Operador de Liquidação – Turno Noturno

Descrição

Resumo: O Operador de Liquidação atua no Departamento de Liquidação de Títulos, desempenhando atividades pré e pós-liquidação, compensação, custódia e contabilização de operações com títulos. Pontos principais: 1. Monitorar e garantir a liquidação de operações com títulos 2. Realizar reconciliações de caixa e de posições 3. Responder a e-mails e consultas de forma adequada e oportuna Sobre a vaga A missão do Operador de Liquidação é atuar no Departamento de Liquidação de Títulos e executar os principais processos, que incluem atividades pré e pós-liquidação, compensação, custódia, manutenção da documentação jurídica relevante, bem como contabilização de operações e eventos relacionados a títulos considerados dentro do escopo. Suas principais atividades são Monitorar e garantir a liquidação de operações com títulos e produtos associados. Realizar reconciliações de caixa e de posições nos sistemas internos e junto aos custodiantes locais. Garantir que os dados de referência estejam atualizados junto às equipes responsáveis. Responder a e-mails e consultas de forma adequada e oportuna. Perfil e competências para o sucesso Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência relevante em operações bancárias e financeiras Nível avançado de inglês Capacidade de colaboração / trabalho em equipe Capacidade de atenção aos detalhes / rigor Foco no cliente Boas habilidades de comunicação (tanto orais quanto escritas) Capacidade de entrega / orientado a resultados Capacidade analítica, nomeadamente no Microsoft Office (Excel, PowerPoint e Word) \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do seu modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os seus clientes: Corporate \& Institutional Banking (CIB) , conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) , reúne todas as atividades bancárias comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS) , combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. Presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para o Colaborador e a página relativa às Carreiras. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.