risco de crédito e elaboração de relatórios, enquanto aprende como nossos modelos e processos de classificação operam em um ambiente multinacional. Seu papel concentrar-se-á na análise de dados, no apoio às avaliações de crédito dos clientes, na assistência à implementação de políticas de crédito e na preparação de relatórios relacionados ao crédito. **Como você fará a diferença** **1\. Apoio e análise de risco de crédito dos clientes** * Auxiliar nas avaliações de risco de crédito dos clientes e na análise financeira básica. * Apoiar a avaliação de demonstrações financeiras dos clientes, históricos de crédito e tendências setoriais para fins de avaliação de risco. * Auxiliar na manutenção e atualização dos limites de crédito, alinhados aos procedimentos estabelecidos. * Identificar anomalias detectadas nos modelos automatizados de classificação e comunicá-las aos membros seniores da equipe para revisão adicional. **2\. Modelagem de risco de crédito** * Contribuir para atividades de coleta, preparação e testes de dados destinados a modelos de classificação e limites de crédito. * Colaborar com a Equipe Global de Governança para apoiar a implementação e manutenção dos modelos de risco. * Garantir que as tarefas estejam alinhadas com os quadros de políticas de gestão de crédito da empresa. **3\. Colaboração com clientes e equipe** * Apoiar equipes regionais e unidades de negócios respondendo a consultas relacionadas ao crédito. * Auxiliar na coordenação com prestadores de serviços externos para entrega pontual e precisa de relatórios de crédito. * Atuar como ponto de contato para o fluxo operacional de dados dentro da função de risco de crédito. **4\. Monitoramento e relatórios** * Monitorar alterações nas classificações externas de crédito e eventos negativos relacionados ao crédito na base atual de clientes. * Elaborar relatórios-padrão sobre exposições e tendências de crédito dos clientes. * Manter e atualizar bases de dados de risco de crédito, garantindo precisão dos dados e conformidade. **O que você traz** **Educação e histórico profissional** * Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia, Administração de Empresas ou área correlata (mestrado em Análise de Negócios ou similar é um diferencial). * Exposição prévia ao setor financeiro, por meio de pelo menos um ano de experiência profissional ou estágio, é um diferencial. * Grande interesse e disposição para desenvolver especialização em análise de crédito e gestão de riscos. **Habilidades técnicas e analíticas** * Bom entendimento de demonstrações financeiras e principais indicadores financeiros. * Conhecimento em ferramentas de análise de dados e inteligência empresarial (por exemplo, SQL, SAP ERP, Tableau, Power BI, Python) será valorizado. * Domínio do Microsoft Excel e PowerPoint. **Habilidades interpessoais** * Forte capacidade de pensamento analítico e disposição para aprender. * Atenção aos detalhes e precisão no tratamento de dados. * Mentalidade proativa, adaptável e colaborativa em um ambiente multinacional. **Idiomas** * Domínio do inglês é obrigatório; outros idiomas (alemão, espanhol, português, etc.) são um diferencial. **Sobre a equipe** A equipe de Inteligência de Risco de Crédito dos Clientes é uma função global de governança dentro do Departamento de Tesouraria e Finanças Corporativas. Essa equipe desempenha um papel fundamental na formulação e supervisão das práticas específicas de risco de crédito dos clientes em toda a organização mundialmente. O Líder de Inteligência e Análise de Crédito dos Clientes reportará diretamente ao Chefe da Inteligência de Risco de Crédito dos Clientes e será um dos principais gestores de governança responsáveis por impulsionar coerência, conformidade e alinhamento estratégico nos processos relacionados ao crédito dos clientes em todas as regiões. **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Com cerca de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que incentiva nossa busca por pessoas que apoiem nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nosso compromisso com a diversidade** ------------------------------- Temos sorte por não sermos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. **Benefícios/Recompensas** -------------------- * Salário competitivo e auxílio-refeição * Remuneração justa para trabalho internacional * Cobertura de seguro saúde * Permissão para trabalho remoto dentro do país * Mais 5 dias adicionais de folga chamados "Pontes" e folga no dia do aniversário, caso caia em um dia útil da semana, desde que não esteja no exterior (aplica-se exclusivamente a Portugal) * Entre outros https://jobs.siemens\-energy.com/jobs