Gerente de Projeto OLED

Descrição

Resumo: Liderar a implementação ponta a ponta de projetos comerciais e regulatórios dentro da área de Finanças e Estratégia, contribuindo para iniciativas de transformação e garantindo um modelo operacional harmonizado de Finanças em todo o Grupo. Pontos de destaque: 1. Liderar a implementação ponta a ponta de projetos comerciais e regulatórios 2. Contribuir para iniciativas de transformação de acordo com a estratégia global de Finanças 3. Implementar e manter um modelo operacional harmonizado de Finanças Sobre a vaga Na função de Finanças \& Estratégia, Supervisão, Expertise por Camada, Solução Dedicada (OLED): liderar a implementação ponta a ponta de projetos comerciais e regulatórios para atender aos requisitos das Linhas de Negócio e de Finanças; contribuir para iniciativas de transformação de acordo com a estratégia global de Finanças; implementar e manter um modelo operacional harmonizado de Finanças em todo o Grupo BNP Paribas; contribuir para projetos de migração com base na estrutura regional na Europa, Ásia e Américas; colaborar com a comunidade global de Projetos de Implementação de Finanças (FIP), assegurando uma abordagem consistente relativamente aos projetos de Finanças em todas as regiões As equipes OLED entregam projetos de alta qualidade para todo o Grupo BNP Paribas, impactando diversas linhas de negócios, desde o varejo até o banco corporativo e de investimento, entre outras Os principais objetivos são configurar camadas contábeis para integrar a contabilidade do Razão Geral pertencente ao BNP Paribas em um único Razão Geral denominado Sistema Operacional de Finanças (OFS) O gerente de projeto que se juntar à OLED Portugal seguirá um programa completo de integração que combina períodos de treinamento efetivo e atividade de projeto O objetivo do Programa de Integração OLED é apoiar os colaboradores durante seu primeiro período ao ingressarem em nossa equipe, desenvolvendo continuamente o conhecimento sobre o Grupo e nossa atividade, preparando-os para o desafio atual, mas também alinhando-os a uma trajetória profissional dentro de Finanças \& Estratégia Suas Principais Atividades São Participar na validação de não regressão em todas as entidades atualmente ativas e garantir que o mapeamento contábil esteja em conformidade com o padrão OFS para atender aos diversos requisitos de diferentes relatórios (Contabilidade Financeira, Contabilidade Gerencial, Risco de Crédito, Liquidez, etc.) Garantir a melhoria contínua no desenvolvimento das respectivas soluções financeiras nas regiões e alinhá-las aos padrões do Grupo Compreender os objetivos do projeto e do programa e garantir que todos os requisitos dos usuários sejam adequadamente capturados Realizar um estudo de viabilidade, avaliando o potencial impacto e definindo a solução-alvo Explicar os requisitos dos usuários à Transversal de Tecnologia da Informação \& Funções (ITT\&F) / Projetos de Implementação de Finanças (FIP) e a outras equipes para implementação Definir a estratégia de testes adequada de acordo com a natureza do projeto Projetar casos de teste e garantir que os testes adequados sejam realizados Validar os resultados dos testes mediante revisão detalhada das entradas contábeis e/ou relatórios e fornecer validação de Teste de Aceitação pelo Usuário (UAT) em nome dos usuários de Finanças Liderar e gerenciar todos os estágios do ciclo de vida do projeto, desde a iniciação até o encerramento Desenvolver a documentação do escopo do projeto, os planos de projeto e os cronogramas Coordenar continuamente com os serviços de Tecnologia da Informação (TI) e outros usuários de Finanças Realizar uma análise de riscos e identificar proativamente soluções de mitigação Monitorar o progresso do projeto em relação aos cronogramas e orçamentos acordados, de forma oportuna Organizar uma implantação tranquila e fornecer suporte pós-implantação Apresentar regularmente o andamento dos projetos à alta administração Construir e manter um relacionamento de confiança com todas as partes interessadas do projeto em diferentes funções (Oficiais de Gerenciamento de Projetos (PMO), TI, usuários de Finanças, equipes operacionais) Fornecer suporte em caso de incidentes de produção, incluindo identificação da causa-raiz e proposta de soluções para resolver o problema de forma oportuna Ser um centro de excelência e especialização em temas de parametrização relacionados à configuração do razão geral para soluções dedicadas Perfil e Habilidades para o Sucesso Formação concluída em Escola de Negócios ou Mestrado em Engenharia No mínimo 6 anos de experiência profissional relevante no setor bancário, auditoria, contabilidade, consultoria ou controle de gestão Conhecimento das Normas Internacionais de Relatório Financeiro (IFRS) e dos princípios e normas regulatórias Conhecimento de Sistemas de Informação Financeira Domínio do Pacote Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint, Power BI) Conhecimento avançado de ferramentas de análise de dados Fluência em inglês, falado e escrito Capacidade de gerenciar um projeto Capacidade analítica Capacidade de desenvolver e adaptar um processo Capacidade de gerenciar e facilitar reuniões, seminários, comitês, treinamentos e outros \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? BNP Paribas, líder europeu em bancos e serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo é estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, como parte de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de maneira coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que precisam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios de bancos comerciais e pessoais do Grupo e diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje conta com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, nos quais nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários em um modo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar de nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para Funcionários e nossa página de Trajetória Profissional. * Observação: apenas candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.