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Líder de Inovação em Pesquisa por IA – Com base em Madri

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Resumo: Junte-se à equipe de SEO da Fever como Líder de Inovação em Pesquisa por IA para impulsionar a evolução da autoridade da marca na próxima era da pesquisa, com foco no impacto e na reformulação de como o mundo encontra experiências. Pontos de destaque: 1. Modelar o futuro do entretenimento ao democratizar o acesso à cultura 2. Liderar a inovação na pesquisa por IA, com foco na autoridade da marca e no impacto 3. Colaborar com equipes diversas para redesenhar a descoberta da experiência do usuário Olá! Somos a Fever, a principal plataforma tecnológica mundial para cultura e entretenimento ao vivo. Nossa missão? Democratizar o acesso à cultura e ao entretenimento. Com nossa tecnologia proprietária de ponta e abordagem orientada por dados, estamos revolucionando a forma como as pessoas interagem com o entretenimento ao vivo. Todos os meses, nossa plataforma inspira mais de 300 milhões de pessoas em \+55 países (e contando) a descobrir experiências inesquecíveis, além de capacitar criadores de eventos com nossos dados e tecnologia, ajudando-os a escalar, inovar e aprimorar seus eventos para alcançar novos públicos. Nossos resultados? Estabelecemos parcerias com grandes líderes do setor, como Netflix, F.C. Barcelona e Primavera Sound, apresentamos experiências premiadas internacionalmente e contamos com o apoio de diversos investidores globais de destaque! Impressionante, não é mesmo? Para alcançar nossa missão, buscamos profissionais que elevem os padrões, com mentalidade prática e ansiosos para ajudar a moldar o futuro do entretenimento! Pronto para fazer parte da experiência? Agora, vamos conversar sobre esta vaga e o que você fará para contribuir com a missão da Fever. **Conheça a Equipe** Na equipe de SEO da Fever, capturamos e influenciamos a demanda quando milhões buscam o que fazer a seguir. Projetamos visibilidade em todo o ecossistema de descoberta: mecanismos tradicionais de busca, modelos de linguagem de grande porte (LLMs), listagens locais, integrações de terceiros e muito mais. Nossa diversificada carteira de ecossistemas e empresas operacionais oferece a escala e a complexidade necessárias para dominar todas as especializações em SEO — desde infraestrutura técnica e arquitetura de conteúdo até otimização de pesquisa por IA, domínio de mercados locais e construção de autoridade da marca. Operamos globalmente, automatizando e otimizando processos para impulsionar eficiência em larga escala. Combinamos dados, excelência técnica e pensamento estratégico para impulsionar receita orgânica. Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Produto, Engenharia, Dados e Operações, moldamos a forma como os usuários descobrem experiências em nossas plataformas globais. Junte-se a nós para redesenhar como o mundo encontra experiências — juntos. **A Vaga** Na Fever, estamos construindo algo excepcional — combinando estratégia, criatividade e o poder de tecnologias avançadas para redesenhar o possível na busca orgânica. Ao colaborar com equipes de Produto, Engenharia, Dados e Marketing de classe mundial, aproveitamos ferramentas de ponta e insights orientados por dados para entregar desempenho excepcional e impacto mensurável nos principais mecanismos de busca e ecossistemas digitais dinâmicos. Como Líder de Inovação em Pesquisa por IA, você impulsionará a evolução da autoridade de nossa marca na próxima era da pesquisa, concentrando-se inteiramente no impacto, e não em siglas tradicionais. Você liderará testes e medições sobre como os LLMs constroem suas respostas, projetando estruturas analíticas para acompanhar nossa visibilidade nos principais modelos de IA e plataformas emergentes, como os MCPs. Em estreita colaboração com as equipes de Produto, Engenharia e Relações Públicas, você otimizará nossa arquitetura para ingestão perfeita por IA e executará estratégias destinadas a moldar e acelerar ativamente a percepção dos LLMs. **O Que Você Fará** Esqueça siglas como SEO, GEO, AEO ou E-A-E-O; o que importa é o impacto. Buscamos um Estrategista de Inovação em Pesquisa por IA obcecado por investigar como os LLMs