Descrição
Resumo:
A Capgemini está procurando um Scrum Master responsável pela eficiência da equipe, pela adoção de metodologias Ágeis, pela remoção de impedimentos e pelo fomento à autorregulação em equipes de desenvolvimento de aplicações.
Pontos de destaque:
1. Modele sua carreira e inspire-se em uma comunidade colaborativa.
2. Promova práticas Ágeis para aumentar a eficiência e a satisfação do cliente.
3. Ambiente capacitador com autonomia e fortes relações entre colegas.
**Scrum Master**
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Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa na qual você terá autonomia para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações globais a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.
**Sua função**
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* Responsável por garantir a eficiência e o sucesso da equipe no uso do Scrum ou do Kanban.
* Promover a compreensão e a adoção dos valores, princípios e práticas Ágeis.
* Remover impedimentos que bloqueiem o progresso da equipe.
* Garantir o alinhamento da equipe com os objetivos de negócio e a visibilidade do andamento do trabalho.
* Apoiar a equipe na gestão de seu trabalho e no fomento à autorregulação.
**Seu perfil**
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* Experiência mínima de 3\+ anos como Scrum / Agile Master em equipes de desenvolvimento de aplicações.
* Outra experiência em contexto Ágil, como Product Owner (PO), Engenheiro de Software (SW Engineer) ou outra função semelhante, será valorizada.
* Capacidade de promover práticas e valores Ágeis dentro das equipes, com o objetivo de aumentar sua eficiência e a satisfação do cliente.
* Certificação como Scrum Master e/ou Kanban (preferencialmente).
**O que você vai adorar trabalhar conosco**
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* Na Capgemini Portugal, temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oferece maior liberdade ao colaborador para gerenciar seus horários de trabalho, bem como decidir se trabalha presencialmente ou remotamente, de acordo com a política híbrida da empresa;
* Temos programas locais que promovem o crescimento profissional, a reconversão de competências e o desenvolvimento de novas habilidades (Programas de Aceleração de Carreira);
* Promovemos um ambiente capacitador com autonomia e relações entre colegas, classificado entre as principais prioridades em nossos feedbacks mensais dos colaboradores; Além disso, oferecemos um pacote atrativo de remuneração e benefícios, como seguros de saúde e de vida, programa de indicações com bônus para recomendação de talentos e outros benefícios complementares, conforme nossas parcerias vigentes.
* A Capgemini Portugal é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos do recrutamento e da contratação, bem como nas ofertas de emprego e promoções, realizadas com base em competência, capacidade ou desempenho, respectivamente.
**Sobre a Capgemini**
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A Capgemini é uma parceira global em transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, ao mesmo tempo em que gera impacto tangível para empresas e sociedade. Trata-se de um grupo responsável e diverso, composto por 340.000 membros em mais de 50 países. Com uma sólida herança de mais de 55\-anos, a Capgemini é confiada por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia e atender à totalidade de suas necessidades empresariais. Oferece serviços e soluções fim a fim, aproveitando competências desde estratégia e design até engenharia, impulsionados por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com profundo conhecimento setorial e ecossistema de parceiros. O Grupo registrou receitas globais de €22\.5 bilhões em 2023.
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