Especialista em Parcerias com Influenciadores

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Esta função envolve identificar, integrar e gerir influenciadores e afiliados, negociar termos, executar iniciativas de crescimento e monitorizar o desempenho em mercados nacionais e internacionais. Pontos principais: 1. Desenvolver-se profissionalmente dentro de um programa global de Marketing de Influenciadores e Afiliados 2. Adquirir experiência prática com campanhas ao vivo e mercados internacionais 3. Oportunidade de crescimento profissional na gestão de parcerias FUNÇÃO: Identificar, qualificar e contactar novos influenciadores e afiliados em mercados nacionais e internacionais. Integrar e ativar parceiros em campanhas, garantindo o seu envolvimento contínuo. Negociar termos comerciais, campanhas promocionais e incentivos baseados no desempenho. Planejar e executar iniciativas focadas no crescimento e reativar parceiros inativos. Monitorizar o desempenho, identificar oportunidades de crescimento das contas, vendas cruzadas e expansão de mercado. Colaborar com equipas internas para alinhar campanhas, ofertas e ativos comerciais. QUALIFICAÇÕES: Licenciatura em Marketing, Gestão ou áreas afins. Mínimo de 1 ano de experiência em marketing ou gestão de parcerias. Auto-motivado, com vontade de aprender e capacidade de priorizar tarefas de forma eficaz. Fortes competências de análise de dados e comunicação; fluência em inglês. Conhecimentos avançados do Excel; conhecimentos de Power BI ou outras ferramentas analíticas constituem uma vantagem. OFERTA: Oportunidade de desenvolvimento profissional dentro de um programa global de Marketing de Influenciadores \& Afiliados. Experiência prática com campanhas ao vivo e mercados internacionais. Pacote remuneratório atrativo, conforme perfil e experiência. Função presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia por semana em regime híbrido. A Zumub compromete-se a criar um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva candidaturas de todos os candidatos qualificados. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, experiência e requisitos da função, assegurando um processo de recrutamento justo e baseado no mérito para todos. Localização do trabalho: Presencial

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Publicado por

João Santos

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