Descrição
Resumo:
Liderar iniciativas estratégicas e colaborar com o CEO, impulsionando projetos de alto impacto e contribuindo para os objetivos de longo prazo da empresa por meio de liderança sólida e habilidades analíticas.
Pontos principais:
1. Trabalhar diretamente com o CEO em iniciativas estratégicas de alto impacto
2. Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira
3. Exposição direta ao processo decisório de nível executivo
O Gestor Estratégico de Projetos trabalhará diretamente com o CEO, liderando o desenvolvimento e a execução de iniciativas estratégicas de alto impacto em toda a organização. Este cargo exige uma estreita colaboração com diversas áreas de negócio, bem como com parceiros externos e consultores, quando necessário, para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos e sua alinhamento com os objetivos de longo prazo da empresa.
FUNÇÃO:
Analisar, priorizar e resolver desafios estratégicos que afetam diferentes funções empresariais;
Liderar o planejamento, a coordenação, a execução e a entrega bem-sucedida de iniciativas estratégicas fundamentais;
Colaborar com líderes departamentais e com a equipa executiva para garantir que as atividades empresariais apoiem os objetivos corporativos;
Desenvolver análises e insights baseados em dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas;
Gerir eficazmente cronogramas, orçamentos, recursos e entregáveis dos projetos;
Contribuir para a definição e execução da rota estratégica da empresa.
QUALIFICAÇÕES:
Licenciatura em Gestão, Engenharia ou disciplina afim; um MBA é considerado uma vantagem significativa;
Pelo menos 3 anos de experiência em gestão estratégica de projetos, consultoria, estratégia empresarial ou função similar;
Capacidade sólida de pensamento estratégico, habilidades analíticas e aptidão para resolver desafios empresariais complexos;
Capacidade de gerir múltiplas prioridades num ambiente dinâmico e acelerado;
Excelentes competências de liderança, comunicação e colaboração transversal, com capacidade de trabalhar de forma autónoma.
OFERTA:
Remuneração competitiva com incentivos relacionados ao desempenho;
Excelentes oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira;
Exposição direta ao processo decisório de nível executivo e às iniciativas estratégicas empresariais;
Benefícios para os funcionários, incluindo descontos para colaboradores, seguro de saúde, adesão a ginásio e outros benefícios adicionais;
Cargo presencial em Cacém – Sintra, com um dia de trabalho remoto por semana.
A Zumub compromete-se a promover a igualdade de oportunidades e aceita candidaturas de todos os indivíduos qualificados, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença.
Pagamento: 870,00€ \- 2 239,92€ por mês
Localização do trabalho: Presencial
Tempo Integral
Presencial
Sobral de Monte Agraco,Lisbon
