Assistente Operacional de Direção - Região de Lisboa

Descrição

Resumo da Vaga: O Grupo Vila Galé Hotéis procura um(a) Assistente Operacional de Direção para apoiar a gestão de todos os departamentos e a equipa, com foco em liderança e resolução de problemas. Principais Destaques: 1. Apoio multifuncional à gestão e operações do hotel 2. Oportunidade de liderar e formar equipas 3. Foco em resolução de conflitos e gestão sob pressão O Grupo Vila Galé Hotéis está à procura de um(a) Assistente Operacional de Direção para os hotéis da região de Lisboa**PRINCIPAIS FUNÇÕES:** * Apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel; * Realizar auditorias internas ao hotel e dar suporte ao departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança; * Apoiar diretamente o departamento de Recursos Humanos na elaboração e execução das atividades necessárias; * Substituir o(a) Diretor(a) sempre que necessário; * Apoiar as tarefas de todos os departamentos do hotel; * Dar apoio na contratação de elementos das equipas. **O TEU PERFIL** * A tua formação e experiência passa por áreas de Gestão Hoteleira, Turismo ou similares. * Tens aptidões na área da liderança, gostas de transmitir o teu conhecimento e tens um dom natural para gerir e formar equipas, tendo sempre um elevado sentido de responsabilidade. * Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos. Consegues trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades. * Comunicar é o teu nome do meio, e consegues fazê\-lo tanto com as equipas como com os clientes. Adoras vender e o teu espírito comercial está presente em todas as ocasiões. * Adaptas\-te rapidamente a qualquer ambiente profissional, tens conhecimentos informáticos e de Excel e dominas pelo menos 2 línguas estrangeiras (inglês e outra). * Preocupas\-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). * Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica. **O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ** Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com: * Seguro de Saúde gratuito; * Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); * Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; * Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; * Prémio anual em função dos resultados; * Estadias gratuitas; * Majoração de férias em função da assiduidade; * Ofertas de Natal e Aniversário; * Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); * Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais); * Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; * Baby Kit para novos pais; * Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; * Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; * Oferta de buffet variado no hotel; * Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; * Políticas de responsabilidade social e ambiental.