Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: Junte-se à área de Sistemas de Risco (RISK Systems) do BNP Paribas, onde você projetará, desenvolverá e manterá código Python eficiente dentro de um framework ágil escalado, apoiando a transformação contínua nos sistemas de tecnologia da informação (TI) de mercados de risco de capital. Pontos principais: 1. Oportunidade de colaborar em projetos inovadores entre equipes 2. Trabalhar em um ambiente totalmente baseado na Metodologia Ágil Escalada (Scaled Agile) com práticas ágeis SAFE 3. Apoiar a transformação contínua nos sistemas de tecnologia da informação (TI) de mercados de risco de capital **Sobre a vaga** O departamento RISK do BNP Paribas é responsável por apoiar a definição da apetência ao risco e do processo de tomada de decisões sobre risco do Grupo. As equipes de Serviços Globais de Risco (RISK Global Services) fazem parte do departamento RISK e têm como objetivo desenvolver transversalmente recursos, plataformas e serviços comuns otimizados que agreguem valor a toda a área de RISK. Suas atividades abrangem, de forma transversal, temas relacionados a mercado, contraparte, crédito e liquidez. Elas exercem suas responsabilidades em plena cooperação com os Domínios de Negócio de RISK ou com as equipes globais de prática (Global Practice), bem como com subsidiárias ou filiais das respectivas equipes de RISK. A área RISK Systems integra as Serviços Globais de Risco e, no nível do Grupo, é responsável pelos sistemas de tecnologia da informação (TI) de mercados de risco de capital. Ela combina competências em desenvolvimento, análise de negócios (BA) e reengenharia de processos, além de oferecer suporte à coordenação de iniciativas inovadoras. Por meio de sua experiência e perfis multifuncionais (TI/Funcional), a RISK Systems apoia os serviços de Backtesting e Calibração em sua transformação contínua, com foco especial na garantia da transferência segura de novos desenvolvimentos para produção, uma vez que os frameworks de produção estão cada vez mais rigidamente regulamentados. Com mais de 250 membros distribuídos por 10 países, a RISK Systems opera em um ambiente totalmente baseado na Metodologia Ágil Escalada (Scaled Agile), e você fará parte de uma squad que segue as práticas ágeis SAFE, trabalhando em estreita colaboração com outras localidades, em um ambiente multicultural. A inovação também é fundamental para a RISK Systems, e você terá a oportunidade de colaborar em projetos inovadores entre equipes e propor iniciativas alinhadas às nossas principais prioridades de inovação: Inteligência Artificial, Linguagens de Desenvolvimento, Eficiência de Processos e Automação, e Compartilhamento de Conhecimento. **Suas principais atividades são** Projetar, desenvolver e manter código Python eficiente, reutilizável e confiável Criar protótipos rápidos de soluções para validar ou refutar rapidamente novos conceitos Identificar gargalos e falhas, e elaborar soluções para esses problemas Garantir o melhor desempenho, qualidade e responsividade possíveis das aplicações Entregar aplicações de forma incremental para atender aos requisitos dinâmicos dos clientes Resolver incidentes em ambiente de produção Colaborar com diferentes partes interessadas na resolução de problemas e impedimentos **Perfil e competências necessários para o sucesso** Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Física, Finanças, Estatística, Matemática ou áreas afins Experiência comprovada em programação Python Bom entendimento dos paradigmas de programação orientada a objetos e programação funcional Domínio avançado da linguagem Python, com sólido conhecimento de seu ecossistema e padrões arquiteturais Experiência com Linguagem de Consulta Estruturada (SQL) e qualquer banco de dados relacional padrão da indústria Experiência em testes unitários, de integração e de ponta a ponta (end-to-end) Conhecimento dos princípios fundamentais de design por trás de aplicações escaláveis Conhecimento prévio das práticas do Framework Ágil Escalado (SAFE) é um diferencial \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com quase 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão na Europa. **Alcance internacional** O Grupo ocupa posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que precisam de financiamento com clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; esta divisão oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um continuum único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores conheçam melhor a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente (Smart Working) baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para uso no escritório quanto em casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais com preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional** Apoiar os funcionários em um modelo de trabalho híbrido, fornecendo-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente (Smart Working). No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre vida profissional e pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para o Empregado (Employee Value Proposition) e nossa página sobre trajetórias profissionais (Career path page) .* Observe que somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso você seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.
