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Engenheiro de Software – ETLs e Microsserviços
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisboa, Portugal
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Resumo: Junte-se a uma equipe dinâmica focada em modernizar fluxos de trabalho legados de ETL, desenvolver microsserviços escaláveis e automatizar operações financeiras para impulsionar as jornadas de milhões de turistas. Pontos principais: 1. Oportunidade de modernizar processos legados e reduzir a dívida técnica 2. Foco na construção de microsserviços escaláveis e APIs robustas 3. Colaborar de perto com partes interessadas da área financeira para automatizar operações **Descrição da empresa** Na lastminute.com, vivemos por férias. Somos o líder europeu em Tecnologia para Viagens (Travel-Tech) em Pacotes de Férias Dinâmicos. Com tecnologia, transformamos pensamentos espontâneos em experiências significativas, ajudando as pessoas a viajarem pelo mundo. **Descrição da vaga** Estamos procurando um **Engenheiro de Software – Microsserviços e ETLs** para se juntar à nossa equipe de cerca de 1.700 pessoas em todo o mundo e nos ajudar a impulsionar a jornada dos viajantes para milhões de turistas. Se você é apaixonado(a) por construir microsserviços escaláveis, desenvolver APIs robustas e modernizar fluxos de trabalho de integração de dados, continue lendo — talvez você seja o(a) candidato(a) perfeito(a) para esta vaga. **Resumo da vaga:** * Título da vaga \- **Engenheiro(a) de Software** * Modelo de trabalho \- remoto a partir de Portugal * Equipe \- você fará parte da **equipe de Engenharia de Sistemas Financeiros** * Nível \- Profissional * Localização \- Lisboa, Portugal * Contrato \- Permanente \- período integral (36 h/semana) **Seu impacto será:** * **Modernizar processos legados:** Transitar gradualmente de fluxos de trabalho monolíticos de ETL para um ecossistema baseado em microsserviços, identificando oportunidades para reduzir a dívida técnica. * **Desenvolver microsserviços:** Projetar, escrever e testar software de alta qualidade utilizando práticas como TDD, DDD, Clean Code e princípios SOLID. * **Apoiar a infraestrutura de dados:** Manter e otimizar os pipelines existentes de ETL construídos com Talend 7/8, garantindo a continuidade total dos negócios por meio de atividades eficazes de KLO (Keep\-the\-Lights\-On). * **Automatizar operações financeiras:** Colaborar de perto com partes interessadas da área financeira para compreender suas necessidades e entregar soluções que automatizem processos manuais ou recorrentes. **Qualificações** **Sua especialização:** * 2\+ anos de experiência em desenvolvimento de software, com experiência prática em linguagem OO/FP — preferencialmente **Java ou Kotlin** * Conhecimento de **arquitetura de microsserviços**, padrões de projeto para APIs REST e desenvolvimento backend * Habilidades sólidas em **SQL** e experiência prévia com bancos de dados relacionais (MySQL, Vertica, PostgreSQL ou similares) * Experiência prévia com **ferramentas ETL ou plataformas de integração de dados** (Talend, Informatica, SSIS ou similares) * Capacidade de trabalhar eficazmente em um ambiente multifuncional e multilíngue, traduzindo requisitos de negócios em soluções técnicas e compartilhando conhecimento com colegas **Desejável:** * Experiência em **sistemas financeiros**, comércio eletrônico ou setor de viagens * Experiência específica com **Talend 7 ou Talend 8** * Familiaridade com **pipelines CI/CD** e práticas DevOps * Experiência com **Git** e fluxos de controle de versão * Experiência prévia com Clean Code, princípios SOLID e mentalidade ágil * Experiência com o ecossistema **Spring/Spring Boot** **Informações adicionais** **Benefícios de trabalhar conosco**: Como trabalhamos juntos: * Um ambiente inclusivo, amigável e internacional (você trabalhará com colegas de \+10 países e mais de 48 nacionalidades) * Semana de trabalho reduzida (36 h como período integral), com meio expediente às sextas-feiras * Horário flexível de início e término do expediente, com horário central das 10:00 às 16:00 * Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar por um período definido anualmente, conforme regulamentação local Como aprendemos juntos: * Fri\-Yays: meia jornada nas manhãs de sexta-feira, sem reuniões agendadas, dedicada ao trabalho profundo, ao crescimento pessoal, à aprendizagem, ao treinamento e/ou ao tempo de foco. * Trilhas de treinamento para desenvolvimento de competências profissionais e gerenciais, acesso a plataformas de ensino à distância como O’reilly, Udemy, Coursera (dependendo do departamento) e à nossa plataforma interna, que oferece conteúdos de treinamento personalizados Outros benefícios: * 2 dias pagos por ano para fins de voluntariado * Eventos sociais ocasionais para fortalecer conexões entre colegas * Descontos no setor de viagens e tarifas exclusivas e relâmpago para funcionários * Apoiamos nossos funcionários em momentos importantes da vida com opções de licença (ex.: responsabilidades parentais, casamento, luto, mudanças, etc.), em conformidade com a legislação local. Gostaria de estar aqui? Nós também! **Etapas do processo seletivo\***: * Entrevista com RH (15\-30 minutos) * Entrevista com gestor(a) (30 minutos) * Entrevista técnica em Java * Entrevista técnica em SQL * Oferta formalizada (\*Observe que o processo pode variar ligeiramente. O recrutador responsável compartilhará mais detalhes ao agendar as entrevistas) **Nosso compromisso com a celebração da diversidade e a geração de pertencimento** No cerne de nossa cultura está o compromisso com a inclusão, independentemente de raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, identidade ou expressão de gênero e acessibilidade. Acreditamos firmemente em um espaço de igualdade de oportunidades, acolhedor e que celebre a singularidade de todas as pessoas que trabalham aqui. Valorizamos diferentes experiências vividas e respeitamos pontos de vista diversos, pois sabemos que a unicidade impulsiona a inovação. Queremos garantir que nossos colaboradores reflitam as comunidades em todo o mundo que ajudamos a viajar. **Critérios de elegibilidade:** Ao submeter suas informações e candidatura, você confirma que está legalmente autorizado(a) a trabalhar no país de emprego e que não requer patrocínio de visto para obter status de visto de trabalho.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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