Descrição
Resumo da Vaga:
Lidere iniciativas complexas de transformação em TI e integração bancária para um grande Grupo Financeiro Internacional, implementando estratégias e gerindo stakeholders.
Principais Destaques:
1. Liderar iniciativas de transformação complexas e de alto valor
2. Desenvolver relações de confiança com executivos seniores (C-Level)
3. Contribuir para a evolução das ferramentas de consultoria
**Localização:** Porto ou Lisboa, Portugal (Modelo Híbrido)
**Setor:** Banca / Consultoria Estratégica
**Idiomas:** Francês e Inglês (Obrigatórios)
**Sobre a Missão:** O objetivo principal será liderar iniciativas de transformação complexas e de alto valor dentro de um grande Grupo Financeiro Internacional, focando\-se na transição de operações de TI para localizações nearshore e em projetos de integração bancária.
**Principais Responsabilidades:**
* **Estratégia e Execução:** Implementar o modelo operacional da unidade de consultoria, transformando prioridades estratégicas em planos de ação mensuráveis.
* **Gestão de Projetos Estratégicos:** Liderar projetos de integração de bancos e a transição de operações de TI, garantindo a excelência na entrega.
* **Gestão de Stakeholders:** Desenvolver relações de confiança com executivos seniores (C\-Level), gerindo expectativas e influenciando a tomada de decisão em ambientes multiculturais.
* **Otimização Operacional:** Identificar e mitigar riscos proativamente durante os processos de transição, garantindo a continuidade de sistemas e infraestruturas.
* **Desenvolvimento de Metodologias:** Contribuir para a evolução das ferramentas de consultoria, partilha de conhecimento e melhores práticas dentro do Grupo.
**Requisitos Obrigatórios (Mandatory):**
* **Experiência:** Mínimo de 10 anos de experiência profissional, com um percurso sólido em **Banca** e **Consultoria**.
* **Domínio Técnico:** Experiência comprovada em projetos de **Integração de Bancos** e transição de operações/sistemas.
* **Idiomas:** Fluência em **Francês** e **Inglês** (fator eliminatório).
* **Contexto Internacional:** Experiência prévia de trabalho em grupos financeiros internacionais.
* **Formação:** Licenciatura ou Mestrado em Gestão, IT, Engenharia ou áreas similares (MBA será valorizado).
**Soft Skills:**
* Excepcional capacidade de liderança e colaboração com equipas cross\-functional.
* Forte orientação para a resolução de problemas e gestão de riscos.
* Excelentes competências de comunicação e capacidade de sintetizar informação complexa para decisores seniores.
* Proatividade e resiliência em ambientes dinâmicos e de alta pressão.
Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Lisboa