Descrição
Resumo:
Esta função envolve a elaboração de relatórios de alta qualidade, precisos e pontuais, a manutenção de materiais de marketing padronizados e a prestação de relatórios personalizados para clientes relativos aos produtos atribuídos.
Pontos principais:
1. Desenvolver especialização em abordagens de investimento e ambientes de mercado.
2. Participar ativamente em iniciativas de transformação e otimização de processos.
3. Manter fortes relações de trabalho com equipes de negócios internas e externas.
A elaboração de relatórios de alta qualidade, precisos e pontuais é um dos aspectos fundamentais para prestarmos um serviço superior a nossos clientes, prospects e consultores. Para tal, a equipe de relatórios dentro dos Serviços de Relatórios para Clientes (CRS) é responsável por manter e produzir materiais de marketing e relatórios para clientes relacionados a produtos padronizados, bem como relatórios personalizados para um conjunto específico de produtos. Espera-se, de forma geral, que a equipe de relatórios desenvolva especialização nas abordagens que cobre e compreenda as perspectivas, o processo, o posicionamento, a estratégia do portfólio e o ambiente de mercado atual. A equipe estará estreitamente alinhada com os departamentos de Produtos e Estratégias de Investimento e atuará como especialista em assuntos técnicos perante a CSG e a GRG de forma ampla.
**Responsabilidades da função**
As responsabilidades desta função incluem, mas não se limitam a:
* Criação do Relatório de Investimento para Clientes e da Visão do Portfólio.
* Capacidade de compreender e avaliar os requisitos de mercados de capitais e produtos financeiros.
* Capacidade de compreender processos de negócios para verificar a eficácia dos controles, mitigar riscos e sugerir alterações nas descrições dos controles, conforme necessário.
* Capacidade analítica sólida para tomada de decisões sobre controles.
* Capacidade de compreender documentação complexa.
* Execução de tarefas/atribuições.
* Capacidade de revisar todos os materiais escritos.
* Deve ser uma pessoa proativa, motivada e altamente energizada para lidar com a complexidade do processo.
* Capacidade de interagir com partes interessadas internas para explicar e apresentar o processo.
* Reconhece e/ou articula conceitos, fatos, métodos e técnicas básicas nas experiências diárias de trabalho.
* Aplica conhecimentos e habilidades detalhados a situações de trabalho complexas (ou novas) em diversos contextos.
* Treina outros membros da equipe em cenários/skills complexos necessários para garantir uma operação BAU eficiente.
**Responsabilidades adicionais**
* Envolvimento ativo em iniciativas de transformação e/ou otimização para melhorar a eficiência/eficácia do processo.
* Desenvolver fortes relações de trabalho com as áreas de Vendas, Mesas de Negociação, Middle Office, contrapartes externas e outras equipes de negócios.
* Será esperado que desenvolva credibilidade e boa reputação, demonstrando integridade perante clientes e colegas.
* Capacidade de gerenciar o tempo de forma eficaz, definir prioridades e cumprir prazos.
**ÁREAS DE COMPETÊNCIA CHAVE E CONHECIMENTOS EXIGIDOS:**
* Graduação em qualquer área, com conhecimento em mercados de capitais.
* Experiência mínima de 4 a 6 anos em mercados de capitais.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Bom conhecimento do Microsoft Office.
* Disposição para trabalhar em turnos noturnos (entre 16h IST e 2h IST).
* Disposição para trabalhar nos feriados indianos.
* Conhecimento da plataforma Seismic será um diferencial.