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Engenheiro de Software Sênior

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R. Infantaria 16 60, 1350-168 Lisboa, Portugal
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Resumo: Buscamos um Engenheiro de Software Sênior altamente experiente e colaborativo para entregar código robusto e de alta qualidade em um ambiente de entrega contínua. Pontos de destaque: 1. Projetar e lançar funcionalidades essenciais e aprimorar a infraestrutura central 2. Assumir a responsabilidade por problemas complexos até sua resolução, garantindo o ecossistema digital 3. Desenvolver-se ao resolver desafios intrincados e contribuir com novas ideias A Bitsight é uma líder em gestão de riscos cibernéticos, transformando a forma como as empresas gerenciam exposição, desempenho e riscos para si mesmas e para suas partes terceiras. As empresas confiam na Bitsight para priorizar seus investimentos em cibersegurança, construir maior confiança dentro de seu ecossistema e reduzir suas chances de perdas financeiras. Construída com mais de uma década de inovação tecnológica, suas soluções integradas geram valor em desempenho de segurança corporativa, cadeias de suprimento digitais, seguro cibernético e análise de dados. * Inovamos a indústria de classificações cibernéticas em 2011 * Mais de 3000 clientes confiam na Bitsight * Mais de 750 colegas estão distribuídos entre Boston, Raleigh, Nova York, Lisboa, Singapura e trabalho remoto Estamos buscando um Engenheiro de Software Sênior altamente experiente e colaborativo para se juntar a uma de nossas diversas equipes de Engenharia multicultural. Sua missão será entregar código robusto e de alta qualidade em um ambiente de entrega contínua, trabalhando em uma pequena equipe ágil e multifuncional para projetar e lançar funcionalidades essenciais e aprimorar nossa infraestrutura central. Como Engenheiro de Software Sênior, espera-se que você pense rapidamente, aprenda com agilidade e assuma total responsabilidade por problemas complexos até sua resolução, sabendo que suas contribuições garantem globalmente o ecossistema digital. Você se destacará ao resolver desafios intrincados e contribuir com novas ideias que impulsionem a melhoria contínua, apoiando uma cultura que valoriza o desenvolvimento de habilidades técnicas e a progressão profissional. **Requisitos:** * Curiosidade e mentalidade voltada para o crescimento, com paixão por aprendizado contínuo, buscando oportunidades para ampliar seus conhecimentos e desafiando a si mesmo e aos outros para atingir metas. * Fundamentos sólidos em Ciência da Computação em projeto de sistemas, estruturas de dados e algoritmos. * Capacidade de assumir responsabilidade por funcionalidades vagamente definidas, desde o projeto técnico até a conclusão, cumprindo os compromissos assumidos. * Cinco (5) anos de experiência como Engenheiro de Software no desenvolvimento e manutenção de uma aplicação SaaS. * Experiência na manutenção, desenvolvimento e otimização de APIs REST. * Sólida experiência em desenvolvimento com Python. * Experiência com CI/CD (por exemplo, Gitlab CI/CD, Jenkins) e tecnologias de contêineres (por exemplo, Docker, Kubernetes). * Experiência trabalhando com uma equipe de engenheiros e gerentes de produto na entrega de um produto aos usuários finais. * Responsável, orientado para a equipe e bem organizado. * Excelentes habilidades de comunicação em inglês — tanto escrita quanto falada. **Desejável:** * Experiência em ambientes de computação em nuvem (por exemplo, AWS) * Experiência com frameworks modernos em Python e tecnologias, tais como Django, FastAPI, Flask, SQLAlchemy. * Experiência com OpenSearch/Elasticsearch. * Experiência com tecnologias de big data, como os ecossistemas Hadoop e Spark. * Experiência com bancos de dados distribuídos não relacionais (por exemplo, Apache HBase) **Pertencimento e Inclusão.** A Bitsight tem orgulho de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Isso significa que não toleramos qualquer forma de discriminação e estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de sua identidade de gênero, raça, nacionalidade, religião, orientação sexual, condição de veterano protegido ou condição de pessoa com deficiência. **Cultura.** Colocamos nossas pessoas em primeiro lugar. A Bitsight oferece benefícios de classe mundial. Empregamos a mesma energia para cultivar uma cultura inclusiva em nossa empresa quanto aplicamos para atender às necessidades de nossos clientes. Trabalhar na Bitsight lhe dará a oportunidade de realizar seus objetivos profissionais e ampliar suas habilidades. **Mente aberta.** Se você chegou até este ponto, esperamos que esteja animado com a descrição da vaga que acabou de ler. Mesmo que sinta que não atende a todos os requisitos listados, ainda incentivamos você a se candidatar. Estamos ansiosos para conhecer pessoas que acreditam na missão da Bitsight e possam contribuir para nossa equipe de diversas maneiras. A Bitsight também fornece acomodações razoáveis a indivíduos qualificados com deficiências ou com base em uma crença religiosa sinceramente mantida, conforme exigido pelas leis aplicáveis. Se precisar solicitar uma acomodação razoável ou assistência para concluir o processo de inscrição, envie um e-mail para recruiting@bitsight.com. Essas informações de contato são exclusivamente para solicitações de acomodações e não podem ser usadas para obter informações sobre o status das inscrições. **Informações adicionais para candidatos dos Estados Unidos:** A Bitsight está comprometida com a conformidade com todas as práticas justas de emprego relativas à cidadania e ao status de imigração. A Bitsight não demitirá, disciplinará ou de qualquer outra forma discriminará qualquer funcionário ou candidato a emprego porque tal funcionário ou candidato tenha perguntado, discutido ou divulgado a remuneração do funcionário ou candidato ou de outro funcionário ou candidato. **Candidatos de Massachusetts:** *É ilegal em Massachusetts exigir ou aplicar um teste do detector de mentiras como condição de emprego ou de emprego contínuo. Um empregador que violar esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.* Candidatos qualificados com antecedentes criminais serão considerados para emprego, de acordo com a legislação aplicável. Esta posição pode ser considerada uma oportunidade promocional nos termos da Lei Colorado de Igualdade Salarial pelo Trabalho Igual.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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