Descrição
Resumo:
Procuramos um Administrador de RH e Escritório organizado e proativo para supervisionar funções administrativas e de RH, manter registros e apoiar as operações diárias de um operador de apostas esportivas e cassino.
Pontos principais:
1. Supervisionar todas as funções administrativas e relacionadas a RH para garantir operações diárias fluidas
2. Coordenar iniciativas de engajamento dos funcionários e gerenciar relacionamentos com fornecedores
3. Proativo, criativo e capaz de sugerir melhorias nos processos
**Visão geral do cargo:**
Um operador licenciado e regulamentado de apostas esportivas e cassino em Portugal procura um Administrador de RH e Escritório organizado e proativo, com pelo menos um ano de experiência relevante, fluência em português e inglês em nível superior-intermediário, além de sólidas habilidades no MS Office. O candidato ideal é atento aos detalhes, comunicativo e capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico.
**Principais responsabilidades:**
* Supervisionar e apoiar todas as funções administrativas e relacionadas a RH para garantir o funcionamento diário fluido da empresa;
* Manter e atualizar registros de funcionários, contratos e documentação em conformidade com as políticas internas e com a legislação trabalhista;
* Apoiar o departamento de RH nos processos de recrutamento, incluindo divulgação de vagas, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores;
* Garantir que as políticas de saúde, segurança e do local de trabalho estejam atualizadas e adequadamente implementadas;
* Auxiliar na configuração e manutenção de um espaço de trabalho confortável, eficiente e bem equipado, incluindo aquisição de móveis, materiais de escritório e gerenciamento de entregas;
* Gerenciar relacionamentos com fornecedores e prestadores de serviço, assegurando operações eficientes do escritório. Lidar com orçamento e controle de despesas do escritório;
* Coordenar iniciativas de engajamento dos funcionários, incluindo atividades internas ou externas, como eventos de team building, comemorações e reuniões;
* Organizar arranjos de viagem (transporte e hospedagem) para funcionários e visitantes;
* Prestar suporte administrativo e de RH ad hoc conforme necessário, contribuindo para uma cultura organizacional positiva e inclusiva.
**Perfil ideal para a posição:**
Experiência:
* Mínimo de 1 ano como Gestor de RH, Gestor de Escritório ou Assistente Administrativo.
Habilidades linguísticas:
* Inglês em nível superior-intermediário (escrito e falado);
* Português fluente.
Habilidades técnicas:
* Domínio do MS Office;
* Excel avançado, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e funções de referência.
Habilidades interpessoais:
* Excelentes habilidades de gestão do tempo, multitarefa e priorização;
* Grande atenção aos detalhes e fortes capacidades de resolução de problemas;
* Excelentes habilidades de trabalho em equipe e comunicação, com capacidade de interagir eficazmente em todos os níveis organizacionais;
* Excelentes habilidades organizacionais e de planejamento, especialmente em ambientes dinâmicos;
* Proativo, criativo e capaz de sugerir melhorias nos processos e tomar iniciativas.
**Seria um diferencial:**
* Experiência prévia em empresa de TI;
* Formação ou treinamento em Recursos Humanos ou Gestão de Talentos.
**A empresa oferece os seguintes benefícios:**
* Salário competitivo;
* Oportunidade de contribuir para a definição da estratégia de marketing de um operador de apostas esportivas e cassino em rápido crescimento;
* Ambiente de trabalho dinâmico, amigável e inovador;
* Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento;
* Modelo de trabalho presencial com alguma flexibilidade.
**Processo seletivo:**
* Uma entrevista de 30 minutos com um membro da nossa equipe de RH para conhecê-lo e sua experiência;
Uma entrevista final de 2 horas com 4 membros da equipe para avaliar seu alinhamento com nossa cultura e estilo de trabalho.
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**Se essa oportunidade for adequada para você, não hesite em se candidatar ou entrar em contato conosco caso tenha alguma dúvida!**