Controlador Contábil Sênior

Descrição

Resumo: Contribuir para a implementação e manutenção de um ambiente de controle sólido nas Finanças em diversas regiões e entidades, assegurando dados financeiros de alta qualidade. Pontos principais: 1. Implementar e manter um ambiente de controle sólido nas Finanças 2. Adquirir sólidos conhecimentos sobre a qualidade da configuração dos controles contábeis 3. Garantir a conformidade com o Plano de Controle Contábil do Grupo Sobre a vaga Contribuir para a implementação e manutenção de um ambiente de controle sólido: No âmbito das Finanças; Em todas as regiões e entidades sob supervisão do Corporate \& Institutional Banking (CIB) ou em quaisquer outras entidades delegadas pela equipe central, a fim de garantir a alta qualidade dos dados financeiros reportados à sede e às autoridades locais; e apoiar as equipes de Controles Contábeis nas regiões Suas principais atividades são Adquirir sólidos conhecimentos sobre a qualidade da configuração dos controles contábeis nas regiões/entidades sob sua responsabilidade Construir uma comunicação e parceria bidirecional forte, baseada na confiança, honestidade e eficiência com as partes interessadas das regiões/entidades/processos sob sua cobertura Garantir que o Plano de Controle Contábil do Grupo seja adequadamente implantado e monitorado nas regiões/entidades sob sua cobertura Realizar auditorias presenciais (viagens serão esperadas) dos controles configurados nas regiões e entidades sob sua cobertura Avaliar e mensurar as deficiências identificadas na configuração dos controles contábeis sob sua cobertura e preparar relatórios associados para a Alta Direção e órgãos de governança Garantir que as equipes regionais de Finanças cumpram suas obrigações de controle e que tenham plenamente implementado o Plano de Controle Contábil do Grupo e todos os procedimentos prescritos pela Plataforma Infinity Europa, Médio Oriente e África (EMEA) Obter e analisar certificados FACT das diferentes entidades e regiões Ter bom conhecimento dos problemas enfrentados pelas entidades/regiões Contribuir na elaboração dos relatórios relacionados Monitorar recomendações emitidas pela Inspeção Geral / Auditoria Interna, reguladores e auditores externos nas regiões Acompanhar incidentes operacionais envolvendo as Finanças e seu impacto no quadro de controles. Monitorar planos de remediação e cronogramas Realizar reuniões regulares (pelo menos trimestrais) do Comitê de Controle Interno (FORCC) com as regiões e entidades de sua abrangência para revisar questões relativas aos controles contábeis Contribuir para o Comitê de Riscos Contábeis e Financeiros (AFRiC) nas regiões atribuídas e em temas transversais Realizar reuniões ad\-hoc com as Finanças Regionais sempre que necessário Garantir que quaisquer outros Planos de Controles sejam adequadamente implantados Perfil e competências para o sucesso Diploma de mestrado ou equivalente No mínimo 3 anos de experiência profissional em controle, finanças ou auditoria Sólida especialização contábil Fluência em inglês, falado e escrito Excelentes habilidades de comunicação, falada e escrita, com clareza e concisão Trabalho em equipe Sólida formação em controles e capacidade de questionar e desafiar as informações recebidas Capacidade de gerenciar prioridades em um contexto de prazos apertados Flexibilidade na carga de trabalho diária e boas habilidades organizacionais Curioso por natureza, atento aos detalhes, rigoroso, confiável, aberto à diversidade de ideias, bem organizado, eficiente, metódico e preciso Capacidade de desenvolver e aproveitar redes de contato Capacidade de compreender, explicar e apoiar mudanças Capacidade de inspirar os demais e gerar comprometimento das pessoas Capacidade de antecipar evoluções empresariais e/ou estratégicas Trabalho nos fins de semana e jornadas prolongadas durante o período de encerramento são compensados de acordo com a política do Banco Sobre a equipe A área de Finanças da BNP Paribas EMEA emprega 500 funcionários. Gerenciamos mais de 250 entidades da BNP Paribas em toda a Europa, cobrindo mais de 60% do balanço patrimonial do Grupo e todas as atividades bancárias do grupo (Corporate \& Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance e outras atividades de serviços financeiros…) Nossa missão é medir, controlar e explicar todos os indicadores financeiros necessários para monitorar as atividades de relatórios e gestão contábeis, fiscais, regulatórios, de liquidez, de risco de crédito e de resultados \#LI\-Híbrido Por que se juntar à BNP Paribas? Instituição bancária líder Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, a BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão na Europa Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: Corporate \& Institutional Banking (CIB) conecta empresas que precisam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados Investment \& Protection Services (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços da BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto Na BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um auxílio de equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, fornecendo-lhes meios para manter um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar de nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que você deveria se juntar à BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para o Empregado e nossa página de Carreira. * Observe que somente as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.