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Analista Sênior de Planejamento da Força de Trabalho em Finanças
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**Locais**: Lisboa \| Gurgaon Quem Somos O Boston Consulting Group (BCG) atua em parceria com líderes dos setores empresarial e social para enfrentar seus desafios mais importantes e capturar suas maiores oportunidades. O BCG foi pioneiro na estratégia empresarial quando fundado, em 1963. Hoje, ajudamos nossos clientes na transformação integral — inspirando mudanças complexas, capacitando organizações a crescer, construindo vantagem competitiva e gerando impacto direto nos resultados financeiros. Para ter sucesso, as organizações precisam integrar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes globais e diversificadas trazem profunda experiência setorial e funcional, bem como uma ampla gama de perspectivas capazes de impulsionar a mudança. O BCG entrega soluções por meio de consultoria estratégica de ponta, combinada com tecnologia e design, empreendimentos corporativos e digitais, além de propósito empresarial. Trabalhamos segundo um modelo colaborativo único, tanto internamente quanto em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem aos nossos clientes prosperar. O Que Você Fará Trabalhando em colaboração com a equipe funcional de finanças das Capabilidades e Programas Globais (“GCP”), você apoiará o líder e o gerente responsáveis pelo planejamento interfuncional em todas as atividades relacionadas a FTE e remuneração. **Principais responsabilidades incluem:** * Atuar como especialista em assuntos técnicos (SME) em planejamento de FTE e remuneração nas Funções Globais, garantindo materiais claros e prontos para liderança, a fim de apoiar decisões empresariais e revisões funcionais. * Colaborar com parceiros comerciais funcionais (e HRBPs) para alinhar o planejamento de quadro de pessoal com os modelos operacionais-alvo. Impulsionar diálogos significativos sobre planejamento que sustentem decisões estratégicas sobre a força de trabalho, forneçam insights, questionem suposições e destaquem principais trade-offs. * Liderar o processo mensal completo de relatórios e reconciliação, assegurando submissões oportunas e precisas às equipes de Finanças dos Serviços Globais e de Finanças Funcionais. Entregar análises de variação e comentários esclarecedores comparando dados reais com planos/previsões, identificando proativamente riscos e oportunidades. * Impulsionar melhorias transformacionais nos processos de planejamento e relatórios por meio de ciclos de feedback com partes interessadas-chave. Apoiar a migração das ferramentas e modelos de relatórios para a nova estrutura empresarial durante a transição contínua. * Fornecer análises estratégicas e suporte à tomada de decisão à liderança, incluindo modelagem ad hoc, benchmarking e planejamento de cenários. * Estabelecer relacionamentos sólidos com as equipes de Finanças, RH e Funções Globais. Facilitar diálogos locais para garantir que os processos de folha de pagamento estejam alinhados, eficientes e adequadamente documentados. **Você É Bom Em** Trabalho, gestão, organização e planejamento: * Trabalhar sob cronogramas rigorosos, ajustando prioridades conforme exigido pelas necessidades empresariais. * Gerenciar entregas junto a diversas partes interessadas com prioridades conflitantes; priorizar com transparência e comunicar-se proativamente para alcançar resultados positivos. * Capacidades técnicas sólidas para lidar com grandes conjuntos de dados complexos, com múltiplas entradas, em um ambiente matricial, mantendo ao mesmo tempo a capacidade de recuar e sintetizar a narrativa de alto nível. Resolução de problemas, habilidades analíticas e tomada de decisão: * Demonstrar fortes capacidades analíticas detalhadas e de visão geral abrangente nas abordagens de resolução de problemas. * Capacidade de estruturar questões em nível conceitual e conduzir sua resolução de forma sistemática. * Aplicar sólidas competências e julgamento empresariais. Habilidades de comunicação, interpessoais e de trabalho em equipe. * Demonstrar fortes habilidades de comunicação para discutir temas de remuneração: orais, escritas e de escuta ativa. * Construir redes sólidas dentro da área de finanças e na comunidade mais ampla do BCG. * Capacidade de engajar e influenciar, estabelecendo e mantendo relacionamentos eficazes em todos os níveis, com uma abordagem consultiva na resolução de problemas, atuando como especialista em assuntos técnicos (SME), fornecendo análises profundas e oferecendo soluções viáveis. O Que Você Trará * Graduação em finanças/contabilidade/economia e/ou MBA preferencialmente. * 4 ou mais anos de experiência profissional relevante em ambiente financeiro. * Habilidades organizacionais avançadas, com elevados níveis de precisão e diligência obrigatórios. * Excelentes habilidades de comunicação — orais e escritas — com capacidade de adaptação a diversos públicos-alvo e confiança para apresentar e influenciar a alta liderança. * Paixão por trabalhar em um ambiente colaborativo e em equipe. * Pensamento crítico e resolução de problemas — comprovada capacidade de lidar com problemas e análises complexos, oferecendo soluções concretas e bem fundamentadas. * Motivação e iniciativa própria — entusiasmo para enfrentar desafios e buscar proativamente novas formas de agregar valor à liderança sênior. * Excelência avançada no Excel — experiência na gestão e construção de modelos financeiros escaláveis e na análise de grandes volumes de dados. * Conhecimento em outros sistemas é um diferencial, por exemplo: conhecimento prático de SAP, Hyperion, Workday, Power BI, Think-Cell. Com Quem Você Trabalhará A equipe funcional de finanças das Capabilidades e Programas Globais (“GCP”) é composta por diversas funções que prestam apoio corporativo às prioridades empresariais e estratégicas do BCG. O GCP também inclui equipes e indivíduos que apoiam atividades de parceria, tais como governança e liderança da firma, excelência operacional e desenvolvimento corporativo interno e supervisão. Trata-se de um grupo diversificado de especialistas, operadores e profissionais especializados, representando todos os níveis, que se integram e colaboram com suas equipes em todo o mundo. As principais pessoas com quem você trabalhará nesta função são: * Equipe de Planejamento da Força de Trabalho (LCC/NDE) * Equipes de Finanças Funcionais (BOS/UK/LCC/NDE) * Equipe de Finanças e Contabilidade * Equipes Globais e Regionais de Folha de Pagamento/Contabilidade * Equipes Globais de Recrutamento e Remuneração * Parceiros Comerciais de RH (HRBPs) e equipes locais de Operações de RH \#LI\-AB6 O Boston Consulting Group é um Empregador que Pratica a Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade/gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei nacional, provincial ou local, conforme aplicável; além disso, candidatos com antecedentes criminais serão avaliados de maneira compatível com as leis estaduais e locais aplicáveis. O BCG é empregador inscrito no programa E-Verify. Clique aqui para obter mais informações sobre o E-Verify.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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