**PowerTalent: Recrutamento, Seleção e Terceirização Global** A PowerTalent destaca-se por oferecer soluções personalizadas de talento. Como especialistas em recrutamento e seleção, simplificamos processos complexos e encontramos os melhores profissionais em todo o mundo. Oferecemos soluções de recrutamento, terceirização e híbridas, constituindo equipas locais, nearshore ou offshore conforme as necessidades dos nossos clientes. Com a PowerTalent, garantimos soluções completas e eficientes, para que os nossos clientes não tenham de se preocupar com nada. **Sobre o nosso cliente:** O nosso cliente é um líder global em serviços profissionais, ajudando organizações a impulsionar a transformação digital, otimizar operações e crescer de forma sustentável. Com foco nos resultados e numa cultura de sucesso partilhado, apoia empresas na reinvenção dos seus negócios e na construção de relações de confiança duradouras. **Sobre a vaga:** **Qualificações exigidas** para ter sucesso em **ambos os perfis** (**Senior/Líder**): * O candidato deve possuir, no mínimo, **um grau de ensino superior** * Experiência em desenvolvimento **Backend Java** (**Java >= 8**) com sólidos conhecimentos teóricos * **5+ anos para perfis Senior, 8+ anos para perfis Líder** * Experiência com **Spring/Spring Boot** * Experiência em **SGBDR (Oracle, PostgreSQL, SQL)** * Experiência em **JPA e Hibernate** * Conhecimentos em arquitetura de aplicações (**arquitetura baseada em Microsserviços**, hexagonal…) * Experiência com **CI/CD** * A proficiência em **inglês** deve ser, no mínimo, nível **B2** Para o perfil **Líder Desenvolvedor Java**, é **obrigatório**: * Ter residido em **Portugal durante, pelo menos, um ano e meio** * Mentalidade de **exemplo a seguir**, experiência em **integração de membros juniores da equipa**, e estar habituado a prestar **apoio técnico aos membros da equipa** **Idealmente, o candidato também deverá ter:** * Experiência em **Frontend Java** (Angular ou qualquer outro framework UI) * Experiência com **AWS** ou outra plataforma em nuvem * Capacidades de resolução de problemas e raciocínio lógico * **Paixão por aprender** e evoluir como desenvolvedor * Experiência em ambientes ágeis e metodologias Scrum Modelo de trabalho: 4 dias por semana presenciais em Lisboa nos primeiros 3 meses. Após os 3 meses, passa para 3 dias por semana presenciais e 2 dias em casa Tipo de oferta: Integral/Full-time Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Subsídio de transporte