Resumo: Esta função envolve o empacotamento e a implantação de software, a gestão dos ciclos de vida de aplicações e a orientação das equipas internas de TI num ambiente interfuncional alemão-português. Pontos de destaque: 1. Colaboração intercultural e projetos transfronteiriços 2. Tecnologia moderna e oportunidades contínuas de desenvolvimento 3. Impulsionar a melhoria contínua das ferramentas e processos de implantação Sobre a empresa Acreditamos no poder positivo da energia — e nas pessoas que estão prontas a moldar o futuro com as suas ideias e dedicação. É por isso que criámos o EnBW Tech Hub em Portugal, para impulsionar a inovação e desenvolver soluções digitais que apoiem a transição energética e melhorem a forma como trabalhamos. Como um pilar fundamental da transformação tecnológica da EnBW, o Tech Hub desempenha um papel vital na nossa jornada. A EnBW é uma das maiores empresas de energia, com sede em Karlsruhe, Alemanha, empregando cerca de 30.000 pessoas. A ENBW IT SOLUTIONS, UNIPESSOAL LDA, uma subsidiária integral da EnBW, opera como parte integrante da divisão de TI da EnBW. Em Lisboa, reunimos especialistas em TI, administração, gestão de projetos e recursos humanos para colaborarem num ambiente ágil e internacional, criando soluções inteligentes e escaláveis. O que oferecemos * Seguro de saúde suplementar privado, incluindo cobertura para os seus familiares diretos, proporcionando tranquilidade para além do sistema público. * Subsídio para refeições, para apoiar as suas rotinas diárias de trabalho. * Dias adicionais remunerados (24 de dezembro \& Dia de Carnaval), para além das férias anuais obrigatórias \- oferecendo-lhe mais tempo para aquilo que realmente importa. * Modelo de trabalho híbrido, com uma combinação de dias remotos e presenciais, para apoiar a flexibilidade e formas modernas de trabalho. * Colaboração intercultural \& projetos transfronteiriços \- amplie a sua experiência internacional ao trabalhar com colegas na Alemanha. * Tecnologia moderna e oportunidades contínuas de desenvolvimento, para apoiar o seu crescimento e mantê-lo atualizado na sua área de especialização. * Escritórios luminosos e atraentes numa zona moderna de Lisboa, concebidos para dias de trabalho produtivos e agradáveis. Funções variadas * Empacotar e implementar software utilizando ferramentas como MSI, PowerShell, Microsoft Intune, barramundi e Ivanti DSM/Enteo * Planejar, coordenar, empacotar e executar lançamentos de software em plataformas empresariais, incluindo clientes Windows, ambientes Windows Server e ambientes multiutilizador Citrix * Gerir o ciclo de vida das aplicações, incluindo manutenção de software, atualizações e gestão de patches * Orientar e apoiar equipas internas de TI sobre empacotamento de software, estratégias de implantação, processos de lançamento e melhores práticas * Impulsionar a melhoria contínua das ferramentas de implantação, modelos de serviço, processos operacionais e práticas de distribuição de software * Colaborar numa equipa interfuncional alemã-portuguesa, incluindo responsáveis por aplicações, equipas de plataforma, especialistas em sistemas operativos e equipas de rede, para conceber soluções de implantação, resolver problemas e realizar análises de causa raiz Perfil convincente **Requisitos obrigatórios:** * Experiência comprovada na gestão de ambientes extensos de clientes Windows (1.000\+ pontos finais) * Grande experiência em empacotamento e implantação de software, incluindo MSI, PowerShell e tecnologias relacionadas * Capacidades sólidas de resolução de problemas e análise de causa raiz em ambientes empresariais complexos * Bom entendimento da gestão de pontos finais e das interdependências dentro de grandes paisagens de TI * Mentalidade orientada para soluções, com forte foco nas necessidades dos utilizadores e na qualidade do serviço * Excelentes capacidades de comunicação (inglês nível C1\) e capacidade de explicar tópicos técnicos tanto a partes interessadas técnicas como não técnicas **Desejável:** * Experiência com Microsoft Intune, Ivanti DSM/Enteo, baramundi ou ferramentas semelhantes * Conhecimentos sobre Gestão do Ciclo de Vida de Aplicações e gestão de patches * Experiência em equipas ágeis e interfuncionais * Familiaridade com processos ITIL (Gestão de Incidentes, Problemas e Alterações) * Experiência em colaboração em ambientes internacionais e disponibilidade para viajar ocasionalmente para Karlsruhe ou Stuttgart, na Alemanha Sobre o departamento Acreditamos no poder positivo da energia e nas pessoas que querem moldar o futuro com as suas ideias e compromisso. É por isso que criámos o EnBW Tech Hub em Portugal: para impulsionar a inovação e desenvolver soluções digitais que apoiem a transição energética. Como parte da EnBW, uma das maiores empresas de energia da Alemanha com cerca de 30.000 colaboradores, o nosso Tech Hub com sede em Lisboa reúne especialistas em TI, gestão de projetos, administração e recursos humanos. Em conjunto, desenvolvemos soluções inteligentes e escaláveis num ambiente ágil e internacional. **A nossa unidade Digital Workplace faz parte da EnBW IT. A nossa missão:** Trabalhamos para que você possa trabalhar! Fornecemos e melhoramos continuamente o local de trabalho digital para cerca de 30.000 colaboradores da EnBW. Desde uma gestão moderna de pontos finais e plataformas de colaboração até soluções inovadoras de trabalho, garantimos que os nossos colegas possam trabalhar de forma segura, eficiente e contínua todos os dias. Como pioneiros na digitalização, colaboração e sustentabilidade, exploramos e implementamos continuamente novas tecnologias, mantendo sempre os nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Estamos ansiosos para moldar o futuro juntos consigo! Contacto Interessado? Candidate-se agora online! Não é necessário enviar uma carta de apresentação; eventualmente, colocaremos algumas perguntas específicas sobre a vaga no nosso formulário de candidatura. A nossa equipa de recrutamento recruta, além da EnBW, também para outras sociedades do grupo. Para quaisquer dúvidas, contacte Fahrion, Annika \| a.fahrion@netze\-bw.de. Todas as pessoas são bem-vindas na nossa organização, independentemente do género, idade, identidade sexual, origem, religião, convicções, com ou sem deficiência. As nossas informações sobre proteção de dados para candidatos (m/f/d).
João Santos
Indeed · HR
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