Resumo: Junte-se à nossa equipe da Plataforma de Aprendizado de Máquina com IA como Desenvolvedor Backend Sênior para projetar e construir microsserviços escaláveis usando Golang e Python em um ambiente Ágil. Pontos de destaque: 1. Projetar e construir microsserviços escaláveis para sistemas financeiros impulsionados por IA 2. Colaborar em iniciativas de IA/ML, incluindo PLN, IA Agente e MLOps 3. Trabalhar em um ambiente Ágil com Golang e Python **Sobre a vaga** Junte-se à nossa equipe da Plataforma de Aprendizado de Máquina (ML) com IA como Desenvolvedor Backend Sênior para projetar e construir microsserviços escaláveis usando Golang e Python. Você trabalhará em um ambiente Ágil, colaborando com equipes multifuncionais para entregar soluções backend de alto desempenho que sustentam nossos sistemas financeiros impulsionados por IA, incluindo Processamento de Linguagem Natural (PLN), IA Agente e Operações de Aprendizado de Máquina (MLOps). **Suas principais atividades são** Desenvolver microsserviços em Golang/Python com Docker e Kubernetes Projetar e manter Interfaces de Programação de Aplicações REST (APIs) e sistemas orientados a eventos baseados em Kafka Otimizar bancos de dados SQL e escrever testes automatizados (Cucumber) Utilizar BitBucket, Jenkins e Artifactory para Integração Contínua/Implantação Contínua (CI/CD) Diagnosticar e otimizar o desempenho do sistema Colaborar em iniciativas de IA/ML, incluindo PLN, IA Agente e MLOps**Perfil e competências necessários para o sucesso** Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área correlata Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento backend (Golang e Python) Nível avançado de inglês, tanto escrito quanto falado Conhecimento de microsserviços, Docker, Kubernetes, Kafka, APIs REST e SQL Conhecimento de testes, Git, Jenkins, Artifactory e metodologias Ágeis Noções básicas de conceitos de IA/ML (PLN, IA Agente, MLOps) Conhecimento de JavaScript / React é um diferencial Capacidade de entrega / orientação para resultados Capacidade de colaboração / trabalho em equipe Capacidade de cumprir prazos Proatividade \#LI\-Híbrido \#careerboost **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com quase 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Banca Corporativa e Institucional** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais**Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados**Serviços de Investimento e Proteção** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção**Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para o Empregado e nossa página de Trajetória Profissional .* Observação: somente serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.