constroem suas respostas e definir como medi-las. Você se concentrará em testar novas ferramentas, MCPs e plataformas, evoluindo a disciplina de SEO para maximizar a autoridade de nossa marca na próxima era. * Assumir a evolução estratégica das práticas centrais de SEO, integrando métodos para garantir a presença autoritária de nossa marca em todos os principais LLMs e resultados de pesquisa por IA. * Liderar testes e medições: projetar e executar testes para decifrar como os sinais estabelecidos de SEO influenciam citações e presença generativa nos LLMs. * Projetar e manter a estrutura analítica para medir o desempenho da visibilidade em IA. Integrar proativamente novas fontes de dados, externas e internas, e fornecer metodologias para garantir relatórios precisos. * Colaborar intensamente com as equipes de Produto e Engenharia para assegurar que nosso esquema de dados, arquitetura de site e feeds de API sejam idealmente projetados para ingestão e priorização perfeitas pelos modelos de IA. * Avaliar continuamente todos os novos lançamentos de LLMs, modelos de IA e plataformas emergentes (incluindo MCPs), traduzindo desenvolvimentos do setor em estratégias de teste acionáveis. * Projetar e executar estratégias de relações públicas e de conversação comunitária para acelerar e medir a percepção dos LLMs. **Quem Você É** * Possui graduação ou mestrado em Engenharia, Matemática, Estatística, Análise de Dados ou Big Data (curso STEM) * Tem 6\-9 anos de experiência relevante em SEO, demonstrando senso de propriedade, atenção aos detalhes e abordagem proativa e autodidata na resolução de problemas * Fortes habilidades analíticas e quantitativas, além de forte tendência para decisões baseadas em dados * Suas excepcionais habilidades de comunicação escrita e verbal permitem que você se destaque na colaboração multifuncional e transmita com eficácia conceitos complexos a públicos diversos com diferentes origens * Conhecimento prático em Python, JavaScript ou outras linguagens de programação é obrigatório; familiaridade com SQL é um diferencial * Domínio completo do inglês, tanto escrito quanto falado, é obrigatório; conhecimento de outros idiomas é um valioso diferencial. **Por Que Você Irá Adorar Trabalhar Aqui** * Pacote salarial atrativo, com espaço para crescimento. * Desconto de 40% em todos os eventos e experiências Fever \+ cupom gratuito para Candlelight. * Remuneração flexível com Cobee: refeições, transporte, treinamento e apoio à creche (isenção fiscal). * Payflow: opção de acessar antecipadamente parte do seu salário. * Taxdown: ajuda na otimização e declaração de impostos. * Seguro saúde e odontológico privado com a Cigna: 100% custeado pela Fever. Você também pode incluir membros da sua família via remuneração flexível. * Associação Wellhub para acesso a academias e bem-estar: 100% custeado pela Fever até o plano Silver. * Apoio ao aprendizado de idiomas: aulas de inglês e espanhol. * Modelo de trabalho híbrido: adequado ao trabalho remoto, com escritório central em Madri. * Lanches, bebidas e frutas frescas sempre disponíveis no escritório. * Equipe internacional dinâmica: um grupo jovem e talentoso que cria um excelente ambiente de trabalho. \#LI\-Hybrid Agradecemos por considerar se juntar à Fever. Mal podemos esperar para saber mais sobre você! Se quiser saber mais sobre nós: Blog da Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch A Fever está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde a origem e as ideias de todos contam. Nosso principal objetivo é encontrar o melhor talento possível, independentemente de local de nascimento, origem racial ou étnica, gênero, identidade de gênero, religião, opinião, orientação sexual, deficiência, gravidez, estado civil, idade ou responsabilidades familiares. Incentivamos todas as pessoas a se candidatarem! Se você precisar de qualquer tipo de adaptação durante o processo seletivo, entre em contato com nossa equipe de Talentos para que possamos ajudá-lo, proporcionando uma jornada acolhedora e fluida. Se quiser saber mais sobre como a Fever trata seus dados pessoais, clique aqui Aviso de Privacidade para Candidatos da Fever

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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