Desenvolvedor(a) Júnior de Negócios

Descrição

Resumo: A Nimber está procurando um Desenvolvedor(a) Júnior de Negócios para impulsionar o desenvolvimento de negócios de TI por meio de abordagem proativa, geração de leads e engajamento com clientes, com aprendizado prático e forte apoio da equipe. Pontos principais: 1. Crescimento acelerado na carreira com responsabilidades reais baseadas em resultados 2. Mentoria direta de colegas seniores e feedback constante 3. Cultura centrada nas pessoas, com aprendizado contínuo e apoio da equipe **Desenvolvedor(a) Júnior de Negócios (TI) — entre na jornada. Avance rápido.** -------------------------------------------------------------- Na **Nimber**, fazemos tecnologia com energia, proximidade e mentalidade de "vamos fazer acontecer" — sem jargões corporativos, sem ego. Somos uma empresa de TI em crescimento onde você aprenderá rapidamente, trabalhará com pessoas que realmente o apoiam e verá o impacto do seu trabalho. Se você tem grande desejo de ingressar no **desenvolvimento de negócios de TI** e não teme o trabalho proativo (sim: abordagem inicial \+ ligações frias), esta vaga é para você. ### **O que você fará** Você estará diretamente no centro das nossas ações comerciais — aprendendo na prática, com o apoio total da equipe: * **Pesquisa de mercado \& mapeamento de contas** (quem abordar, por quê eles, por que agora) * **Geração de leads** (listas, segmentação, sequências de abordagem) * **Abordagem externa a clientes** (e-mail/LinkedIn \+ acompanhamentos) * **Ligações frias** (sim — e você receberá orientação para desenvolver confiança \+ ritmo) * **Manutenção do CRM** (dados limpos, próximos passos, higiene do funil) * **Agendamento de demonstrações/reuniões** para a equipe sênior de vendas * **Apoio à elaboração de propostas** (estrutura, insumos, acompanhamento) * **Apoio à negociação de contratos** (você não ficará sozinho — aprenderá o processo) Uma observação sincera: este trabalho é prático. Em alguns dias, você será ignorado. Em outros, agendará 3 reuniões. A consistência faz a diferença. ### **O que buscamos** Não precisamos de um currículo perfeito. Queremos alguém que **aprenda rapidamente** e esteja presente: * Interesse genuíno por **consultoria em tecnologia / TI** (você não precisa ser técnico) * Boa comunicação (clara, confiante, humana) * Organização \& disciplina (CRM \+ rotinas mantêm os funis ativos) * Resiliência: você encara o "não" com naturalidade e continua avançando * Ambição com humildade — você quer crescer e está disposto a trabalhar para isso Diferencial (não obrigatório): qualquer experiência em vendas, funções voltadas ao cliente, organizações estudantis, eventos ou projetos nos quais você tenha gerado resultados a partir do zero. ### **O que você receberá** * **Crescimento acelerado na carreira (o tipo real):** resultados \= mais responsabilidade. Sem mágica. Trabalho \+ apoio. * **Mentoria direta** de colegas seniores (feedback constante, orientação prática) * **Estrutura de trabalho flexível** (alinhada à função \+ equipe, focada em resultados) * Uma cultura centrada nas pessoas: você é **um(a) Nimber, não um número** * Aprendizado contínuo (técnicas \+ habilidades interpessoais) e uma equipe que realmente deseja o seu sucesso ### **Como se candidatar** Envie seu currículo (ou perfil do LinkedIn) \+ uma breve mensagem respondendo: **Por que posso ser excelente no desenvolvimento de negócios de TI mesmo sendo júnior?** E sim — **avance rápido**. Se houver conexão, nós também avançaremos rapidamente. Pronto para **entrar na jornada**? Vamos lá.